我好了个餐饮店上班，人家老板娘说试用期一个月，(有工资)现在我干了八天，我不干了，有没有工资？ 新工作干了将近一个月，感觉干不下去了，是我心态不好吗？
你好很高兴回答你这个问题，试用期一个月，你干了八天也是有工资的，要不然怎么叫试用期呢，在试用期内你随时可以辞职老板也可以随时可以辞退你，你试用了八天不想干了说明你适应不了这个工作，所以辞职是合理的，拿八天的劳动报酬当然也是合理的，希望我的回答能帮到你并采纳哦谢谢！
你这种情况如果按照双方协议都比较好说话的话，那么可以领取工资就看老板娘的态度，如果你遇到一个不太讲理的人，老板这钱不给你，你也很难要得到，毕竟是你不想干了，。就看双方协商的结果
这种情况工资可给可不给，毕竟试用期不受法律保护，劳动合同都没法签，一般需要和老板娘协商，不干找个好点的理由吧，别那么生硬的辞工。
有，正常上班一天都有工资的。你老板不给你结工资吗？
我在服装店上班试用期是七天 我干了四天不干了,老板说试用期没工资是合法吗?~
劳动者付出了实际劳动，获得工资报酬是其合法的权利，即使在试用期也是有工资的。
用人单位无故不给工资的，劳动者可以先与用人单位进行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动法》
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十条 试用期工资
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 适用范围
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第五条 劳动争议处理的基本程序
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
如果是工种不合适，那么尽快找一个合适，如果不是工种问题，那就是你适应社会的问题。很多人都以为换个工作或者环境就能有所突破，这个概率是有的，但很低很低，调适不好自己的心态，到哪里都是再复习一遍失败的经历。其实要学会思考,要在工作外多学习，当自己进步后，就不是我们换工作，而是工作找上门。
另外做事要把握关键点，你出来工作是为了这几个钱还是这几口气？都不是，你该把你的焦点看在你如何规划你的未来目标，你为了实现你的目标该如何做好计划，学什么、做什么，目标多久做到什么岗位，要明确列明和计划好，然后自己考虑通过如何努力去逐步实现。
另外，别把自己视觉焦点看在小小的钱和简单的关系。做事情一定要懂得吃亏（无论多做工作，还是多花钱，你都要主动去吃亏），只有你愿意吃亏别人才愿意和你交往。
时刻记住你的焦点是你要实现的目标，而不是通往目标的小小障碍。
...在饭店做兼职的,每天工作2小时,可是老板娘总是拖我们个把小时,好烦...
答：可以说拒绝，但是要注意说话语气和方式，具体就说时间到了，我要回去休息了，明天还上课呢，还可以说时间到了，活还没干完这么走了也不合适，要不加点工资我们等收拾完了再走吧，要是拒绝那就走吧，
问: 你好!我在餐饮店工作一个月,现在不想做了,老板说不做可以,但工资没...
答：时间一月满未发工资的属于拖欠工资，你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司，申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付...
我妈妈在一个饭店当洗碗工,老板娘总是叫她干很多活,又扫楼梯又拖地板...
答：这回就变成老板娘拿不出证据证明发过工资给你妈妈了，另外说点励志的，我妈妈也是干这些的，至今和不同的老板闹过3次，3次全胜，具体的就是迟职工资，保险养老金加班费等，而且最近我妈又坐不住了，带了将近10个大妈又向公司喧战，一个新来的物业，物业公司的经理都吓尿了呵呵，我妈她们一走就...
...月有奖金然后到了月底还没有发是自己和老板娘说好还是师父说比较好...
答：自己事情肯定自己说。委婉点提就是了
来了半个多月老员工背后说你当老板娘说你各种不行还指教我,老板娘也那...
答：老板和老板娘相信老员工，她们既然招聘了你，说明她们还是需要员工的，只是老员工有排挤，对新员工看不顺眼，刚进去遇到这情况确实受不了，我也遇到过，这坚定了我留下的决心，忍气吞声，做谦虚的人，过一段时间总全找到反驳的理由，那时就是老员工滑波的时候，平时要告戒老板娘：招人不容易，人人都是...
自己找的餐饮店想着星期一上呢就和老板娘请了个假说不好适应,对自己的...
答：餐饮界张晓星期一上午，但是老板请了个假，不好适应，有时候自己找个工作，老板让你拿起来就拿起来，不要自己随便儿的选择。
...我在一个餐饮店上班已经给老板干了8至年了,如果老板现在觉得你没什...
答：你就没有成长吗
老板娘说会通知我去上班的,后来知道,后来好几个同事去那里做事了并没...
答：你老板娘是通过电话还是微信语音通知你的？你没有保留证据那就连劳动局都帮不到你，所以你要去公司上班，如果要辞退你，那么你就要问清楚，让她按照劳动法赔偿，你跟她谈话记得开手机录音，到时候她不同意，那么你可以找劳动局举报就行，千万不要害怕，你就说按照国家劳动法来办理。
有个老板娘说以前厂办的小啥都得自己弄每天好辛苦,现在规模大了,这个...
答：老板娘说，以前啥都得自己弄，每天很辛苦，现在规模大了压力很大，其实就是这样，如果说人少的话，自己是辛苦一点，没什么压力，但是人多了，你就要去。接单，因为工人需要每天都要干活儿的
我经常去餐馆吃早点,一个老板娘对我很热情,她说我给人印象很好!不过人 ...
答：不要问了，免得老板误会，影响他们之间的感情。本人就是太帅经常被人家误会，搞得我不敢去他们家吃了。
