大学生进富士康上班工资多高，有发展前景吗？

本人就是从富士康出来的，没待满三年。

由于富士康分了很多事业群，我所属的是鸿准事业群。

待遇问题分这几点回答：

第一，按照比较不错的表现，五年应该是师四，本科毕业进入是师二，差不多两年升一级。

第二，15年的时候有过一次大的调薪，师四的底薪八千到九千左右，一个月加班36小时，扣去五险一金差不多到手也是一万。

第三，每年三次奖金，春节、端午和中秋，差不多到手有五万。

这样就清楚了，年薪到手17万。

对了，当时我是自动化设备处的，我说的只是自动化部门的工资，其他岗位肯定会低点，差不多能有12万。

就说这么多吧！

网友一：

本人富士康干了七年，我讲一下我的感受，富士康说实话做干部真的不累，但是工作压力大，特别是是产线干部压力更大。

普工薪资是2000，无管理职，线长的工资为熬年资再加上管理职，一般从深圳回来的在2010年前的最少也要2400，管理职4000，组长是3100。

怎么说呢，看你自己对钱是如何看待的，前景还是可以的，但你是大学生，没有年资，但有管理职，而且还要看是不是实习期，不知道你底薪是多少。

当初我就上面一个线长加管理职2700，在国庆节那一个月拿了6300，因为在国家法定节假日上班了。

如果你做了，少说一个月在高峰期也能拿6，7千块钱以上，

富士康员工是靠加班吃饭的，在淡季没活做的时候一般都是管控员工加班，线长组长不会管控，但它又会怕你工资太高吸它血太多，会让你加到一定量时不让你加了，这么说你懂了吗。

网友二：

进富士康主要看你学历，大专师一，本科师二，硕士师三。还有看分配到什么事业群，具体是周边还是生产性范围，后者加班时数多一点。

本人14年校招进上海松江厂区CNSBG事业群NWE关务部，闲职，周一到周三闲的要死。

我们老板大陆人，整天跟台湾人屁股后面转，基本上也不管我们。在里面混日子是再舒服不过了。

和老板打好关系，绩效打高点，工资还不错的。主要能省钱，住宿费300，4人间，还可以。进去底薪3500转正3800，加上加班啥的，5000左右，省着点用还能攒个3000多。

晋升空间看你能力。还有磨时间，大陆人在里面上升空间有限，师7以上的就不多了。

主要受不了太压抑，办公室也压抑的一比，干了9个月辞职。

不过厂里很多十七八岁的小妹妹，办公室的领导看见漂亮的，只要会电脑，就招进来做助理，慢慢混混就混个免费炮，很多这种情况。我们同一届的女的，就被45岁的台湾老男人给看上了，里面其实也挺乱的。

网友三：

总结一句，看部门，看领导，看效益。

我15年进龙华厂区CNSBG事业群NWE1制造处组装厂，刚去的时候一哥们14年还是13年进的，听说我工资比他还高200，一个星期后这哥们不见了。

实际上，我只有第一个月没加班，之后都有加班，因为旺季。

再说说奖金，中秋，有的部门发了一个月工资，我拿了13块5，为什么是13块5？因为扣税啊。年底奖金，2056块钱，师三的组长奖金6000多，我偷看的。

次年4月辞职，转行，目前在武汉，正式上班时间5天7小时，9K。

话说回来，如果同是制造业，混起日子来，富士康绝对在制度福利待遇等方面完爆小厂，我在富士康每天都是在思考除了装作有事干以外还有什么事可以干。

还有，富士康的加班是福利，我亲眼见到有线长威胁员工说不让加班。至于加班，现在17届进去应该有5000底薪了，如果部门效益好，一个月加个60-80小时，应该会有8-9.5k的大概，效益不好可能限制16+20小时。

话说，我除了第一个月加了80，第二个月72，之后54，36，到后来除了两个周末，都不想加班。

太累了，而且加班没有意义，就是坐着或者站着混时间。

网友四：

我在富士康三四年，14年九月份进去的吧，然后就是产线，每天打卡点名上班，开会打卡下班。

我在的是组装车间哦，就是做红米手机的，做了多半年，表现好升到全计，就是线长副手，就开始早上班晚下班的交接了。

工资不多哦，后来带我的线长不干了，升成线长，每天都有任务，需要做多少手机，上面组长就开始施加压力了。

线长的压力太大了，工资也不多什么，管理职不是说你是线长就有管理职的，需要培训，考试，最后能不能加上还得看跟课长的关系。

后来不干了，去年十月份的时候没工作了又去富士康了，找了原来的组长调回原来的部门了，还让我带线，我直接拒绝，就当一个普通员工，之前带过线，去了都没人管，上班打卡出来上网，下班露个面打卡下班。

最后实在太无聊了，还是辞职了。有关系比什么都好使，打卡不上班都没人管。里面太黑暗了。

网友五：

大学生现在进富士康不是一个好时机。

我是10年进的厂，看着富士康效益越来越差，管理越来越烂，加班越来越少，也没什么干劲了，不是做不好，而是做的再好也没什么用。

就算是你的，你不会溜须拍马，做的再好也不会给你。

不过现在大学生进来普遍资位师2，试用期底薪也就3500-到4000吧，算上加班费月薪应该有5000的样子，这个要看部门加班多少（普遍36个小时）。

五年过后混的好的话还能升个师4，不好师3到头了，工资加奖金也就10-15万的样子吧，在往后想涨拿工资那是很难了，他只会让你越来越失望。

大学生的工资和富士康其他的员工是差不多的，前景也不是很好，毕竟在富士康发展并不会给自己带来多大的出路，同时富士康的员工要求也是比较低的。

工资一个月也就6000块的样子，富士康都是一些简单的流水线工作，没有什么发展前景。

工资比较好，有发展前景，只要工作好，就有很好的发展。

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刚进富士康,每月可以拿多少钱
答：没有学历最多到员3大概要五六年，有大专学历运气好的话，不管你学的是什么，没几个越就师1！管理职位要看自己！ 工资跟干什么没什么区别，就是年底多拿个1000到2000奖金、主要是看工资的那个等级，举例按照员1级别底薪1700，如果每天都上班，一个越大概在3500到4000之间，现在大部分分厂都不给加班！...

在富士康的工资待遇是多少啊?
答：1，富士康试用期工资是1900块钱，试用期3个月，转正之后2100块钱，平常加班1.5倍工资，周六周日2倍工资，法定节假日3倍工资，淡季的时候综合工资在2000块钱左右，旺季的时候看加班多少，旺季的时候一般可以拿3000多块钱。2， 主要从事精密模具、光通产品、3C产品机构、自动化设备、自动化机器人、精密...

谁知道烟台富士康暑假大概多少钱一个月(7,8,9这三个月) 急急急_百度...
答：楼下说的不对，基本工资是1550，但是你只干三个月，如果签合同进来，每月扣完社保，吃住的钱，80个加班的话最多剩下2000左右。如果只是暑假工，不签合同的话，80个加班能发到2500顶天了。如果部门没加班的话，一个月下来也就能剩下1000左右 ...

富士康新进普工工资及以后工资情况 急 加分 请内部人员回答
答：底薪1550，深圳除外，九个月转正，转正后1800左右，如果是仓库，个别部门只有1700底薪。两年转员2，底薪加50-100。五年转员3，底薪加50-100。

本科生进富士康能拿多少工资
答：对滴···就是3200·如果你有对口经验的话可以谈到3500···如果经验不对口的话，还不一定给你3200

深圳富士康待遇如何?工资大概多少?
答：应该问题不大 工资待遇算上加班 补助 在3000～4000左右了

想暑假到成都富士康当暑假工,有人晓得加班情况,一月下来纯收入有多少...
答：正常工作时间：每天8小时，每周5天 加班时间：依照国家劳动法规定执行（多劳多得）工薪结构：基本工资1350+技能津贴+租房津贴+伙食津贴（自己做的好应该有2000元每月以上）基本工资：正常工作时间1800-3000元每月。

深圳富士康工资、吃住待遇
答：为了方便我就按照不住在公司宿舍的前提下说下待遇（住公司宿舍就没有住房补贴）富士康等级制度为员一，员二，员三，师一，师二~~~师十五。普通员工进来都是员一。普工进来的工资为1200，试用期过后为1400左右，考核过后就是2000.住房铺贴为150元/月。吃饭为240元/月，员级工人的银行卡是工商 本科生...

在郑州富士康一般工资多少钱。
答：一般都在3000多，我上个月3700.郑州富士康在每月7日发放上月工资。正常班每天工作8小时，每周5天，超出算加班，平时1.5倍，双休2倍，法定节假日3倍。身体无传染性疾病，无纹身烟疤，体内无金属，不能带牙套◆ 不收藏族、维吾尔族 郑州富士康报名地址http://www.weichuanghr.com/Job/Detail/59 ...

烟台富士康暑期工怎么样?学生去一个月工资多少?有多累呢?管得有多严...
答：特别要补充的是宿舍条件，我认为挺好，比一些大学的宿舍条件都要好，只可惜宿舍会有十个床铺，不过基本每个宿舍没有住满的，少者住一两个，多者住七八个，也有例外。分宿舍的时候，可以跟宿服阿姨要求住人员少的房间。房间有一面大更衣镜，三个洗手池，每天早晚都会供应热水。两个室内卫生间，带淋浴...