劳动合同纠纷是否可以直接起诉
【法律依据】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
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合同纠纷怎么起诉
答：1. 首先，您需要向有管辖权的法院提交民事诉状，并附上相关证据材料。2. 法院将对您的起诉进行审查，决定是否受理此案件。3. 若法院受理，将安排开庭审理，对案件进行审理。4. 在庭审中，双方将进行法庭调查和辩论，充分陈述各自观点和证据。5. 最后，法院将根据审理情况作出判决。在合同纠纷中，通常...
劳动关系败诉后又以劳务合同纠纷起诉可以吗
答：劳务合同纠纷并不是劳动合同纠纷，不需要先申请劳动仲裁才提起诉讼，所以是可以直接提起诉讼的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动...
可以直接到法院起诉要求解除合同吗
答：未签劳动合同可以直接到法院起诉吗 不可以。未签合同属于事实劳动关系，与用人单位发生争议，依然是劳动争议。劳动争议仲裁是前置程序，未经仲裁，人民法院不予受理。 依据 《劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解...
合同没有约定争议解决的方式,可以提起诉讼吗? 如果可以应到哪个法院诉...
答：发生合同纠纷，合同当事人未约定争议解决方式的，可以协商或者一方不愿协商的，可向法院起诉解决；合同纠纷向法院起诉的，如合同中未约定管辖法院的，由被告住所地人民法院管辖。纵横法律网-山东齐华律师事务所-马勇律师
合同纠纷,没有和对方协商可以起诉么?
答：没有协商当然也可以直接起诉的，不过要把相关证据提供好。
合同纠纷可以报警还是起诉
答：法律分析：如果是民事的合同纠纷报警是没有用的，公安机关不受理，如果合同纠纷涉及到诈骗的，就可以到公安机关报警。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六条 民事案件的审判权由人民法院行使。人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。第一百一十九条 起诉...
买卖合同纠纷可以起诉吗
答：法律分析：可以。只要符合以下条件就能起诉：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织。(二)有明确的被告。(三)有具体的诉讼请求和事实、理由。(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：(一)...
合同约定仲裁能否直接起诉
答：仲裁协议被认定无效，正常情况下仲裁机构不受理，只能到有管辖权的人民法院提起诉讼解决。2、有正常就有例外，实务中的情况是复杂的。特殊情况下，仲裁协议无效，但不排除被仲裁机构受理且仲裁。最高人民法院《仲裁法解释》第七条有一个“但书”规定，即“当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向...
在现实生活中发生的纠纷只有向法院提起诉讼才能得到妥善的解决_百度知 ...
答：法律主观：在职场中，劳动者很容易因为自身利益问题和用人单位发生矛盾纠纷的，一般来说可以先和用人单位沟通协商，不行的话还可以采取劳动仲裁或者是诉讼的方式进行解决。一、发生劳动争议可以直接提起诉讼吗以下劳动争议可以直接起诉：（1）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（2）劳动者与...
