领导给自己安排的工作越来越多，这是要升职了吗？
领导给自己安排的工作越来越多，这并不能证明你要升职了，因为工作量增加了，只能说领导觉得你这个人工作能力更强了，但并不代表他要给你升职，因为他要给你升职的话，他会给你安排更加复杂更加难的工作，而不是说增加工作量。
一般来说领导给一个人升职，那肯定要考察一下这个人能力够不够，如果就都是做一些基础性的工作，大家都做这样的工作，别人一个小时能做完，你50分钟能做完，那这就只有你的本事了吗？不是的，你做到领导那个位置的话，你就凭这些能够服众吗？你肯定不行的必须得有一些技能是别人能做你也能做有更特殊的一些技能，是只有你能做到别人做不到这个活，只有你能干得好，那这样你才能升职。
给你安排了更大的工作量，只能证明领导觉得你这个人对基本工作的处理能力还是不错的。让你多干点活，但这并不能证明他让你升职加薪，因为刚开始的时候你刚进入这个公司，对很多事情都不了解，他肯定不会给你安排太多的任务，因为她知道你需要一个适应的过程，现在逐渐的你已经变成一个老员工了，那你要负担更大的工作量，自己在公司里面见过很多这样的老员工工作的量比新员工要多，但是赚的钱也没有多太多。
不要觉得领导给你安排更多的工作了就是好事，这真不一定他可能就是把你逐渐变成了一个老员工，他觉得你应该承担更多的工作，你的公司不见得比别人高，甚至有可能跟别人是一样的，但你要做的工作量就很大，所以说你真想升职加薪，你就得有足够多的升职加薪的资本，你们先自问，凭什么你能升职加薪，凭你能比别人干更多的工作吗？你觉得你的领导能升职，是因为搬砖比别人搬的快吗？这不太可能的。
是的。领导给你安排的工作很多，说明她非常的器重你。你应该去努力工作，来报答领导。
并不是，现在的领导，只是为了让员工更好的工作，所以在榨取你的能力。
我觉得不是。领导有可能是不喜欢你，所以给你安排很多的工作。
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已经提出离职,公司却给自己安排了特别多的新工作,要如何解决?
答：我建议你直接拒绝公司和领导的安排。因为你本身已经提交了离职请求，这也意味着你只需要处理工作的交接问题。在你接到新的工作任务的时候，你可以直接拿工作交接来当成拒绝安排的借口。对于你个人来说，你要尽可能的把工作交接做好，没有必要花费太多的精力在新的工作上，不然这只会导致你的工作量越来...
职场中,领导给你安排过多的工作已超过负荷,你会怎么办?
答：在职场当中，领导给员工安排超负荷的工作，会让员工身心疲惫，让员工无法完成这些工作。而在这个时候，小编也是建议大家可以选择跟老板聊一聊，告诉领导自己的工作已经非常多了，而这些超负荷的工作会让自己觉得很累。如果说你平时的工资本身就不是很高的话，那么对于这种超负荷的工作，大家也没有必要去...
领导每天都让我干很多事情,是在培养我还是在压榨我?
答：一.领导是否合理进行授权成功的领导者无不是掌握权力收放的尺度，对权力进行有效的制衡与约束，使得授权成为自己轻松的分身术。领导将权力下合理地放到下属手中，可以给予他们学习与提升的机会，让他们能够放开手脚，在不断发掘潜力、挑战自我的工作中扩大能力边界，同时也可以让自己能够挤出有限的时间从事更为...
在职场中,老实干活的自己为什么总被安排很多任务?
答：因为他们的朋友不多，日常生活娱乐也变得自娱自乐，平时参与精力的事情越来越少，用于自我发展的时间自然就越来越多。所以这种人在工作能力方面增长会更快，领导把工作交给他们也很安心。因为他们能带来更好的结果！如果领导完成了个性鲜明、平时不听话的工作，同时这件事超出了他自己工作的负荷，你认为会有...
本职工作做好了,领导安排做别的事搞得心情不好要怎样去开导自己?
答：网友：说的就是我了，上一份工作就是这样。每次分的任务我很快完成，领导后来安排的事情越来越多。忽然冒出一个什么事情，领导第一时间喊我来做。对于这样的事，我觉得当事人要提高警惕，以自己的利益为考量依据。网友：学会拒绝。每个职位都有自己的工作内容，各司其职。个人执行力强，自己的工作完成...
领导明知道我手头工作很多,但每次有新任务都安排给我,领导这是什么心理...
答：如果领导安排的工作属于自己的职责范围，必须无条件接受；如果不在自己的职责范围内，应该学会找到合适的理由拒绝，这样领导才能真诚地接受你的话，但也让其他同事不能觉得你越来越多，忽视他的存在。如果你不注意这一点，你只会发展别人的懒惰思维，认为你会清理未完成的工作。最后，你只会做越来越多的...
工作量越来越多,领导天天闲着给我找事做,还帮老员工做,又忙又赶的我...
答：那么你应该果断的拒绝领导的临时安排。理由也很简单，就说自己手里的工作很重要，做不完，不能去做临时安排的工作就可以了。遇到领导找事，不要怂，你越怂，领导越是给你安排工作。这就是为什么老实人总是做得最多，赚的却最少的原因。懂得拒绝，学会说不，生活工作才会变得轻松，游刃有余。
为什么我到新单位,领导总是会安排很多新任务给所有人?
答：总之各种各样的考验和顺其自然，就是领导的别有用心！还有一点要切记，领导给你安排工作，首先他是处于对你的信任，认为你是个可用之才，可以胜任这个工作！或者在你入职之前他已经对你做了了解，觉得你是有能力的人，是可以好好培养的后生！所以你要对自己是肯定的，不要想东想西，不要畏手畏脚！
工作上总是被当做“老实人”,干的越来越多,应该怎么办?
答：你要尽可能学会拒绝别人，因为如果你不擅长拒绝别人的话，你会发现自己的工作会越来越多，别人也不会真正尊重自己。在工作的过程当中，我们不仅需要把自己的工作做好，同时也需要适当拒绝别人。如果一个人是职场老好人的话，因为老好人的性格本身会比较内向，很多人也不知道如何真正捍卫自己的基本权利，所以...
老板为什么越来越安排难度高的工作给我做?
答：二， 公司如果看你很有发展的潜力，也会按照这种方法培养你，希望你能通过学习都当一面。三， 困难的工作总得有个人做，或许老板发现你的工作能力太高了。这也算是能者多劳吧。 如果是这种情况这也不算什么坏事，以后升职，提工资就有了资本。四， 或许你是刚入职，老板开始给你的工作很轻松。但是...
