应届大学生购买了社保就不是应届了吗？购买了社保对应届大学生有什么影响？
大学生是否有必要去保持自己应届生的身份。
大学生有没有必要去保持应届生的身份是看自己对未来的打算。如果打算未来从事公职类的工作，或者是去比较介意你是否缴纳社保的公司从事工作，那么最好就不要购买社保。一般来说，如果考公或者考研，那么购买社保就说明你已经不是应届生了。
只有不够买社保，我们才具有是应届生的身份保持一定的竞争力。但是如果我们打算直接就业的话，就无需在意是否购买社保。因为很多公司都会把当年毕业的大学生统称为应届生，而不是看你是否已经购买了社保。
大学生如何区分自己是否是应届毕业生。
那么作为大学生，我们应该如何去区分自己是否还是应届毕业生呢？应届毕业生存在很多不同的说法，广义上来讲，如果我们是当年毕业，那么这一整年我们都属于应届毕业生。比如我们在二零二二年年六月份毕业，那么整个二零二二年，我们都属于是应届生的身份。
但从狭义上来说，在考公务员的时候，很多单位要求的是不能交了，社保才属于是应届生的身份。对于不同的单位以及不同的考试类型辨别应届生的身份的方式也就不一样，我们需要根据具体情况来具体判定。
大学生应该如何去保留自己应届大学生的身份。
如果我们想要去保留自己应届大学生的身份，那么最好的做法就是不去参加工作。如果当年想要考研或者是考公职类的工作。那当年我们只需要在家安心复习即可，不去参加工作，也就不会与用人单位形成劳动关系，该单位自然不会为你购买社保。这样，我们肯定就是应届大学生的身份。如果没有强制性的要求，那毕业当年的年份就是我们应届生的身份，咱那一整年我们都属于应届生。
社保缴纳对应届大学生有什么重大影响。
社保的缴纳对大学生有很大的影响的。对于公职类或者是考研来说，缴纳的社保就已经不是应届大学生。那么我们参加这次考试有一些特定的岗位，或者是专业，我们就不能够进行选择，没有了自己的优势。所以我们在参加这些考试的时候，一定要看清楚判定的规则，提前做好准备，以防造成不必要的损失。
但对于没有这些意向的同学来说，社保的缴纳对我们没有任何的影响。我们要维护自己的权益，要求用人单位为我们购买社保，督促用人单位履行自己的义务。
应届大学生是否应该缴纳社保，还是要根据自己的实际情况而定。我们要根据自己的情况来进行合理的选择，尽量保障自己的权益。
是的，确实是这样，购买了社保之后就失去了应届生的身份；除了失去应届生身份之外，对其他方面没有任何影响，可以正常就业。
只要交纳社保，就不属于应届毕业生了。所以最好是不要提前购买社保，除非已经落实好了工作单位。
社保缴纳对于应届生有何影响 社保的缴纳情况对于那些已经决定就业的大学生来说是没有任何影响的。我们应该去维护自己的权益，去监督企业为我们买社保。
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应届生交了社保还算是应届生吗
答：签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，那么就不属于应届生了。如果是全日制在读期间缴纳社保，不会影响应届生身份，读书期间打工不算就业，拿出毕业证和学历证就能证明自己的应届生身份。如果是毕业后缴纳的社保，不管是缴纳了几个月...
交过社保算应届生吗
答：综上所述，交过社保就不是应届生了。应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门，以是否缴纳社会保险为依据，所以当事人的单位给当事人交了社保，就证明当事人参加了工作，这一点就已经不符合了。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第六条国家对社会...
缴纳了社保就不是应届生了吗
答：法律分析：应届毕业生毕业期的一年内都属于应届生身份，与是否缴纳社保无关；高校毕业生与缴纳社保有关，两年择业期内未缴纳社保的毕业生为高校毕业生。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险...
23届毕业生买社保了就是非应届生了吗
答：23届毕业生买社保了就是非应届生了。一般情况下，应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后，社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位，档案和组织关系也会随之发生改变，就不在算是应届生了。但如果是考生与用人单位签订了三方协议，也不影响应届生身份。所谓三方协议，只是个人、学校与用人单位之间的...
应届交了几个月社保了,还算应届吗
答：法律分析：不算。交了社保就不算应届毕业生了。签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，那么就不属于应届生。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会...
毕业之前交了社保就不是应届生了吗
答：交了社保一般来说就不是应届生了。因为交了社保，社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，当事人的档案会产生变更。而应届生是指刚刚毕业或毕业两年内未参加工作的且档案仍留在原学校或者是毕业生就业指导服务中心又或者是人才市场的。签订了...
缴纳社保就不算是应届毕业生了吗
答：法律分析：1、已缴纳社保是否算应届毕业生需要由招考单位决定，一般情况下只要能顺利改派就没关系，但是也有单位认为只要缴纳社保就算是就业，不算是应届毕业生。所以关于这点需要大家电话咨询招考单位具体的规定。2、如果你缴纳的是居民社保而非职工社保，就不影响你的应届生身份啦。因为社保本质上只是一种...
买了社保就不是应届生了吗
答：买了社保就不是应届生了。如果当事人的档案里有社保记录和工资关系的话，按照现行规定，就已经不能作为应届毕业生了，应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门，以是否缴纳社会保险为依据，所以当事人的单位给当事人交了社保，就证明当事人参加了工作，这一...
交了社保就不是应届生了吗
答：就算交了社保也是属于应届生的。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹...
交社保几个月不算应届生
答：6个月。根据查询华律网显示，应届生在毕业后的第一个工作月起，连续交纳社保满6个月才算不再是应届生。依据《中华人民共和国社会保险法实施条例》，参保人员应当在参加保险之日起一个月内向参保地社会保险机构提供必要的证明材料。
