江西省公安机关警务辅助人员条例

作者&投稿:吕哈 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
第一章 总 则第一条 为了规范公安机关警务辅助人员的招聘使用和监督管理,保障警务辅助人员依法履职,维护警务辅助人员合法权益,建设高素质警务辅助人员队伍,根据有关法律、法规的规定,结合本省实际,制定本条例。第二条 本省行政区域内公安机关警务辅助人员的招聘使用、工作职责、权益保障、监督管理等适用本条例。第三条 本条例所称公安机关警务辅助人员(以下简称辅警),是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要,按照规定程序面向社会招聘,为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份的聘用人员。

  辅警按照职责分为文职辅警和勤务辅警,勤务辅警包括执法执勤辅警、城市社区(驻村)辅警。第四条 辅警队伍是协助公安机关维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众的辅助力量,是公安机关的有机组成部分。第五条 县级以上人民政府应当加强对辅警工作的组织领导,根据本地经济社会发展情况和公安工作实际需要,科学配置并严格控制辅警规模,将辅警队伍建设纳入本地国民经济和社会发展规划,强化监督检查,落实保障措施,将辅警的劳动报酬、保险福利、装备被装、教育训练和日常管理等所需费用列入本级财政预算。第六条 县级以上人民政府公安机关负责辅警使用的监督管理工作,建立健全人民警察、辅警一体化管理的工作机制,加强辅警队伍的思想政治、职业道德、业务素质、纪律作风教育。

  县级以上人民政府财政主管部门负责辅警经费保障工作。县级以上人民政府人力资源和社会保障主管部门负责指导和参与辅警招聘、确定劳动报酬以及落实工伤保险等社会保障工作。县级以上人民政府退役军人事务主管部门负责辅警牺牲后符合烈士评定条件的烈士评定受理、调查审核及烈士遗属抚恤工作。第七条 辅警配备应当按照控制总量、倾斜基层的原则,根据本省公安机关警力结构优化和警务工作需要,按不高于公安机关人民警察总量核定全省辅警配备总额。

  省人民政府公安机关应当会同同级机构编制、人力资源和社会保障、财政主管部门,根据各地警力配备和社会治安状况,研究制定全省公安机关辅警用人额度管理办法,报省人民政府批准后实施。

  县级以上人民政府公安机关应当根据本地社会治安状况、警力配备情况、经济发展水平和工作需要,会同同级人力资源和社会保障、财政主管部门,依据全省公安机关辅警用人额度管理办法,对本地区辅警配备额度作出量化的明确限定,并报上一级人民政府公安机关备案。第二章 招聘与辞退第八条 辅警招聘计划由县级以上人民政府公安机关在辅警配备量化额度内提出,报经本级人民政府批准后,会同同级人力资源和社会保障主管部门组织实施,并报上一级人民政府公安机关备案。第九条 辅警招聘应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则,统一组织招聘,严格选拔聘用。禁止未经统一招聘程序聘用辅警,公安机关各内部警种、部门和基层所(队)不得自行组织招聘辅警。第十条 招聘辅警按照下列程序进行:

  (一)发布招聘公告;

  (二)组织报名与资格审查;

  (三)进行笔试、面试与体能测评;

  (四)体检;

  (五)考察;

  (六)公示拟聘用人员名单。

  公示期满后,公安机关应当与拟聘用辅警签订劳动合同,依法确定双方的权利和义务,以及合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护以及解除终止合同情形、违约责任等内容。第十一条 对边远地区、特殊岗位和急需紧缺人才,可以根据工作需要,采取特殊招聘。采取特殊招聘的,应当报上一级人民政府公安机关批准。具体招聘办法,由省人民政府公安机关制定。第十二条 应聘辅警人员应当具备以下条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》,遵守法律法规;

  (三)具有良好的政治素质、心理素质和道德品行;

  (四)十八周岁以上,四十五周岁以下,其中从事执法执勤辅助岗位的应聘年龄不超过三十五周岁;

  (五)勤务辅警应当具有大专以上文化程度,文职辅警应当具有大学本科以上文化程度,符合本条例优先招聘条件的人员参加勤务辅警招聘可以放宽至高中(中专)学历;

  (六)具有履行岗位职责所需的工作能力,其中文职辅警应具有履行岗位职责所需的专业资质或者专门技能;

  (七)身体健康,具有正常履行岗位职责体能素质;

  (八)法律、法规规定的其他条件。

公安机关警务辅助人员工资待遇~

法律分析:警务辅助人员的工资由市财政保障。其中,文员和大巴司机月薪2550元左右(含基本工资,绩效工资,社保个人部分,住房公积金个人部分)。统一配发制服和工作证件。
法律依据:《江西省公安机关警务辅助人员条例》 第一条 为了规范公安机关警务辅助人员的招聘使用和监督管理,保障警务辅助人员依法履职,维护警务辅助人员合法权益,建设高素质警务辅助人员队伍,根据有关法律、法规的规定,结合本省实际,制定本条例。

江西辅警改革过渡期是几年暂未公布。《江西省公安机关警务辅助人员条例》配套过渡方案已草拟,并征求了各地市意见,目前正就相关细节与省直相关部门沟通中,待过渡方案完善后会正式印发各地执行。鉴于当前辅警警力不足,南昌市公安局正向省公安厅政治部报告,请求抓紧时间尽快全面启动实施《条例》。对《条例》中明确的相关待遇和保障问题,待辅警过渡后方可实施,未过渡辅警的相关待遇和保障按照原签订合同执行。

2023年第一季度乐山市公安局警务辅助人员招聘公告?
答:凡符合报名条件的,由本人在报名时提交《乐山市公安局警务辅助人员招聘报名表》(详见附件2),同时提交以下资料:本人二代身份证(含临时身份证)、学历和学位证书、退伍证等相关资料原件和复印件各一份,本人近期正面免冠2寸彩色照片3张,特殊技能者请携带证书或相关证明材料。报考人员报名时所提交信息必须真实有效,不得弄...

成都市公安局监所管理支队辅警待遇
答:其他待遇1。统一配备执勤服装、装备;2。根据国家法律规定享受带薪年休假;3。每年组织健康体检;4。单位统一购买五险一金。成都市公安局决定面向社会公开招聘176名交通管理警务辅助人员,薪资待遇详见正文。招聘工资待遇(一)薪酬待遇按照成都市公安局交通管理局警务辅助人员薪酬规定执行,警务辅助人员薪酬由层...

2021年甘肃庆阳庆城县公开招聘警务辅助人员公告
答:本次招聘按照《甘肃省公安机关警务辅助人员管理条例》规定,采取自愿报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察政审、公示、聘用等程序进行。 (一)报名及资格审查 1.报名时间:2021年12月6日—12月8日,共3天(上午8:30-12:00,下午14:30—18:00)。 2.报名地点:庆城县人力资源和社会保障局五楼会议室(庆...

2023年株洲市公安局警务辅助人员招聘公告?
答:4.报名要求:①报考人员只能选报一个职位,报名时应仔细阅读本公告及相关职位的资格条件和有关要求;②在网上自行下载、打印并填写《株洲市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》(见附件2)后提交,报名时需提供本人身份证、户口本、招聘职位要求的学历证书、相关资格证书原件及复印件等材料,符合放宽年龄...

2022年广西梧州市公安局首批公开招聘警务辅助人员政审考察公告_百度...
答:根据《梧州市公安局2022年首批公开招聘警务辅助人员公告》有关要求,现将考生入围政审考察人员名单及有关事项公告如下:一、参加政审考察人选 对于面试合格的考生,按职位拟聘人数1:1比例,确定入围政治考察人选(政审人员名单详见附件1)。其余面试合格的考生,进入政审考察人员补录库开展政审考察(政审考察...

2023年重庆市合川区公安局招聘警务辅助岗位工作人员简章?
答:本次招聘的辅警由成智公司派往重庆市合川区公安局从事警务辅助工作。现将有关事项公告如下:一、招聘职位及数量勤务辅警岗50人,其中:男性46人、女性4人,具体见《重庆成智人力资源管理有限公司派往重庆市合川区公安局警务辅助岗位工作人员招聘条件一览表》(附件1)。 二、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)...

2020年之前公安部会对辅警做出什么样的改革措施?
答:按照职责分工,警务辅助人员分为文职辅警和勤务辅警等。警务辅助人员是根据社会治安形势发展和公安工作实际需要,面向社会招聘,为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。要坚持问题导向,树立法治思维,以理顺管理体制、明确岗位职责为核心,以完善管理制度、落实职业保障为重点。按照职责...

协警是干什么的
答:协警支队是一支由政府出资组建、公安机关管理使用的专业群防群治队伍。这支规范化的辅助警力,彻底地解决了治安联防队的制度缺陷,保证了经费来源,调整了人员结构,提高了队员素质。同时。也减轻了企业(出资企事业单位)的负担,为下岗人员提供了再就业的渠道、协各制度的创建,为改良我国传统的辅助警力体制,提供了一种新...

要求协警纪律的权利和职责有哪些方面
答:狭义上的辅助警力,是指直接协助国家在编警察履行各种职能的辅助力量。辅助警力制度在西方普遍存在。使用辅助警力可以缓解在编警力不足、节约行政成本。我国辅助警力制度目前存在体制不够顺畅、经费难以保证、人员素质偏低等问题。杭州市公安局推出的“协警”模式,为改良我国辅助警力制度提供了一种新的思路。 $e辅助警力,...

什么是协警?
答:协警顾名思义就是协助警察工作的辅助人员,“ 协警”,其实是一项地方警务工作制度安排,法律法规没有规定“协警”属于一个警种,我公安民警的身份只有二种:一种是公务员,即正式民警;一种是聘用制人员,即合同制民警。“协警”不属于其中之一,“协警”的定位属于“辅助”警力,属于专业的群防群治队伍...