最难进的十大央企?

作者&投稿:兆奔 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
1.国家电网,成立于2002年,属于中央直接管理的国有独资公司,世界五百强企业中排名第一。

  2.中国烟草总公司成立于1982年,是中央企业,直属国家烟草专卖局领导。

  3.中国石油化工股份有限公司(简称中国石化),成立于1998年,属于国有独资企业、国家控股公司。

  4.中国石油天然气股份有限公司(简称中国石油),成立于1999年,是国家控股的油气生产和销售商。

  5.中国银行、建设银行、工商银行、农业银行、交通银行,为五大国有商业银行。

  6.中国铁路总公司(简称中国铁路)是由中央管理的国有独资企业,负责国家铁路客货运输经营管理。

  7.中国移动,成立于2000年,属于中央企业。2017年,中国进行公司制改制,企业类型由全民所有制企业变为国有独资公司,并更名为中国移动通信集团有限公司。

  8.中国电力投资集团公司,组建于2002年,是集电力、煤炭、铝业、铁路、港口各产业于一体的综合性能源集团,是国家五大发电集团之一。

  9.中国船舶工业集团公司,成立于1999年,中央直属特大型国有企业,由中央直接管理。

  10.中国航天科技集团公司,成立于1999,是由中央直接管理的特大型国

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为什么感觉国企工资不高但还有很多人想去?
答:员工工资是公务员的 22倍,但门坎高有点难考进去的。 (除正常福利外,吸烟者可享两条中等偏上卷烟。(每月)。 2,国家电网 国家电网业务范围超级广,该公司每年都招聘,很多人都说该公司的工资高,待遇好,是中国待遇好的十大国企里面待遇最好的一家企业。而且还可以分配到离家过的地方上班,一般在县城区域内上班。

哪些国企招收经济学类学生 难进吗
答:四川大学每年的毕业生大概有20%进入央企及机关企事业单位,主要包括卫生医疗、军工、机械装备、各类三甲医院、中国三大运营商等。尤其是口腔医学学科,已经多年被评为全国第一,关于医学的前景是毋庸置疑的,无论是在医院做医生还是在相关公司做销售工作,薪资待遇都是很不错的。中移动、网通、联通,新人...

央企正式编制难进吗
答:1. 央企正式编制的获取是相对困难的,这与其岗位的稳定性、优厚的福利待遇以及广阔的发展前景紧密相关。2. 想要获得央企的正式编制,应聘者必须经历一系列的选拔和考核过程。这些招聘标准往往很高,通常要求应聘者具备较高的学历水平以及丰富的工作经验。3. 由于央企对员工的整体素质以及企业业务水平有着极高...

市级国企,薪酬待遇并不高,但是并不好进入。为什么?
答:国企本来工资就不高呀,国企的工作主要是稳定性和福利好,工作压力小,至于为什么难进,有以下原因: 一、国企对员工要求较高 别看很多国企效益不咋地,但是“瘦死的骆驼比马大,”国企招聘的时候要求老高了,你去看看国企校招的时候去的基本都是985,211之类的名校,很少去普通学校招聘,哪怕是基层的岗位。 二、国企有...

宝洁难进还是央企难进
答:央企难。1、竞争激烈的招聘环境:央企由于其稳定性和福利待遇的吸引力,面临着更加激烈的招聘竞争。央企的名额有限,而申请者众多,这使得央企的招聘过程更加严格和竞争激烈。相比之下,宝洁虽然也有一定的竞争,但由于其行业范围和规模相对较小,招聘竞争较小。2、严格的选拔标准和程序:央企对应聘者的...

央企研究院好进吗
答:不好进。根据查询中央管理企业官网显示,央企研究院属于高端人才聚集地,地处首都北京,入住门槛高,即使是985重点大学的硕士或博士,也不是有进入央企研究院的资格,需要有过硬的本领和超强的能力才行,所以央企研究院不好进。

普通二本进央企难吗
答:普通二本院校的应届毕业生直接进入央企正式编制确实存在一定难度。通常情况下,央企在招聘时会更倾向于选择重点本科院校的毕业生,或者是研究生和博士生。

二本进国企央企有多难
答:2. 实际上,进入央企或国企并非难事。有30%的同学未能如愿以偿,这很大程度上是由于信息不对等。学生们往往不了解招聘的具体时间、招聘条件以及企业所需的人才类型,这种信息差造成了巨大的误解。3. 央企和国企的主要招聘季节是秋季,这一季节的招聘占据了全年招聘总量的70%以上。而且,招聘信息的发布...

校招是进入国企、央企的最好机会,国央企在校招中考什么?
答:校招无疑是步入国企、央企殿堂的最佳途径,想知道如何在众多竞争者中脱颖而出吗?offer先生精心梳理了一份1500字的深度解析,揭秘校招如何助你叩开国字号大门,对准的不仅是职位,更是未来发展的黄金钥匙。首先,让我们来盘点一下进入国企的四大主要通道:校招、社招、定向招聘与定向安置就业。校招是主力军...

华为难进还是央企难进呢
答:央企难进。根据华为官网显示,华为是一家全球知名的科技公司,对于进入华为,需要具备一定的技术实力和工作经验,同时需要通过严格的面试和考核。此外,华为对于员工的要求也比较高,需要具备一定的领导能力和团队协作能力。因此,对于一些技术实力强、工作经验丰富的人来说,进入华为相对容易一些。央企则是指由...