男同事突然就不和我讲话了，我该怎么办？ 一个说喜欢我的男同事突然不找我聊天也不找我说话了是怎么回事？
虽然同处在一个屋檐下不说话会很尴尬，但是从这件事情上你也可以看出他的人品。
有利益关系的竞争他就疏远你，孤立你。
这是你的错吗？你只是争取了自己的利益，你是没有错的。
你还是像以前一样不卑不亢，有些人面上交好就好了，如果他看不开的话。这个朋友又何必交呢？
那就当一个普普通通的同事，也没什么大不了的。
我们不妨也简单一些。生活对每个人都是公平的，有得就有失，有失就有得。塞翁失马，焉知非福。得与失是可以相互转化的。只要拥有一颗平常心，去看待生活中的不平事，与世无争，知足常乐，少一分嫉妒，多留一些时间和精力做自己喜欢的事，命运的光环自然会降落在你的头上。即使命不由人，也不必斤斤计较，你走你的阳关道，我过我的独木桥，你有你的活法，我有我的活法。
这个男同事不跟你说话，你也没有必要勉强和他说话，他可能比较小心眼，可能是暂时的，有可能是一直这样，不过这个不太重要，你做好你自己的事就行，和其他人搞好关系就行。
我的一个男同事突然之间就不和我说话了，我都莫名其妙~
心胸宽广，无论你喜欢的同事（上司）或不喜欢的，见面都要打招呼，且面带笑容，要真诚。俗话说：伸手不打笑脸人，而且你的笑容还可以给别人带来愉快的心情，给自己带来好的人缘关系；
工作中，自己的事处理完后，看看周围的同事有没有要帮忙的事，或自己没事时帮同事倒杯水，拣一下办公桌；节日时，同事之间互相问候，可发消息，打电话……
这样都可以更好的处理同事之间的关系；
如同领导一个办公室，要记得上下班打招呼，帮领导收拾一下办公桌，倒杯茶，如有来访客人，也要问好，倒茶水，对领导安排的工作要认真听清楚并完成。
不要把个人生活的情绪带到工作中，也不要把前一天工作中的不愉快带到第二天上班，更不要把自己在工作中的不愉快发泄到同事的身上
闲谈莫论人非；静坐常思己过。在和同事相处的过程中，始终以此为准则。相信你会和同事的关系相处得非常融洽。
俗话说得好：病从口入，祸从口出。因此，上班时，尽量多做事少说话。这样做既可以让自己多积累工作经验；又可以让繁忙的工作冲去多余的时间，避免无聊时，闲谈别人的是非。即使在工作之外，亦从不对同事评头论足，但谁是谁非，心中自然明了。多些宽容与理解。
如果同事之间多一些宽容和理解，同事关系也就不会那么难处了
凡事想开一点。
在踏入社会之前我总觉得人与人之间相处该是真诚的、快乐的，踏入社会之后才发觉人与人之间相处也有头痛的时候。在与同事相处过程中，凡事都要想得开，心情自然就快乐
与同事保持适当距离
其实很多同事是不适合成为朋友的。和同事之间保持一定的距离，才是最美的。退一步海阔天空。我觉得要想和同事相处愉快，秘诀还是那句老话，“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”。俗话说得好，伸手不打笑脸人，你用微笑对别人，再刁蛮的人即使第一次对你大喊大叫，也不好意思一而再再而三冲你发火呀
对同事之间的相处之道，我的体会是，同事可以一同吃喝玩乐，不可谈任何实质问题，更不宜交心。因为说不定哪天你们的位置和关系会发生改变，到时有些往事造成的影响就很难说了。同事之间理应有互相帮助之谊，但同时又存在成为潜在竞争对手的可能，其间利害关系甚大，所以原则上知心朋友不宜是同事，如果有什么重要打算想征求意见的话，应该找非同事类朋友。我就是吃了一堑才长了一智的
互相帮助润感情有时求助别人反而能表明你的信赖，融洽关系，加深感情。有时，你怕给人添麻烦，人家就以为你也很怕麻烦。当然，求助要讲究分寸，尽量不要使人家为难。
平衡关系无近疏同办公室有好几个人，相处中应尽量保持平衡，不要对某人特别亲近或特别疏远
同事隐私不打听如果喜欢探听，即使什么目的也没有，人家也会忌你三分。爱探听人家私事，是一种不好的行为。
嘴上便宜占不得有人喜欢说别人的笑话，虽是玩笑，也绝不肯以自己吃亏而告终；有的喜欢争辩，有理没理都要争三分，给人的感觉是太好胜，锋芒太露，难以合作
疑人之心不可有有些人警觉性很高，对同事也时时处于提防状态，一见人家议论，就疑心在说他；有些人喜欢把别人往坏处想。过于敏感其实是一种自我折磨，一种心理煎熬，同事间神经过于敏感的人，关系肯定搞不好
杂务不杂宜常做几个人同在一个办公室，每天总有些杂务，如打水扫地、拿报纸等，这些小事，你要积极去做。如果同事的年纪比你大，你更应主动多做些。懒惰是人人厌恶的。
殷勤“向上”讨人嫌尊重领导是对的，但不要献殷勤、溜须。有些人工作上敷衍塞责，或者根本没本事，却善于公开吹捧，以讨领导的欢心。这种行为，很多同事都反感，他们会在心里瞧不起你
同事是与自己一起工作的人，与同事相处得如何，直接关系到自己的工作、事业的进步与发展。如果同事之间关系融洽、和谐，人们就会感到心情愉快，有利于工作的顺利进行，从而促进事业的发展，反之，同事关系紧张，相互拆台，经常发生磨擦，就会影响正常的工作和生活。阻碍事业的正常发展。
好好相处!
男同事不找你聊天了
可能是因为
你没有给他回应
所以选择放弃
或者是因为有事在忙
也可能是喜欢上别人了
所以这种情况都是有可能的
建议
如果喜欢他就给出信号
否则没必要纠结
男女同事突然遇到都不说话了?为什么?
答：可能对方遇到不开心的事了，纯粹是个人原因导致的心情不好，也可能是公司的事让他内心有压力，不愿意讲话，建议对方心情不好，不要勉强他人说话
工作中如何与同事沟通?
答：距离我们下车还有1个小时，可我的问题依然是没有解决。这时我就问自己，这个问题是真的解决不了吗？我思考过其它解决方法吗？如果今天不是同事和我一起出差，我一个人出差遇到这些问题，我该怎么办。同事不能够一直在我身边帮助我，我只能硬着头皮就把问题的所对应的几个解决方法，都想了一遍。其实...
亲密同事突然疏远我,我们没有矛盾
答：作为旁观者，我觉得她开始和你好，是因为你热心地帮助了她，她对你心存感激，但并没有想和你交朋友。虽然后来，你们接触多了，你把她当成了好朋友。实际上，她还是没有很真心投入的，因为你对她的邀请，她10次会拒绝9次的。也许，是她与你成为好朋友之后，听到了什么不好的言语，或者她遇到了什么...
和同事见面打招呼,三次不搭理,还会继续和他打招呼吗?为什么?
答：几回以后还无变化，你连点头笑容都无需为他(她)。他不理你，很有可能有几类状况，一个是别人正忙或是已经聚精会神的学习培训。压根不知道你在和他问好，再者有可能是容易上火耳后，也有有可能就是你在不经意间讲话或是办事与同事产生点误解，没注意惹恼他了他有意没理你，无论啥原因没理你都...
在外面卖衣服同事说她不开心不要给我讲话,我该怎么办就我和她上晚班...
答：...不要和她讲话，没事就玩玩手机，明天她如果和你说话你就不要理她，或者直接把她说的话还给她
同事总喜欢打断我说话,该怎么办?
答：大妈，年常日久，已经习惯了，性格使然，想让她改变很难，还不如顺水推舟，在讲话前先对大妈说，”你懂的，你说说看“，这种指名道姓的提醒，经常来几次，她就会收敛的，因为她以前的插话是一种无意识自然行为，你事前对她的提醒使她在听你讲话的时候就变成有意识的了，所以反而不会打断你了！试...
...后来因为误会两人有了隔阂,他也开始回避和我讲话,也不看我。_百度...
答：如果男方不喜欢你而你喜欢他的情况下，他的这种做法我感觉男并没有错。对你也是好事。其实更是你的做法我感觉太妥当，你俩毕竟同事，一个屋檐下，谁也不欠谁的何必弄得如此尴尬呢。既然误会了那就说清楚就行了。两人如果释然我相信就不会有你所说的尴尬。找个机会俩人吃个饭坐一起把事情说清楚了...
我和一个年轻的同事又是朋友吵架了,其他同事都不和我说话怎么办
答：回答：走自己的路让别人说去吧。过去的都过去的,以后对同事小心点言语方面就行了。大家不和你说话,可能是怕你的心情不好,再影响到你。不是不让你跟同事讲话,而是说出去的话放出去的水想收也收不回。时间久了,他们也会忘了这些事。毕竟工作要继续,合作也要继续。是吧?只要自己不要再发生此类...
一个同事走也不打招呼了,没礼貌
答：我也是这样，我一般不爱和我认为我没话说的人说太多话，这是性格问题。想我，我就是看到必须打招呼的就打，有的时候不想打招呼那我就忙我的，没啥。不主动说话我就不用理他啊，他要是找你，你有话就说没话就尬聊啊。同事吗，没必要太较真 ...
职场上,当同事表现出反感你时,为何不要轻易挽救?
答：与此同时也可属实的意见反馈让你的领导干部，我坚信通过这事，同事必会纠正。我认为即然已经是同事或是要保持稳定的影响为好，那样较为合乎你的权益，由于干其他事就怕制约多，多一个人适用就多一份取得成功的期待，不清楚你搞清楚不？之前我就与一个同事不和，如今看来，那真是不叫事，想起来都...
