如何恰当称呼领导和同事？ 如何恰当地称呼对方？

　不少人在职场中都遭遇过“称呼的尴尬”，“老板”、“老大”、“老总”??该选择哪一种来称呼领导呢？而同事之间，又以什么样的方式来称呼最合适呢？

如何恰当称呼领导和同事

　　职场称呼，运用得恰如其分，可以拉近上下级、同事之间的关系；运用得不好却有可能带来不必要的烦恼。

　　李嫣大学毕业后进入了一家出版社。在出版社，大部分员工都在一个平台上办公，邻桌两位年轻的女编辑互相称呼“亲爱的”，她俩称呼对面身材魁梧的男同事为“大肥”，管后面高度近视的中年男人叫“眼镜”。而自己是一个新来的员工，和同事之间该怎么称呼才恰当，实在令李小姐感到头疼。

　　金先生在一家公司工作，一次，为了表示与领导亲热点，把部门经理称作“小王”，结果可想而知，屡被“穿小鞋”。“哎，那个人也太小肚鸡肠了，连称呼都这么计较，不知道怎么做到经理的。”金先生后来跟同事念叨了此事，同事没好气地说：“这事，还真是你自己做得不妥当。人家都是经理了，你这么叫，不是存心让他尴尬吗？”

　　如果你是初涉职场的新人，面对“称呼的尴尬”时该怎么办？下面几条，可谓是前人总结出来的职场称呼宝典，不妨好好学习学习。

　　不知道怎么叫，就先叫“老师”。新人进单位，首先应该对自己所在部门的所有同事有一个大致了解。如果是职位清楚的人，可以直接称呼他们“张经理、王经理”等，对于其他同事，可以先一律称“老师”。三人行，必有我师，叫声老师总没错。

　　变个法子喊高一档。刚进入一个公司，可以灵活一点，适时变个法子“高呼”同事。如，不知道同事的职位，就称他为经理，通过称呼暗示他在你心目中的地位。当然，时机要留意好，别在老总面前把普通的同事称为经理。

　　公司里亲昵的叫法，能少就少。有些人喜欢在公司里玩“哥俩好”、“姐俩好”，其实过分亲昵的叫法，一来容易引起别人误会，二来也会显得轻浮，特别是制度比较严谨的公司，这还是蛮犯忌的。

　　职业顾问认为，其实称呼没有必要绝对化、固定化，在不同的情况下，应有不同的称呼。新进一个单位，最好能够熟知它的企业文化。同事之间的称呼是企业文化的一种体现，一个企业以什么类型的称呼为主，与企业管理者的风格、个性有紧密关系。

在以氛围自由著称的欧美企业中，无论是同事之间，还是上下级之间，一般互叫英文名字，即使是对上级甚至老板也是如此。如果用职务称呼别人，反而会让人觉得和环境格格不入。

　　在由学者创办的企业里，大家可根据创业者的习惯，彼此以“老师”称呼。这个称呼还适用于文化气氛浓厚的单位，比如报社、电视台、文艺团体、文化馆等。

　　在注重团队合作的企业、学习型企业及亲情色彩浓厚的中小型家族企业里，等级观念比较淡化，大家以行政职务相称的情况比一般企业要少，互称姓名的情况较多。而在等级观念较重的企业，最好以行政职务相称，如张经理、陈总等，能表示对对方的敬重。

　　在私下里，同事之间的称呼可以随便一些。女孩子可叫她的小名，如丽丽、小燕；对男性年长者可称“老兄”，年幼者为“老弟”等。不过，使用昵称要注意把握分寸，不能不看对象、不分场合地乱叫一气。还有些单位，同事之间私下里习惯反着叫：年长者称年轻人为“老张”、“老王”，而年轻人则称年长者为“小张”、“小王”。据说“反着叫”能让部分年长者找到年轻的感觉，让年轻者找到成熟和稳重感。这类称呼带有幽默、调侃的味道，但应当慎用，因为并不是每个人都乐意被“反着叫”、“错着叫”的。

　　要做到称呼得体，还要看场合。在办公室、会议室、谈判桌上等正式场合，要用正式的称谓；而在聚餐、晚会、活动等娱乐性的场合里，则可以随意一些。除此之外，还有一个影响称呼的因素是与领导之间的关系。如果你是和上级一同“摸爬滚打”混出来的“老人”，那么就完全没有必要在称呼上加以职务。而如果只是普通的工作关系，或是刚进单位的新人，当然还是用尊敬的称谓为好。

职场称呼，运用得恰如其分，可以拉近上下级、同事之间的关系；运用得不好却有可能带来不必要的烦恼。
　　金先生在一家公司工作，一次，为了表示与领导亲热点，把部门经理称作“小王”，结果可想而知，屡被“穿小鞋”。“哎，那个人也太小肚鸡肠了，连称呼都这么计较e799bee5baa6e79fa5e98193e58685e5aeb931333332643336，不知道怎么做到经理的。”金先生后来跟同事念叨了此事，同事没好气地说：“这事，还真是你自己做得不妥当。人家都是经理了，你这么叫，不是存心让他尴尬吗？”
　　变个法子喊高一档。刚进入一个公司，可以灵活一点，适时变个法子“高呼”同事。如，不知道同事的职位，就称他为经理，通过称呼暗示他在你心目中的地位。当然，时机要留意好，别在老总面前把普通的同事称为经理。
　　公司里亲昵的叫法，能少就少。有些人喜欢在公司里玩“哥俩好”、“姐俩好”，其实过分亲昵的叫法，一来容易引起别人误会，二来也会显得轻浮，特别是制度比较严谨的公司，这还是蛮犯忌的。
　　在以氛围自由著称的欧美企业中，无论是同事之间，还是上下级之间，一般互叫英文名字，即使是对上级甚至老板也是如此。如果用职务称呼别人，反而会让人觉得和环境格格不入。
　　在由学者创办的企业里，大家可根据创业者的习惯，彼此以“老师”称呼。这个称呼还适用于文化气氛浓厚的单位，比如报社、电视台、文艺团体、文化馆等。
　　在注重团队合作的企业、学习型企业及亲情色彩浓厚的中小型家族企业里，等级观念比较淡化，大家以行政职务相称的情况比一般企业要少，互称姓名的情况较多。而在等级观念较重的企业，最好以行政职务相称，如张经理、陈总等，能表示对对方的敬重。
　　在私下里，同事之间的称呼可以随便一些。女孩子可叫她的小名，如丽丽、小燕；对男性年长者可称“老兄”，年幼者为“老弟”等。不过，使用昵称要注意把握分寸，不能不看对象、不分场合地乱叫一气。还有些单位，同事之间私下里习惯反着叫：年长者称年轻人为“老张”、“老王”，而年轻人则称年长者为“小张”、“小王”。据说“反着叫”能让部分年长者找到年轻的感觉，让年轻者找到成熟和稳重感。这类称呼带有幽默、调侃的味道，但应当慎用，因为并不是每个人都乐意被“反着叫”、“错着叫”的。
　　要做到称呼得体，还要看场合。在办公室、会议室、谈判桌上等正式场合，要用正式的称谓；而在聚餐、晚会、活动等娱乐性的场合里，则可以随意一些。除此之外，还有一个影响称呼的因素是与领导之间的关系。如果你是和上级一同“摸爬滚打”混出来的“老人”，那么就完全没有必要在称呼上加以职务。

职场称呼运用恰其拉近级、同事间关系;运用却能带必要烦恼
金先家公司工作表示与领导亲热点部门经理称作王结想知屡穿鞋哎太肚鸡肠连称呼都计较知道做经理金先跟同事念叨事同事没气说:事真自做妥家都经理叫存让尴尬
变喊高档刚进入公司灵点适变高呼同事知道同事职位称经理通称呼暗示目位机要留意别总面前普通同事称经理
公司亲昵叫能少少些喜欢公司玩哥俩、姐俩其实亲昵叫容易引起别误二显轻浮特别制度比较严谨公司蛮犯忌
氛围自由著称欧美企业论同事间级间般互叫英文名字即使级甚至板用职务称呼别反让觉环境格格入
由者创办企业家根据创业者习惯彼师称呼称呼适用于文化气氛浓厚单位比报社、电视台、文艺团体、文化馆等
注重团队合作企业、习型企业及亲情色彩浓厚型家族企业等级观念比较淡化家行政职务相称情况比般企业要少互称姓名情况较等级观念较重企业行政职务相称张经理、陈总等能表示敬重
私同事间称呼随便些孩叫名丽丽、燕;男性者称兄幼者弟等使用昵称要注意握寸能看象、场合乱叫气些单位同事间私习惯反着叫:者称轻张、王轻则称者张、王据说反着叫能让部者找轻觉让轻者找熟稳重类称呼带幽默、调侃味道应慎用并每都乐意反着叫、错着叫
要做称呼体要看场合办公室、议室、谈判桌等式场合要用式称谓;聚餐、晚、等娱乐性场合则随意些除外影响称呼素与领导间关系级同摸爬滚打混完全没必要称呼加职务

如何恰当称呼领导和同事比较合适？~

对亲近的人我们一般都会用昵称。夫妻之间越是亲密昵称就越肉麻，越让外人受不了，夫妻两个却乐在其中。

酒桌上跟重要的领导敬酒,说什么会让领导对你刮目相看?
答：在职场，难免会有喝酒应酬的时候，但很多职场小白因为是第一次接触这种场面，对敬酒的礼仪不是很了解，更不知道和领导敬酒的时候说什么比较恰当，一不小心就会把场面弄得很尴尬。那么，酒桌上跟重要的领导敬酒，说什么会让领导对你刮目相看呢？第一：我们要等领导相互喝完，我们才可敬酒。敬酒的时候...

怎样向领导汇报事情比较恰当?
答：1. 您可以通过发送短信给领导，内容可以是：“尊敬的经理/总，您好。抱歉打扰，目前有一些事情需要您的指导。请问您何时方便，我再给您回电。” 这种方式可以减少领导的不便和反感。2. 如果领导没有回复短信，那么您可以根据事情的紧急程度来决定是否需要等待领导回来再处理，或者选择其他适当的时间再次...

职场礼仪有哪些重要性
答：通过职场礼仪在复杂的人际关系中保持冷静,按照礼仪的规范来约束自己,通过职场礼仪中的一些细节,会得到领导更多的信任,使人际间的感情得以沟通,与同事间建立起相互尊重、相互信任、友好合作的关系,从而使自己的事业进一步发展,能在职场中如鱼得水。 初入职场,公司就更我们强调了职场礼仪在工作中的重要性。在公司的培训...

各国首脑或领导人为何称呼不一样
答：前苏联 前苏联为何叫总统？这个问题本来就是错的 前苏联国家最高领袖是总书记 比如戈尔巴乔夫 古巴 古巴的领袖也是第一书记 举例：菲德尔·卡斯特罗·鲁斯 （Fidel Castro Ruz） 1926年8月13日出生于古巴东方省比兰镇。他1950年毕业于哈瓦那大学，获法学博士学位。在大学期间，他积极参加爱国学生运动。1953...

如何跟领导沟通?
答：在日常工作、生活中,一件十分重要的事情就是要与人沟通——不仅要与同事、下属沟通,更要与上级领导进行有效沟通。领导者都是性情中人,年轻干部经常与上级领导进行有效沟通,是保持良好上下级关系的基础,对自己将来的成功和发展具有重要意义。了解领导内心,给予适度恭维下属只有了解上级领导的个性心理,才能方便与他沟通。

商业礼仪
答：八、关怀他人 不论何时何地,对妇女、儿童及上了年纪的老人,总是表示出关心并给予最大的照顾和方便。九、大度 与人相处胸襟开阔,不会为一点小事情而和朋友、同事闹意见,甚至断绝来往。十、富有同情心 在他人遇到某种不幸时,尽量给予同情和支持。赴宴与进餐的礼仪 赴宴时,应仪表整洁。赴宴不宜过早,过迟,如果...

给领导敬酒要说些什么?
答：你好，跟着领导一起参加饭局，是一件很重要也很有意思的事情，在吃饭的过程中，也是展现自己能力的过程。领导让陪着吃饭，更多的是陪衬的角色，主要是多做事少说话，把领导安全送回家，如果领导没喝多不让送也不要勉强。敬酒的时候可以参考下面的说法：1、“今天，非常荣幸地请到了XX领导，我提议，大家...

究竟领导与领袖有何区别?
答：领袖与领导是有区别的。最近在博友的博客中看到一个以大学生择业为题的节目视频，嘉宾是新东方董事长俞敏洪先生。他才思敏锐、善于思考、幽默风趣，有自己独到的为人处事之道、对生活充满激情、韧性，壮志凌云。他是位初次见面就能捕捉或吸引到对方情绪的人。毋容置疑，他是一个智商、情商和财商都很高的人...

班主任怎样处理和领导、同事、家长、学生的关系?
答：具体到我们普通高中校的班主任来说,周围环境中的四种人际关系的处理十分重要,第一、班主任和学校领导的关系,第二、与周围同事的关系,第三、与学生家长的关系,第四、与自己学生的关系。而要处理好这些人际关系,自己就要选择积极的角色进入生活,就要有魏老师倡导的少埋怨环境,多改变自我的态度。在现实生活中,学校领导...