发信息给领导，经常得不到领导回复，领导是什么意思
领导平常在上班时间内都比较忙，另外交际也比较广，就算是在下了班后的休息时间内，还有许多事情需要处理，还有很多应酬需要到场。下了班后的时间，是休息时间，也是属于每个人的私人时间。你发的信息，假如在他们看来不是特别紧急和重要的事情，领导是不太愿意去理睬的。
你如果在晚上发信息给领导，谈的又不是非常重要紧急的事情，领导很少会作答复，因为也许他正在睡觉或者正在招待客户。你若发这样的信息：“王部长，我下面的员工小张明天请假了，我给您汇报一下。”像这种事情，本身在你的职权范围内就可以处理，你给王部长汇报，纯粹就是多此一举，另外在时间的选择上也不合适。在这种情况下，领导不但不会回复，反而认为你能力有限，无事找事。
2、还未最终确定下来的事情，暂时无法回复你
有些事情，例如加工资之类的事情，你曾给领导提出了加薪的愿望，因在公开场合不方便问领导，若你发信息给领导：“部长，您好！我加薪的事情，还有没有希望呢？”
部长也许正在为你争取，也许还要进行综合评估和评衡，或许加薪的申请已经递交到了公司，但公司还没有审批下来。像这类问题，若还没有成为铁板钉钉的事，领导是暂时无法回复的。
3、涉及敏感、是非问题
你发这样的信息给领导：“部长，您好！我昨天听到小李当着同事的面，在说你的坏话。”像这类涉及敏感、是非的信息，为保持风度，部长看到信息后，就算很生气，也会保持沉默，更何况他也不会全信，他也许会认为你是在挑拨离间，在故意讨好他。
4、涉及需要保密的问题
你发信息给领导：“部长，您好！某某和我的职务级别一样，我怎么听说他的工资比我还高呢？“像这类需要保密的问题，领导就算知道原因，也不会进行解释，因为个人薪酬问题是属于公司保密的问题。
5、故意不回复，冷落你
假如领导厌恶你，你在领导心目中成了一个可有可无的人，甚至已到了格格不入的地步，你发信息向领导汇报工作时，领导会故意不回复，让你自己识相点、知难而退。
6、你给领导汇报一些鸡毛蒜皮的事情，给领导的感觉就是在故意表现自己
你发这样的信息给领导：“部长，您好！我车间的员工小谁和小谁昨天因工作分工的事情，发生了点小摩擦，经过我的说服教育，两人都认识到了自己的错误，又和好如初了。“像这样的工作汇报，只能让领导哭笑不得，因为这些事情，本身就是你日常的工作内容。
不回复信息，就三种原因：
1、没看到
2、不想回复
3、忘了回复
如果你不是什么急事，那就再等等，或许是因为没看到。
如果你有急事，必须要领导在短期之内回复，那就需要在最后的期限打电话去确认，因为这是你必须要做的。说话礼貌一些，”领导，不好意思，打扰您了。可能您太忙了，我发的信息您还有看到，事情是这样的……“
如果不是什么急事，领导不想回复你。那你就过段时间，最好是隔天，再用商量的语气发一次。”领导，前面发的那条信息，可能我表达上有点问题，我是想……“
领导忘了回，也是很正常的，处理方法，参考前面两条。
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领导不回我微信怎么办
答：4、向领导汇报工作，还要要养成固定的时间进行汇报 随着工作压力的增加，工作中无法解决的事情是越来越多，很多下属在向领导反馈问题时都比较随意，根本不会考虑领导有没有时间，结果下属在微信上发送完消息后，长时间得不到领导的回复是很正常的;要想快速地得到领导的回复，可以养成固定的汇报时间和频率，...
和领导说了很多遍的事情,但是他一直没有落实是什么情况?
答：小班日常工作中，难免也会接到任务，所以只能通过微信向领导汇报工作进度。对于其他同事来说，也需要以这种工作方式汇报，同时在工作中每个人都会遇到问题，有些问题可以自己解决或者寻求同事帮助，但有些重要的问题则需要请示领导。经常请示老板问题的人中也有小班一个，但是小班常常得不到领导的回复。其他...
给领导发微信,但领导绝大部分情况下从来不回复。遇到这种情况,该怎么办...
答：直接打电话。只要你的事情紧急，那就别发信息，直接给领导打电话。
职场领导不回复你的信息,你该怎么办?
答：如果职场领导不回复你的消息，你可以考虑以下几个方面：1. 给领导留一些时间回复。有时候，领导可能在忙碌的会议中或者其他紧急事务中，无法立即回复你的消息。你可以等待一天或者两天，给领导留出回复的时间。2. 在消息中提醒领导。有时候，领导可能错过了你的消息，或者因为忙碌而忘记回复。你可以在稍后...
给领导发信息,没回
答：这种确实不好，而且会给领导留下不好的印象。以后记着别人的观点，如果觉得不合理，自己知道就行了，也许领导也看到了，只是不露声色而已，这种情况作为职场普通员工，切忌要低调，或许你认为的观点也是错的，一切要看领导的意思，跟着领导的思路走。领导也许看了你的信息，不知道该怎么回复你，也或许领导...
给领导发微信或短信汇报工作细节,但领导从不回复,是什么原因?
答：给领导发微信或短信汇报工作细节，但领导从不回复，是什么原因？向领导汇报工作是职场中非常常见的工作内容。不懂汇报工作，很可能会浪费彼此的时间，导致工作效率低下，而且影响领导对你工作表现的误判。你的汇报有什么问题职位越高的人，注意力时间越短越宝贵。很多我们以为很重要的事情，可是在领导看来...
一般你发短信给领导,领导不回复的那种他心里对你是怎么想的呢?_百度...
答：1、微信中没明确告诉我他的诉求。他是在告诉我他能力有限谈不下这个单的结果，还是要我指点下还有什么方法，还是需要资金或者人力等其他的支持，还是只是抱怨一下这个客户难沟通。一个简短的汇报，看不到重点，看不到需求，除非你的领导是一位耐心的老师，不然他不会有这个时间逐步问出重点。2、他是个...
微信上向领导请假,领导没回复,怎么回事?
答：微信上向领导请假，领导没回复，可能是因为领导没有看见，也有可能是老板拒绝了。请假也是一件比较重要的事情，长时间得不到老板回复，可以直接给老板打一个电话，通过语言转述的方式能够表述清楚自己的理由，也显得更加真诚一点。这种方式可以节约时间，不会让大家苦苦的等待。领导是拒绝的意思。打工人在职场...
如果你给你的领导发信息不回什么原因
答：给你领导发信息不回，一、暂时没空回。二、你问的问题无法回。三、领导不回信息，会找你谈话。
给领导发信息领导不回复怎么办
答：所以我们当部署的，我们一定要了解现况，然后有些腹案，带着腹案去让老板决定。但是我们讲话不可以一口气讲完。老实讲凡是一口气讲完的人，都是惹人厌的。一个人如果不能训练到三分钟之 内把要点说完， 这个人没有沟通能力。 所以你看开会， 只要一个人报告超过十分钟， 大概所有人都不想听了...
