保险公司的在编内勤? 保险公司内勤编制

作者&投稿:宰父关 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
1、在编的内勤是不需要做业务的。
2、内勤属于公司的正式员工,签订正式的劳动合同,享受五险一金,外加公司赠送的一份综合福利保障计划。
3、不同的内勤岗位待遇不一样,普通员工中两核与组训的待遇稍微高一点。普通员工晋升为主管或室主任以上级别,待遇还是比较高的。
4、现在许多保险公司在网上招聘的大部分都是个险代理人,属于外勤编制,一般没有底薪和五险一金,主要收入为佣金。但如果招聘的是团险或银保的外勤,情况就会好许多,公司会和他们签订正式的劳动合同,有基本工资和五险一金,外加佣金,待遇还可以,比其他行业的销售要好一些。
5、现在社会上许多人对保险有误会,但其实保险公司还是有许多好的岗位的,希望你擦亮眼睛仔细辨别。
补充:不排除个别保险公司内勤员工有一定业绩要求,但绝大部分保险公司的内勤是不需要做业务的。

另:因保险公司内勤待遇尚可,且不用做业务,所以大部分保险公司很少对外公开招聘内勤,主要是内部推荐(主要是领导关系)或同业引进。目前在网上公开招聘内勤的保险公司主要是中国平安(平安人寿、平安财险、平安养老等,不得不说,中国平安在人才引进和培养方面确实非常优秀,也比较公开、公平、透明,赞一个!)和少数几家外资保险公司,很少看到中国人寿、中国人保、太平洋保险等公司在网上招聘内勤。中国平安等公司招聘内勤的要求比较严格,一般要经过三至五轮面试。所以说,应聘保险公司内勤,要么有关系,要么有一定实力,难度还是有的,不是很容易就能混进去的。如果你应聘成功(不管是凭关系,还是凭实力),努力工作、积极进取的话,未来的发展空间和工资待遇还是非常不错的。

是编外还是编内 现在保险公司招新人基本上都是签代理合同 如果你没有保险经验以及没有熟人是不可能随便招纯内勤的 就是编内的内勤 也是需要任务的 只不过比业务员少很多 基本工资稳定 有五险一金

首先要看你在什么公司了,有的保险公司内勤也有一定的业务量,但如果真的入编了,待遇十分不错的,现在保险公司到处招人应该不是你说的那种,说是做客服2,实际还是跑业务 - -

三楼说的已经很详细了,正式在编内勤名额有限,竞争比较激烈!

保险公司的内勤都做些什么工作?有编制吗(编制是什么意思)?~

内勤是没有编制的,只有行政部门和客户服务中心中心里面的工作人员才有编制。虽然内勤也是签订正式的劳动合同,购买五险一金,但其本质也就是合同工,算不上单位的正式员工。 编制:通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织人事部门根据编制调配人员,财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制,根据《公务员法》的规定,公务员都是行政编制。
  一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员,就象企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系)。 现在的保险公司有编制的工作人员大多由上级的区(省)公司直接给付工资,而没有编制的工作人员则是有地方的公司给付工资。至于待遇方面,销售部门内勤的工资是随部门的业绩改动的,不固定的。而行政部门和客户服务中心的工资则是由上级公司直接定级给付的,水平在1800-3500不等

1、在编的内勤是不需要做业务的。
2、内勤属于公司的正式员工,签订正式的劳动合同,享受五险一金,外加公司赠送的一份综合福利保障计划。
3、不同的内勤岗位待遇不一样,普通员工中两核与组训的待遇稍微高一点。普通员工晋升为主管或室主任以上级别,待遇还是比较高的。
4、现在许多保险公司在网上招聘的大部分都是个险代理人,属于外勤编制,一般没有底薪和五险一金,主要收入为佣金。但如果招聘的是团险或银保的外勤,情况就会好许多,公司会和他们签订正式的劳动合同,有基本工资和五险一金,外加佣金,待遇还可以,比其他行业的销售要好一些。
5、现在社会上许多人对保险有误会,但其实保险公司还是有许多好的岗位的,希望你擦亮眼睛仔细辨别。
补充:不排除个别保险公司内勤员工有一定业绩要求,但绝大部分保险公司的内勤是不需要做业务的。
另:因保险公司内勤待遇尚可,且不用做业务,所以大部分保险公司很少对外公开招聘内勤,主要是内部推荐(主要是领导关系)或同业引进。目前在网上公开招聘内勤的保险公司主要是中国平安(平安人寿、平安财险、平安养老等,不得不说,中国平安在人才引进和培养方面确实非常优秀,也比较公开、公平、透明,赞一个!)和少数几家外资保险公司,很少看到中国人寿、中国人保、太平洋保险等公司在网上招聘内勤。中国平安等公司招聘内勤的要求比较严格,一般要经过三至五轮面试。所以说,应聘保险公司内勤,要么有关系,要么有一定实力,难度还是有的,不是很容易就能混进去的。如果你应聘成功(不管是凭关系,还是凭实力),努力工作、积极进取的话,未来的发展空间和工资待遇还是非常不错的。

保险公司内勤是正式编制吗
答:1、在编的内勤是不需要做业务的。2、内勤属于公司的正式员工,签订正式的劳动合同,享受五险一金,外加公司赠送的一份综合福利保障计划。3、不同的内勤岗位待遇不一样,普通员工中两核与组训的待遇稍微高一点。普通员工晋升为主管或室主任以上级别,待遇还是比较高的。4、现在许多保险公司在网上招聘的大...

保险公司内勤有编制吗
答:1、在编的内勤是不需要做业务的。2、内勤属于公司的正式员工,签订正式的劳动合同,享受五险一金,外加公司赠送的一份综合福利保障计划。3、不同的内勤岗位待遇不一样,普通员工中两核与组训的待遇稍微高一点。普通员工晋升为主管或室主任以上级别,待遇还是比较高的。4、现在许多保险公司在网上招聘的大...

保险公司招聘的内勤是干什么的?面试苛刻吗?
答:保险公司内勤是公司正式员工,享受正常的五险一金。和代理人很不一样。保险公司就像一台拥有完整操作系统的精密机器。销售只是其中的一部分。每个内部岗位都是螺丝钉,在每个岗位都有效。相比之下,它与工厂装配线没有什么不同。 一级机构:总行级 总部层面的常用部门包括:运营中心,包括风险合规部和综合开发部;销售中心...

揭秘保险公司内勤真相!
答:你知道吗?进入保险公司做内勤,原则上是不需要考证的。但这里有个小小的秘密——内勤也有分类哦!公司统一招聘的内勤公司统一招聘的内勤,门槛相对较高,通常要求大专学历。这类内勤享有四险一金等福利。部门内勤部门内勤可能有所不同。以平安九部为例,虽然有三个秘书,但只有一个是公司编制,享有相关福利。另外两...

保险公司的在编内勤
答:为了明确划分业务员和正式工作人员(姑且统称为“内勤”吧)之间的区别,国内的寿险公司基本都有这样的内部规定,那就是内勤不允许从事保单销售工作,就算有单子通常也是采取“挂单”的形式,就是不能以内勤自己的名义来做,而要做在某个业务员的名下。代理人制推行到现在已经出现了不少弊端,最主要的就...

保险公司前台就是综合内勤岗吗?
答:回答:保险公司的正式员工其实都叫内勤,但是分很多岗位,你这个前台什么的应该就是综合内勤或者保全岗之类的,和银行的柜员类似。既然是正式编制的,,如果没有更好的职业等着你,这个就很好。现在有正式编制的工作不好找也不好进,能去就去。具体工作看你具体的岗位。分工不同,干的活也不同延展知识...

人寿保险的正式在编员工是不是内勤
答:内勤有编制当然好了,有编制的福利要比没编的好得多。部门方面嘛,保险公司有很多部门,主要是看你进的大方向,是财产险、车险、寿险还是健康险,健康险相对来说要差点。内勤当然做讲师有前途,不过压力大,如果有编的话就属于事业编了,待遇不知道是普通员工的多少倍了,一般的内勤一个月只有600块。...

保险所说的内勤人员
答:1、内勤人员是指公司有正式编制的内部员工,如人事、财务、管理人员等。2、外勤人员是指公司临时聘用的工作人员,比如销售人员、保洁、保安员等临时工作人员。通常内勤是正式员工,外勤是临时工。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

请问保险公司的内勤都做什么工作 有编制吗(编制到底是什么意思)?待遇...
答:与地方财政没有关系)。 现在的保险公司有编制的工作人员大多由上级的区(省)公司直接给付工资,而没有编制的工作人员则是有地方的公司给付工资。至于待遇方面,销售部门内勤的工资是随部门的业绩改动的,不固定的。而行政部门和客户服务中心的工资则是由上级公司直接定级给付的,水平在1800-3500不等 ...

保险公司人员内勤编制
答:是产险还是寿险?理赔岗一般都是内勤编制,就是“正式编制”,不需要做业务。无论产险还是寿险的理赔岗都是在客户出现后,经过核赔人员的调查/查勘后,为客户进行理赔的 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"