劳务派遣怎么开票及报税

法律主观：

一、劳务派遣服务怎么开票一般纳税人提供劳务派遣服务，可以全额按照一般计税方法依6%的税率计税，也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税。小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以全额按照简易计税方法依3%的征收率计税，也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税。其中的差额扣除部分，是指纳税人代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金，此部分费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。发票的开具，可以分为两种情况：1、如果购买方需要的是普通发票，销售方直接按照6%的税率或者3%的征收率全额开具普票即可，这种情况下，票面税率、金额、税额呈比例关系，税率栏显示6%或者3%。根据上述政策，纳税人可以选择全额计税，即直接根据发票显示的税额申报纳税；也可以选择差额计税。纳税人如果选择差额计税，是通过在增值税纳税申报表的相关栏次(一般纳税人填报附列资料三，小规模纳税人填报附列资料)填报差额扣除部分，实现差额计税的。也就是说，这种情况下，劳务派遣发票票面的税额并不是销售方实际缴纳的税额。普通发票不适用差额开票功能。2、如果购买方需要的是专用发票，又有三种方式：一是销售方直接按照6%的税率或者3%的征收率全额开具或代开专票，这种情况下，票面税率、金额、税额呈比例关系，税率栏显示6%或者3%。但是，全额开具专票，也就意味着必须要全额缴纳增值税，发票票面税额就等于纳税人实际缴纳的税额，不得再进行差额扣除。这种情况较为少见。二是销售方通过新系统中差额征税开票功能，录入含税销售额和扣除额，系统自动计算税额和不含税金额，备注栏自动打印「差额征税」字样。这种情况下，票面税率、金额、税额没有比例关系，税率栏显示「***」，税额栏显示的金额=(票面价税合计数-备注栏差额扣除额)÷(1+5%)×5%。三是一笔业务开两张发票，一张普票和一张专票。普票对应的含税销售额是差额扣除部分，按照6%的税率或者3%的征收率开具。假定上例中销售方为一般纳税人，专票对应的含税销售额是总收款与差额扣除部分之差，按照5%的征收率开具。后两种开票方法，在进行纳税申报时都需要填报纳税申报表差额扣除相关栏次。二、涉外与境内劳动派遣区别1、法律性质不同涉外劳务，只是一种外贸中介，经营公司和劳务人员之间并不直接形成劳动关系；而境内劳动派遣，派遣单位和劳动者之间形成劳动关系。2、法律适用不同涉外劳务，适用外贸法、合同法、双边条约等法律法规，还涉及到国际经济法和国际私法以及国际法的适用；而境内劳动派遣，只适用我国的劳动法律法规。3、主体资格要求不同对外劳务合作实行行政许可，从事对外劳务合作的企业（经营公司）应当取得对外劳务合作经营资格，从事涉外劳务的企业，要经中国商务部批准具备对外劳务合作经营资格；境外雇主必须是外籍，也就是一方主体必须涉外。而《劳动合同法》对境内劳动派遣企业只是注册资金50万的要求，并且规定企业为境内企业。这是一个非常重要的区别，看该企业是否具备民事行为能力，也就是说该企业是否有能力订立对外劳务合同，是判断是否对外劳务的分水岭。

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...派遣一般纳税人和小规模纳税人分别可以怎么开票?税率是多少?是开专...
答：劳务派遣公司，不管是一般纳税人，还是小规模纳税人，都可以开具专用发票或者普通发票。一般纳税人劳务派遣公司，可以选择适用一般计税方法或简易计税方法。一旦选择，360个月内不得改变。一般纳税人选择一般计税方法：以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税，适用的税率为6%。

劳务派遣差额征税怎么开票
答：劳务派遣差额征税的,不得开具 增值税专用发票 ,可以开具普通发票。开具发票有两种方法。 一、向用工单位收取的全部价款和价外费用开在同一张发票上。 二、分开开具发票。差额部分,单独开具 增值税发票 ,税率栏填写“5%”,税额栏为应纳税额;向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及 住...

劳务派遣公司如何开具发票?
答：纳税人如果选择差额计税，是通过在增值税纳税申报表的相关栏次（一般纳税人填报附列资料三，小规模纳税人填报附列资料）填报差额扣除部分，实现差额计税的。2、财税（2003）16号第十二条规定，劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险（...

财务人必看知识:劳务派遣代开专票,是否可以差额征收?
答：劳务派遣代开专票，是否可以差额征收?答：劳务派遣代开专票是可以差额征收的。具体说明如下：1、如果是一般纳税人提供劳务派遣服务的，则根据《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》的相关规定可得，其销售额就是取得的全部价款及价外费用。缴纳增值税时，按照一般计税方法进行计算。...

劳务派遣公司应该怎么开票呢?工人工资需要计提吗?
答：劳务派遣公司的开票方式是不是和其他公司一样的呢？工人的工资需要计提吗？如果对这部分内容不太了解，那就和深空网一起来学习一下吧！劳务派遣公司应该怎么开票？劳动派遣公司出具的发票应列出四个明细：劳务工工资、社会保险费、住房公积金、劳务派遣服务费。按有关规定，工资、社保和公积金属于代收代付...

小规模纳税人劳务派遣按照差额怎么开票
答：小规模纳税人劳务派遣按照差额开票：自开普通发票：发票界面填写“金额””填写含税总金额，点击界面“差额”—“扣除额”中填写“向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用”。差额部分代开专票（现在也可以跟普通发票一样自行开具）：向用工单位收取用于支付给...

劳务派遣公司差额征税的账务处理
答：一般纳税人提供劳务派遣服务1、选择一般计税方法（6%税率）一般纳税人提供劳务派遣服务适用税率为6%，以取得的全部价款及价外费用作为销售额。应纳税额=销项税额-进项税额。销项税额=含税销售额/（1+6%）*6%2、选择简易计税差额计税方法（5%税率）一般纳税人选择简易计税方法时，不得抵扣进项税额，适用税率...

劳务派遣公司是按差额征收的,开增值税专用发票和普通发票税率分别是多少...
答：纳税人如果选择差额计税,是通过在增值税纳税申报表的相关栏次(一般纳税人填报附列资料三,小规模纳税人填报附列资料)填报差额扣除部分,实现差额计税的。也就是说,这种情况下,劳务派遣发票票面的税额并不是销售方实际缴纳的税额。普通发票不适用差额开票功能。2、如果购买方需要的是专用发票,又有三种方式:...

劳务公司做账大全及报税
答：您好,亲!很高兴为您解答。劳务公司做账的方法以及报税的方法就是1、收到劳务费,开具发票:借:银行存款;贷:主营业务收入。 2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金:借:主营业务成本;贷:应付职工薪酬-工资;其他应付款-社保 (企业交纳部分);其他应付款-住房公积金(企业交纳部分)。 3、支付...

劳务派遣个税如何申报
答：对于劳务派遣的企业而言，劳务派遣的个税相当于是本公司的人员的个税，可以按工资薪金所得进行申报。如果不是本公司的员工，而是接受服务的公司，支付给劳务公司的款项，可以直接按发票金额来支付。不需要扣缴个税。如果是个人提供劳务的，支付款项的单位按劳务支付代扣代缴个税。