劳动合同违反法律法规有哪些

作者&投稿:玉龙 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
用人单位违反劳动合同的情形有:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;未及时足额支付劳动报酬等。劳动者违反劳动合同的情形有:严重违反用人单位的规章制度;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等。关于违反劳动合同的情形有哪些的问题,下面由小编为您详细解答。
一、违反劳动合同的情形有哪些
      1、用人单位违反劳动合同的情形有:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;未及时足额支付劳动报酬等。劳动者违反劳动合同的情形有:严重违反用人单位的规章制度;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等。
      2、法律依据:
      《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
      用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
      (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
      (二)未及时足额支付劳动报酬的;
      (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
      (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
      (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
      (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
      用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

一、合同撤销权消灭的情形有哪些
      有下列情形之一的,撤销权消灭:
      1、具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权;
      2、具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃撤销权。
      希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询,或者咨询专业律师。

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劳动合同签订过程和内容有哪些违反了劳动法
答:5、违反劳动安全保护制度。如约定劳动者自行负责工伤、职业病,免除用人单位的法律责任等。 6、违反规定收取各种费用的劳动合同。如强制收取培训费、保证金、抵押金、风险金、股金等。 7、主体不合格的劳动合同。如招用童工、冒签合同等。 8、侵犯婚姻权利的劳动合同。如规定合同期内职工不准恋爱...

违反劳动合同的法律责任有哪些
答:第八十一条、第八十三条、第八十四条规定:用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任;劳动合同依法被确认无效,给劳动者造成损害的,用人单位有过错时应当承担赔偿责任;用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任;...

合同违反法律规定有哪些
答:法律分析:在合同法律制度中,一方违反合法有效的合同约定,依法依约应承担相应违约责任;违约责任是违反合同的民事责任的简称,是指合同当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合合同约定所应承担的民事责任。违约责任的形式,即承担违约责任的具体方式。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 ...

以下哪些属于合同不能有的红线条款
答:1. 违反法律法规的条款:合同中包含违反国家法律法规的内容,例如合同中明示或暗示涉及非法活动、违反竞争法或垄断法等内容。2. 不合理限制或剥夺权利的条款:合同中包含剥夺一方基本权利或不公平限制一方自由权利的条款,如强制不合理的独家供应、排他性合作等限制。3. 不公平的价格或条件:合同中设定不...

劳动合同法第四十二条法律法规规定的其他情形有哪些?
答:法律、行政法规规定的其他情形。其他情形是指指《工会法》第五十二条以及《集体合同规定》第二十八条规定的情形,以及为以后的法律制定、修改和完善做进一步说明。《工会法》第52条:违反本法规定,有下列情形之一的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年...

违反劳动合同法的单位有什么处罚?
答:根据《劳动保障监察条例》第二十五条:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者...

民法典关于合同无效的法律规定有哪些
答:第一百五十三条  违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。第一百五十四条  行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。二、质押合同无效的情形有哪些?1、...

违法解除劳动合同的法律责任除了赔偿金还有什么
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...法的法律责任?用人单位违反劳动法的法律责任主要有哪些
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签订虚假不实的合同,违反了哪些法律条款?
答:就是欺诈,可以申诉要求合同无效。合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。法律分析当事人在订立合同过程中有下列情形之一,给对方...