总经理助理日常工作内容

　　经理助理应认识到自己所处的地位和所应发挥的重要作用，在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，下面是我整理的总经理助理日常工作内容，欢迎阅览。

　　总经理助理日常工作内容 篇1

　　总经理助理有以下主要工作内容：

　　1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

　　2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

　　3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

　　4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

　　5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

　　6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

　　7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

　　8、负责保管使用企业图章和介绍信。

　　9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

　　10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

　　总经理助理日常工作内容 篇2

　　1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

　　2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

　　3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

　　4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

　　5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。

　　6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。

　　7、完成营销部部长临时交办的其他任务。

　　总经理助理日常工作内容 篇3

　　职责：

　　1、负责协助经理处理公司日常事务；

　　2、积极配合经理的工作，协调员工内部矛盾；

　　3、认真听取经理，员工的意见或建议，并改正其不良作风；

　　4、接受领导的安排，完成公司赋予的任务；

　　5、要从小事做起，从自我做起，细节决定一切，树立模范带头作用；

　　6、不断搜集有用信息来辅助公司正常运行；

　　7、督促员工积极上进，按时完成公司安排任务；

　　8、发现问题，及时上报经理，协助经理解决。

　　经理助理的工作范围：

　　1、辅助经理处理公司内部日常事务；

　　2、负责网站的运行，日常维护，更新；

　　3、不断挖掘公司潜在客户。

　　工作内容：

　　遵循领导的工作，并努力完成任务。具体情况分析，一般来说总经理助理的职责是：

　　1、在总经理领导下进行工作。

　　2、协助总经理处理好后勤集团的日常事务。

　　3、协助总经理协调下属部门之间的关系。

　　4、协助总经理做好与外单位联系的具体工作。

　　5、负责分管范围内的各项工作。

　　6、完成领导交给的其他工作。

　　权限与责任：

　　1、权限：

　　a、经总经理授权后，对公司的生产经营有计划权和调度权。

　　b、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权。

　　c、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权。

　　d、对总经理决策有建议权。

　　2、责任：

　　a、对公司年度生产经营计划的完成负组织协调责任。

　　b、对公司中、长期发展规划负组织、推动责任。

　　c、因调研信息严重失真、影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。

　　总经理助理日常工作内容 篇4

　　1、负责集团人事管理和人事事务;

　　2、做好员工招聘、考核、培训、分配、社保和奖惩工作;

　　3、按要求做好季度考核、年度考核和相应的奖惩工作;

　　4、及时准确做好集团员工工资调整工作;

　　5、做好人事人才宣传总结工作，按时完成工资和各类报表，做好人事信息维护工作;

　　6、及时了解员工思想和工作情况，处理投诉、协调关系;

　　7、制定集团培训计划，实施培训，不断提高人员素质和工作水平;

　　8、完成领导交办的其他工作，财务助理的工作内容。

　　财务助理的工作职责

　　1、 在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作，财务助理的工作职责。

　　2、 负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。 制定和管理税收政策方案及程序。

　　3、 建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。

　　4、 组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。

　　5、 监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。

　　主办会计岗位职责

　　1、 根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。

　　2、 参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

　　3、 在部长领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。

　　4、 正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

　　5、 负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作，管理制度《财务助理的工作职责》。

　　6、 负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。

　　7、 负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

　　8、 负责社会集团购买力的审查和报批工作。

　　9、 及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

　　10、 主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。 协助部长做好部门内务工作，完成财务部部长临时交办的其他任务。

　　核算会计岗位职责

　　1、 在部长领导下，按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务的记帐工作。

　　2、 根据会计制度规定，设置科目明细帐和使用对应的`帐簿，认真、准确地登录各类明细帐，要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符，发现问题及时更正。

　　3、 及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情况，并建立明细帐和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。

　　4、 负责依税法规定做好印花税贴花工作及相应的缴纳记录。

　　5、 负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐登记手续。

　　6、 负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。

　　7、 正确进行会计核算电脑化处理，提高会计核算工作的速度和准确性。

　　8、 协助主办会计等做好会计原始凭证、帐册、报表等会计档案的整理、归档工作，就职责范围问题提出工作建议。

　　9、 完成财务部部长临时交办的其他任务。

　　成本会计岗位职责

　　1、 在部长领导下，按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定，负责拟订公司各处成本核算实施细则，在上级批准后组织执行。

　　2、 主动会有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料。

　　3、 当公司推行全面成本核算管理和内部银行何等制时，协助有关主管制定总体方案和实施办法，确定各类成本定额、标准，并协助各部门和下属企业的推广培训。

　　4、 不断监督、调查各部门执行成本计划情况，并就出现问题及时上报。

　　5、学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作，提出降低成本的控制措施和建议。

　　6、 做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。

　　7、 完成财务部部长临时交办的其他任务。

　　总经理助理日常工作内容 篇5

　　工作内容：

　　1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

　　2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

　　3、各项规章制度监督与执行

　　4、参与公司绩效管理、考勤等工作

　　5、奖惩办法的执行

　　6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务

　　7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

　　8、负责公司快件及传真的收发及传递

　　9、参与公司行政、采购事务管理

　　10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

　　11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

　　12、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

　　13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等

　　14、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作

　　岗位要求：

　　1、形象气质佳，普通话标准，声音甜美，具亲和力，做事认真仔细

　　2、娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力

　　3、熟练使用各种办公软件，熟练运用五笔，打字速度快;

　　教育背景：

　　一般要求文科类专业大专以上学历，大型企业或外资企业则要求本科以上学历 入行经验

　　一般要求1年以上管理工作经验，部分大型企业或外资企业则要求3年以上工作经验

　　总经理助理日常工作内容 篇6

　　1、每天九点十分左右给总公司前台上报考勤。上报前如果有员工不明缘由未到，应打电话询问原因，并确定你何时到公司。

　　2、接听电话、接待来访：接听电话要使用文明用语，语言应亲切简练、礼貌、和气，公话严禁私用，一律不得拨打信息台；对来访者要使用文明用语，热情接待，要认真倾听来访者的叙述。如未能及时有效地解决，应做好相应的记录并跟进落实。

　　3、新入职员工，第一天需带学历证书、身份证复印件、两张一寸照片。一个星期内，收集好新入职员工的承诺函、担保书（或无犯罪记录证明），提供担保书的需提供担保人的身份证复印件、户口本复印件及户主那页的复印件。

　　4、公司员工的档案、资料的整理、分类、记录；原件

　　5、日常工作中，配合业务人员打印文件、复印资料

　　6、收发快递等，及时转交相关人员；发快递时，快递单据上各项内容均需填写完整，比如日期等，并记下快递单号，以便日后追踪物流。

　　7、处理销售人员的报销事宜，审核、汇总并记录后，快递给总公司；

　　8、保密工作（包括：公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容等）

　　9、协调做好招聘工作。每日登陆公司智联招聘、58同城和赶集网等网站，审查简历并邀约面试，保证公司人力需求；

　　10、保持工作环境整洁、干净等。及时对办公室内的花草浇水养护、定期检查整个办公室零乱的地方，并给予整理。

　　11、协助业务员或业务经理处理一些日常事务，并配合一些业务需要，比如巡展、送货等。

　　12、了解近期的工作重点、业务要点。比如公司最近的政策、业绩等。

　　13、行政人员就是为公司所有的人服务的，所以，在日常的工作中，建立服务意识。以主动、谦虚的服务态度与其他业务人员充分沟通，尽可能及时了解公司业务的进展情况，

　　14、有人来面试，先填公司的应聘表格，注意告知求职者，每一项都要填上，比如期望月薪、何时入职等重要信息。

　　15、每月底给总公司发考勤表、出差登记表

　　总经理助理日常工作内容 篇7

　　行政助理主要是协助行政经理开展工作。

　　行政助理主要职责是：

　　1、协助行政经理完成公司行政事务管理;

　　2、参与公司绩效管理、考勤等工作;

　　3、参与公司行政、采购事务管理.

　　文员是行政、人事的初级阶段。

　　行政助理的工作内容以公司运营保障为主，

　　工作内容较多元化，但较基矗

　　比如工作内容为:

　　1、人事档案管理

　　3、员工教育培训

　　4、作息考勤管理

　　5、奖惩办法的执行

　　6、各类公告的发布

　　7、招聘、录用、升迁、离退职的办理

　　8、各项规章制度监督与执行

　　9、协助经理制订公司各项管理制度及业务计划

　　10、全面组织及督导店员的销售工作

　　11、办公用品的预算及购买

　　应具备的条件：

　　1.工作态度：必须对企业的背景、企业所在行业及市场的定位、企业行政管理系统及企业文化有所了解。

　　2.工作技能：有电脑、外语、文笔、沟通技能、时间管理、压力管理、情绪管理等方面的能力。

　　3.业绩方面：领悟上级主管的意图，工作高效率，有服务意识，工作环节“零缺陷”。

　　总经理助理日常工作内容 篇8

　　1、负责经理日常文案的编写和流转;协助经理与各部门的工作沟通;

　　2、配合经理处理重要客户公共关系;组织、协调公司内部信息工作及内外的联络和交流;

　　3、负责经理交办的有关工作的督办、协调、落实;跟踪公司经营目标达成情况，提出分析意见及改进建议;

　　4、负责经理办公室各类文书整理、印发等工作及相关会议的安排，负责总经理会议记要的起草、整理、印发等;

　　5、完成经理交办的其他事宜。

　　总经理助理日常工作内容 篇9

　　1.在销售业务指导下，能独立跟进客户，并且擅自产品报价，合同，技术协议等;

　　2.客户货款的跟催，统计与更新应收款明细，及时上报收款情况，合同签订好后，发出货通知，系统下单及出货跟进;

　　3.能熟练操作电脑各种办公软件，善于制作统计报表;以及数据分析 能力

　　4.熟悉销售助理日常事务性工作，熟练操作各常用的办公设备，如打印、扫描机等;

　　5.有一定的沟通能力和适应能力，有较强的观察能力和应变能力，

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银行大堂经理助理是干什么的
答：银行大堂经理助理工作内容主要有：1、在银行大堂主动热情迎送客户，合理开展分流引导。2、主动关怀大堂客户，安抚客户情绪，提供人性化服务。3、做好业务咨询和客户推荐，指导客户填写申请表。4、指导客户使用各类自助设备，提供电子银行服务体验。5、管理大堂环境，维护大堂秩序，巡视服务设施，更新宣传信息。6...

经理助理的工作职责是什么 经理助理的工作职责有哪些
答：公司总体运行配合。4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录。5、掌握经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行。6、完成经理或综合管理部经理交办的其他工作。7、根据公司发展的要求制定人力资源战略。8、设计并完善公司人力资源结构。9、完成公司人力资源的日常招聘工作。10、完善公司绩效考核制度。

总经理助理工作职责主要内容
答：6、负责招投标工作的辅助需要 7、协助销售部的宣传、推广、参展等工作 8、完成公司交办的其他工作 总经理助理工作职责主要内容相关 文章 ：★ 总经理助理主要岗位职责 ★ 总经理助理工作职责具体内容 ★ 总经理助理工作职责内容 ★ 总经理助理主要职责和工作内容 ★ 公司总经理助理岗位职责具体...

银行总经理助理是干什么的
答：总经理助理不管在分行还是支行，都是属于管理层，没有具体的业务，以管理为主，在支行，行长一般抓对公业务，行助最主要的还是抓零售业务，没有什么落实到行助身上的具体业务。助理职责：1、在总经理领导下进行工作。2、协助总经理处理好日常事务。3、协助总经理协调下属部门之间的关系。4、协助总经理做...

经理助理工作内容
答：经理助理工作内容是在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务，负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关...

总经理助理的工作内容及职责
答：十七、完成董事会（董事长）和总经理交办的其他各项工作任务。总经理助理的工作内容及职责【三】 1、负责公司工作计划、总结各类文件的起草、审核工作。2、牵头组织承办公司各类会议的会务工作，做好会议记录，整理会议纪要。3、对上级和外来文、电负责催办、回复。4、协助总经理处理日常工作，协调部门工作...

经理助理是干什么的?经理助理的工作内容有哪些?
答：7、督促员工积极上进，按时完成公司安排任务;8、发现问题，及时上报经理，协助经理解决。另外每个单位或公司对经理助理的要求细节也不尽相同，总之要按着你所去的企业单位或公司的要求去做。总的来说就是辅助经理处理公司内部日常事务。具体来讲，经理助理需要做好以下工作:1、 尽可能熟悉经理的工作，熟悉...

地产公司总经理助理岗位职责
答：13、类似的书籍你可在网上搜索，例如：涉及到土地、规划、招标等法律法规方面的，房地产开发与管理方面的、建设工程项目管理方面的等等。14、总经理助理工作内容：辅助总经理进行日常工作，包括整理文件、对总经理提出建设性的意见、任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。地产公司总经理助理岗位职责2 1、...

总经理助理岗位工作内容
答：总经理助理岗位工作内容1 职责一：助手工作 工作任务：1.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作 2.按照领导的安排，协助其他部门组织企业的重大活动 3.协助跟踪企业经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议 4.在企业经营计划、销售策略、运作等方面向总经理提供相关...

总经理助理工作职责具体内容
答：1、协助总部协助总部直营体系销售业务流程制定、业务规则制定等相关运营工作，规范业务流程，提高销售业绩;2、按照公司要求审核合同规范度，线上CRM提单，录入合同信息;3、负责直营团队CRM系统的需求反馈、优化、改进，提升团队效能;4、与管理部对接合同细节，协调相关问题。总经理助理工作职责2 1、总经理日常...