职场女性生完孩子后如何快速重返职场？

在生育压力和职场压力的双重挤压下，职场女性的生存状态实在令人忧愤。

明明承担着家庭和社会的重担，她们面临的处境却如此艰难。

1、 想生娃的职场女性还有没有出路？

中国目前的国情，下一代的生、养、育，大部分责任都落在女性头上。

从怀孕开始，她们就在承受着男人难以想象的痛苦。身体的不适、心理的压力，这些都在无时无刻地折磨着她们。

而分娩这一过程的痛苦程度，让很多体验过模拟分娩的男士都承受不住。

孩子出生了，还要没日没夜地哺育、时时刻刻地操心，这些辛苦都是很多男士不曾体会过的。

就是这样默默承受着生养之艰辛的她们，在职场还要因此倍受曲折和打击。

那么，想生娃的职场女性还有没有出路？有没有两全其美的办法？

很难，可是我们也得去尝试，以下几条建议供想生娃、准备生娃的职场女性朋友参考。

第一条，提前做好规划。

职业发展、生育后代都是很繁重又需要花费很长时间的事情，提前规划非常重要。

凡事预则立，不预则废，职业和生育也一样。

从结婚的这一天开始，你就要开始规划自己今后什么时候要孩子这件事情。

和家人商量好，达成一致意见，再认真考虑自己的职业发展途径。

想想自己职业发展的关键时期在什么时间，为了这个关键时间自己又需要储备多长时间，那么这段时间就尽量不要考虑生娃的事情了吧。

我身边就有个双胞胎妈妈，生娃、升职，时间算得刚刚好，一点不耽误。

她很清楚公司的晋升规则，也对自己多长时间能升到什么程度有很好的把握，到达一个阶段之后就放下时间完成生育大计，之后再重新冲刺，虽然也耽误了一年时间，但也是正常的。

第二条，让自己变得不可替代。

这条很难做到，可是如果你想要不被换掉，就只有这一条路可走。

智联招聘的调查已经说明一个事实，很多女性担心生育后职位会被人顶替，既然有那么多人担心，那就说明这个情况很常见。

被人顶替，那必然也不可能会被安排到更好的岗位。很有可能是被安排到一些边缘部门、边缘岗位，做一些可有可无的工作。

如此一来，你的职业价值就会大打折扣，今后的职业发展必然会受到影响。

怎么办？只能让自己具有无法替代的核心价值。

这个事情除了你，别人做不了，或者别人做不到你做得那么好，那么，你就有了稀缺价值，也就降低了被人顶替的可能性。

第三、快速重返工作状态。

无论如何，生育还是女性的一项伟大责任，出于想要成为母亲的天性，绝大部分女性都会选择生育下一代。

但是，一定要记得，完成生育过程以后，尽快恢复孕前的工作状态。

这其实非常困难。

男士、以及没有生过孩子的女性，可能根本无法想象生完孩子以后能有多笨。

一孕傻三年，这句话一点也不夸张。

因为怀孕生育导致体内激素水平的变化，女性的思维能力、反应能力都会受到很大影响。而产假几个月完全脱离工作，又会让女性重返职场以后很难适应。

有位刚做妈妈的朋友说，自己生完孩子以后回来上班，完全跟不上节奏，开会时感觉整个人都是蒙的，听着别人发言可就是不明白其中的逻辑。

千万别在这个状态待太长时间，多和别人交流，多看书，记忆力下降就多用笔记下来，强迫自己去适应。

这个过程很痛苦，可是你得快速找回自己的状态，否则你的职业状态很容易就此搁浅，再难恢复。

最后，了解清楚与自己权益有关的一切法律与规定。

2017年，国家出台了《女职工劳动保护特别规定》，对于职场女性生育期的权益有特别保护，这些规定虽然看起来太大条，可是关键时候说不定也能给自己一道保障。

自己从业的组织，对于女职工权益的相关规定，也要认真学习、仔细研读，搞清楚自己到底能享受什么、不能享受什么，这对于把握好将来的权益，非常重要。

千万不要小看这些写在纸面上的规定，这些白纸黑字的东西，必要时就是维权的武器，虽然我们都不希望用到。

生娃不易，工作更不易，又要生娃又要工作的职场女性最不易。

我们努力工作，不仅为了养家糊口、自我实现，更为了一个独立于天地间的完整自我，还为了给孩子一个不断进取的坚强榜样。

岂因不易，轻言放弃。虽然不易，仍有曙光。

~

全职妈妈如何重返职场 全职妈妈重返职场的四大难点
答：在日常生活中，全职妈妈是很常见的，很多女性朋友在怀孕生完孩子之后，都会呆在家里带孩子。全职妈妈在孩子长大后，就会面临求职的问题，那么全职妈妈如何重返职场呢？下面让我们具体来看看吧！全职妈妈重返职场的准备职业规划重新开始的时候，找工作最好还是找能够利用以前工作经验的，这样容易找到工作。如果...

全职妈妈重返职场该如何修炼?
答：为了完成上帝赋予女人的伟大使命，许多女性因为生育暂时放弃了工作、理想，在家里当起了全职妈妈。但是，随着孩子一天天长大起来，尤其在孩子进入学校以后，全天候的全职妈妈们当中，很大一部分人会选择重返职场。也有一部分妈妈不知道怎么重返职场。别担心，今天澳乐来教你，焕发昔日光彩，重返职场！先来说说...

想了解一下家庭主妇如何重返职场
答：全职太太们需要正视自己的职业空白期，虽然自己以前或许有着丰富的经验，但重入职场时，不妨抱着一份空杯心态，将自己当成一名入职新人，以谦恭的姿态快速融入职场，持着乐观开放的心态对待新的工作平台。2、工作不用一步到位 解决重返职场的方式只有一个，那就是“找个工作”，哪怕随便做点什么都行。

宝妈们如何重返职场?
答：不知道你们现实生活中是否也遇到过这样的问题，生娃后的宝妈们，一边想要搬砖，一边想要抱娃，到底该怎么办呢？在《妈妈的职业规划应该这样做》一书中提到了宝妈重返职场的几点建议。第一，从家庭的角度来考虑，不建议妈妈们选择压力大或出差频繁的工作，应该给孩子的家庭教育留出足够的时间。第二，从自己...

全职妈妈当孩子长大后,怎样回归职场?
答：职场女性兼顾家庭和工作的确很辛苦,生完孩子一个礼拜后就上班了,虽然没有贴身照顾,然而小孩一样优秀和富有教养。小孩的优秀不是停留在小时候能背唐诗能够数数上,而是最后都凭借实力进入了世界名牌大学,而且独立自信,ta们随妈妈或者爸爸的工作需要变换居住国家,然而因为父母足够优秀,小孩一直都能够得到优质的教育和成长...

产后妈妈如何快速返回职场 三招实战经验让我找回自尊
答：以前轻车熟路的办事流程有时要站着想一会儿，又或者遇到某位同事会一下子忘了人家姓啥名啥，点点头尴尬的微笑后忽然灵光乍现这不是那谁谁谁吗，但还是迟钝了半步。领导对工作要求极其严格一切只看结果，不可能希冀她理解我刚产假回来，需要调整适应一两个周，宝宝还小刚离开我，我和孩子也有一个缓冲...

职场妈妈重返工作的闯关攻略
答：然而对于国内大多数女性来说,全职妈妈只是生活中的一个阶段,正如 指出的那样,全职妈妈最多当三年,时间长了对自己和孩子甚至家庭都不利,可是,这些妈妈们重返职场谈何容易,她们中的很多人也不愿为了事业牺牲家庭生活,于是,不少全职妈妈为自己的人生做了一个新的选择--创业。 在北京,选择自己创业的全职妈妈已经成为...

全职妈妈重返职场该如何修炼?
答：三、重返职场后 当全职妈妈们重返职场后，平稳度过了试用期，也对自己的本职工作得心应手后，还要一如既往的保持一颗积极进取之心，不要做那个职场中的隐形人可有可无，要走到职场中央来，继续努力奋斗，才能在职场中占的高站得稳！同时要合理安排自己的时间，平衡工作和生活！相信做好以上三部曲，...

全职妈妈在重返职场之前,需要做好哪些准备?
答：职场最看重的就是工作能力，所以即便是在生孩子的这段期间，也不能忘记给自己充电。一定要具备工作上面的实力，让面试公司明白即便是女性生孩子也照样有能力为公司创造效益，从而看重你而不是轻视你。二：调整好自己的心态。相信对于大部分的宝妈来说，重返职场内心更多的是害怕，因为自己已经离开很久了，...

产后重返职场要注意什么?
答：产后重返职场是许多女性面临的一个重要问题。在这个过程中，需要注意以下几点：1. 与公司沟通：在产假结束前，与公司进行沟通，了解公司的相关政策和规定。如果需要延长产假，要提前向公司申请。2. 调整心态：产后重返职场可能会面临一些挑战，如工作压力、家庭与工作的平衡等。因此，调整好心态，保持积极...