在公司上班，是不是工资越高，交的社保越多？ 交社保是不是工资越高交得越多,保额就越高？
【法律分析】
相信有很多人都知道退休金，工资水平的高低主要与社保的缴费年限以及缴费金额直接挂钩，也就是缴费年限越长，缴费基数越多，养老退休的水平也越高，养老金的计算等于基础养老金加个人账户养老金加过渡性养老金加其他补贴，而基础性养老金是按照退休工资上年的平均工资乘以20%来计算的计算基础，养老金是以职工退休上年度地区平均工资为基数，与本人缴费基数并没有直接关系。
而本人指数化平均公司是以个人每年缴费的金额来确定的，缴费越多，个人指数化，平均缴费工资也就越高，因此计算出来的养老金也就会更多。
【社会保险缴费基数的作用】
社会保险基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。
劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。
职工社会保险基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。
而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平。
社会保险是社会保障制度中的核心内容。被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。因此，要正视社保的意义。
根据法律规定可以得知，用人单位为职工购买社保最低标准为百分之六十，有些企业为百分之五十，最高不能够超过百分之三百的标准。
正常来说应该是这样的，交社保是按工资基数来算的，工资高，工资基数应该越高，同样的8%比例，交的就越多，
只是现在很多单位，都是以最低线来做为工资基数的，这样单位负责的数额就会少一些，就像我单位，不管是普通员工，还是主管、经理级别，虽然拿到手的工资相差很多，但是单位给算的工资基数都是一样的，交的社保也是一样多的，
在公司上班儿不是工资越高，交的社保就越多，在公司上班的时候，公司给你交的是百分之几，自己交百分之几，每月都是固定的。就是那么多钱不会因为工资高而多交的。
表的第一栏表示特尔玛可以生产的柠檬水杯数，每小时从零到10杯。第二栏表示特尔玛生产柠檬水的总成本。图13－4画出特尔玛的总成本曲线。柠檬水的数量（根据第一栏）在横轴上，而总成本（根据第二栏）在纵轴上。索斯蒂?特尔玛的总成本曲线形状与亨格瑞?海伦的相似。特别是它随着产量增加而变得较为陡峭，这反映了（正如我们所讨论过的）边际产量递减。
固定成本与可变成本
特尔玛的总成本可以分为两类。一些成本不随着生产的产量变动而变动，称为固定成本。特尔玛的固定成本包括她所要支付的租金，因为无论特尔玛生产多少柠檬水，这种成本是相同的。同样，如果特尔玛需要雇佣支付工资的全职店员，无论生产多少柠檬水，店员的薪水是固定成本。表13－2的第三栏表示特尔玛的固定成本，在这个例子中是每小时3美元。
企业的一些成本随着企业改变产量而变动，称为可变成本。特尔玛的可变成本包括柠檬和糖的成本：特尔玛制造的柠檬水越多，她需要买的柠檬和糖就越多。同样，如果特尔玛必须多雇工人以便多生产柠檬水，那么，这些工人的薪水就是可变成本。表的第四栏表示特尔玛的可变成本。如果她不生产，可变成本是零，如果生产一杯柠檬水，可变成本是0.30美元，如果生产2杯柠檬水，可变成本是0.80美元，等等。
是不是如果你的工资越高，单位帮你交的社保越多？~
详细的看一下吧。
社保，就是我们常说的五险一金。
养老保险：公司每月替你交20%入社会统筹账户，自交8%入个人账户。
医疗保险：公司每月替你交9%，自交2%，另外自己需要交几元的大病统筹，用来报销重大疾病。大病统筹按自己工作地 上年职工月平均工资的1%交纳，帝都是3元。
失业保险：公司每月替你交2%，自交1%。工作地点不同，比例也稍有不同。
工伤保险：公司每月替你交0.5%，自己不用交。
生育保险：公司每个月替你交0.8%，工作地方不同，比例稍有不同，比如上海是按1%缴纳。自己不用交。
住房公积金：公司可以在5%—12%的区间内自行选择交多少，最常见的是8%。个人和公司交得一样多。也就是说，公司如果按工资的8%得交，个人也需要按8%的比例交。当然，有些公司为了减轻税负，会选择5%的最低比例交。
按上年当地在岗职工平均工资为标准，以参保者本人上年度税前工资总额为尺子，参保人上年度税前工资总额低于上年当地在岗职工平均工资60%的，按上年当地在岗职工平均工资60%核定缴费基数；参保人上年度税前工资总额高于上年当地在岗职工平均工资300%的，按上年当地在岗职工平均工资300%核定缴费基数；参保人上年度税前工资总额在上年当地在岗职工平均工资60%-300%之间的，按参保人上年度税前工资总额核定缴费基数。
在公司打工,个人工资达到6000元每月的,是不是要交个人所得税?_百度...
答：要交个人所得税。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的...
工资是不是越高越好呢
答：首先。这份工作能满足你当下最基本的目标。有人说找工作工资越高越好，不一定，只要能满足你当下的基本需求就可以，薪资不要要求太夸张。第二，比薪资更重要的是，这家公司的这份工作能够发挥你的优势和长处吗？因为能发挥优势长处你才能得到真正的锻炼。第三，这份工作能够为你带来有价值的经验吗？啥叫...
你觉得在找工作时,是工资重要还是五险一金重要?
答：一份好的工作，起码要有一份能令你维持正常开支的工资，起码也要有点积蓄，用于未来生活需要。但是，不能忽略五险一金的重要性，以前刚工作的年轻人，认为离退休几十年，不需要这么早买五险一金，不买的话，每月到手工资就多点能花，其实这个想法不对的。买不买社保，对你的生活影响很大的。公司帮...
是不是工资越高生育津贴就越高
答：这是因为社保是员工应该享受的福利，公司不是按照全额工资缴交社保，这已经剥夺了员工的权益，那不能在享受生育权利时还打折。 实际操作中很多公司也是很灵活操作的，有的公司规定生育期间没有工资，按生育津贴发放工资，有的公司是按工资发放，生育津贴充公，一般选择就高不就低，建议充分了解公司政策再决定...
同一个企业每月工资相差100元,交的养老保险为啥不一样呢?
答：如果按职工薪酬来核准，部门的平均工资水平越小越划得来，平均工资水平越高越划不来。有些人听闻退休前按高基数交费，养老金会更高一些，就直接去企业把缴存基数提高至300%，多出的部分由自掏腰包担负。事实上，这种方法并划不来，多交纳的钱必须十几二十年才可以取回本钱，以后有机会详尽探讨。因此，这样...
是不是工资越高的工作就越累 且工作时间多?
答：一般情况下是这样的，毕竟高收入也就意味着高强度的工作，但是工作时间的话就不一定了，也有一些例外，比如说一些高技术的就可能工资比较高，但是工作也可能是不累的，如果只是普通技术，那肯定是符合这个厂里的，但是如果加上技术因素的话就不是这种说法了。
公司补发我上半年的工资,我的个税变多了?!
答：今天就这个问题，深空网和大家一起来谈谈关于补发工资的相关问题。公司这样发工资，风险很大，会计一定要重视！假如某公司7月份的时候给员工补发3月份到6月份的工资，那员工该怎么进行缴纳个税呢?个税的缴纳是随着获得的工资越高，要缴纳的越多，这点毋庸置疑。那是不是补发的是哪个月的工资，计算个税...
"申报月工资收入"是不是填得越高,社保的缴费标准就越高?
答：一般是照实填的，下一年度工资高了可以修改的。不过很多单位都是由专门人员申报的，职工自己填不管用。特别是非一线城市，社保局查的不严，很多私企不管职工收入多高，都按最低档工资做表来缴纳……建议你咨询一下单位人事主管，看你们单位怎么填的。就社保局来说，不是你填多了工资就多扣社保，是按...
...高比我工龄长的同事却比我缴费少,这是为什么呢?不是工资越高...
答：这不是单看工资和工龄的啊，每个企业的企业年金计划都是各种条件算出来的，你可以翻看下你们年金的方案看下。就像我们公司，年金的计算还和你退休的时间，基础工资的级别，岗位的类型相关。
在厂里上班,现在缴纳的五险一金交的多了,实发工资就少了,该怎么办?
答：在厂里上班，现在缴纳的五险一金交的多了，实发工资就少了，各位可以省着一点花，而且要多调整自己的心态，毕竟这个五险一金是非常重要的。现在很多的人都会选择缴纳五险一金，即使是一些在厂里上班的人也会缴纳，不过缴纳的太多了，导致自己手上拿的工资比较少。遇到了这种情况，那么小编觉得各位可以先...
