工作年限如何计算 工作年限如何计算？
工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。
工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限；但情节较轻，并且经过任免机关批准的，其受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限。
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》（1953）第三十八条规定：
一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
扩展资料
工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间，一律计算为工作年限。
工作人员在中华人民共和国成立前，参加民主革命政权机关工作的时间，应当计算为工作时间。工作人员的工作年限按周年计算。
在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩佘的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。
工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年裉。工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限；
但情节较轻，并且经过任免机关批准的，其受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限。
工作年限是我国对国家机关;事业单位工作人员的工龄的劳动法律用语。
中华人民共和国资源和社会保障部中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案
工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。
如果是非因本人原因被安排到新用人单位的之前的工作年限合并计算，也就是一年四个月都算入新用人单位的工作年限。如果与原用人单位解除合同并获得经济赔偿的，重新计算工作年限。两个公司的工作年限计算看是否是由于个人的原因。
一年又四个月、一年又六个月、两年都属于满一年不满十年的，年休假5天。
工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限；但情节较轻，并且经过任免机关批准的，其受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限。
扩展资料：
《劳动合同法实施条例》第九条 劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。
第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
参考资料：百度百科-工作年限
参考资料：百度百科-劳动合同法实施条例
工作单位的工作年限以正式进入本工作单位之日（含试用期）起至最后工作日止所有的时间累积。但不包括本次工作中的停薪留职、因某种原因较长时间未上岗等实际并未参加工作的时间。
拓展资料:
根据《企业职工带薪年休假实施办法》第五条规定，职工新进用人单位且工作已满12个月，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
折算方法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》(1953)第三十八条规定：
一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
劳动部办公厅《对〈关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示〉的复函》劳办发〈1996)191号第一条规定：
“同一用人单位连续工作时间”是指劳动者与同一用人单位保持劳动关系的时间。
参考资料：
工作年限_百度百科
工作年限就是当你在公司通过实习期后，从正式签订劳动合同关系时算起、到你劳动关系结束，这段时间叫做工作年限。，另外，当你在多个同类公司工作过时，所有时间相加也称为工作年限；如果在多个不同类公司工作过，那么当你开始下一份工作时，工作年限只能按你上一个同类工作的时间作为年限，其他的工作时间只能算是你社会工作经验的积累。
工作单位的工作年限以正式进入本工作单位之日（含试用期）起至最后工作日止所有的时间累积。但不包括本次工作中的停薪留职、因某种原因较长时间未上岗等实际并未参加工作的时间。
/iknow-pic.cdn.bcebos.com/96dda144ad3459822b6c194400f431adcaef8406"target="_blank"title="点击查看大图"class="ikqb_img_alink">/iknow-pic.cdn.bcebos.com/96dda144ad3459822b6c194400f431adcaef8406?x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_600%2Ch_800%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85%2Fformat%2Cf_auto"esrc="https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/96dda144ad3459822b6c194400f431adcaef8406"/>
拓展资料:
根据《企业职工带薪年休假实施办法》第五条规定，职工新进用人单位且工作已满12个月，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
折算方法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》(1953)第三十八条规定：
一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
劳动部办公厅《对〈关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示〉的复函》劳办发〈1996)191号第一条规定：
“同一用人单位连续工作时间”是指劳动者与同一用人单位保持劳动关系的时间。
参考资料：
/baike.baidu.com/item/%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E5%B9%B4%E9%99%90/10999040"target="_blank"title="工作年限_百度百科">工作年限_百度百科
新的《劳动法》中工作年限如何计算？~
工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。
如果是非因本人原因被安排到新用人单位的之前的工作年限合并计算，也就是一年四个月都算入新用人单位的工作年限。如果与原用人单位解除合同并获得经济赔偿的，重新计算工作年限。两个公司的工作年限计算看是否是由于个人的原因。
一年又四个月、一年又六个月、两年都属于满一年不满十年的，年休假5天。
工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限；但情节较轻，并且经过任免机关批准的，其受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限。
扩展资料：
《劳动合同法实施条例》第九条 劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。
第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
参考资料：百度百科-工作年限
参考资料：百度百科-劳动合同法实施条例
建造师报名条件以及工作年限的要求怎么推算，主要是根据他的一个毕业时间来定，学历是全日制学历，还是属于成教学历。
会计职称报名工作年限计算方法
答：职称报名条件中从事会计工作年限的要求是指报考人员在规定学历取得前后所从事会计工作的总时长。本文将详细介绍全日制和非全日制情况下的计算方法,帮助读者更好地理解职称报名的相关规定。全日制情况全日制情况下,我们以毕业年份为准。普通高校毕业生在计算从事会计工作年限时,从毕业证书颁发日期开始,截至考试报名当年的...
本科学历会计工作年限计算方法
答：上述工作年限的计算口径为:全日制毕业生全日制毕业生要以毕业后的时间计算。毕业证和会计证审核时间同时审核全日制毕业证和会计证的(领取、注册)时间,以二者的较晚者为准,例如江苏,辽宁,天津,上海,浙江,广东。非全日制毕业生假如毕业证是非全日制的,且会计证领取时间比毕业时间早,可认可会计证的年限。
一建工作年限怎么算的
答：一建报名工作年限详细计算方法：其中一级建造师工作年限全日制学历与非全日制学历的计算方式不同：一、全日制学历：学历是连续获得的，工作年限是从毕业证上的毕业时间算起，直至报考当年年底的工作时间。二、非全日制学历：是指学历不是连续获得的，即考生在获得第一学历后，又通过其他方式得到国家认可的学历...
什么是工作年限??
答：招聘网站的工作年限要求是指已从事相关工作持续的年限，标志着对工作的熟练和掌控程度。工作年限是中华人民共和国职工工龄的劳动法律语言。职工的工作时间计算为工作年限。
二级建造师报名条件中关于工作年限的计算?
答：一、报名条件二级建造师官方报名条件：凡遵纪守法并具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员均可报名。1.工作年限2年怎么算 工作年限一般是从你毕业那年开始算起，结算日期是到报考当年的年底，按照的周年计算的。有的人总以为只能捱到期限满，第二年才准备，...
从事本专业技术工作年限计算?
答：⑻ 什么是专业技术工作年限 就是你从事每一种工作总共多少年。 如：你在一个公司搞程序设计5年，跳槽到另一公司又搞3年，后改行，你的搞程序设计的专业技 术工作年限为8年。 你搞机械设备维修10年，专业技术工作年限为8年。 。。。⑼ 从事专业技术工作年限如何计算 转干前“以工代干”的...
如何计算专业考试工作年限?
答：• 工作未满 1 年按 0 年计算；• 若工作跨越两个月以上但不足三个月的，以整月为计算单位，不足一个月的不计算；• 准确掌握工作穿透性，避免重复计算；三、总结 以上是关于专业考试工作年限如何计算的内容，需要注意的是，不同的考试会有不同的计算方法和标准，具体需要我们...
“工作年限”是什么意思?
答：退休金时，按周年计算后剩佘的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。2、工作人员受过开除处分或刑事处分的，如果情节较轻，并且经过任免机关批准的，其受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限，如果情节严重，应当从重新参加工作之日起计算工作年限。
二建报考条件之工作年限计算
答：二级建造师工作年限如何计算统招类学历统招类学历,工作年限是从毕业证上的时间算起,满2年(算至报考当年年底)就可以报考二建。非统招类学历非统招类学历,一定是要国家认可的学历,这个学历如果是脱产的,取得这个学历前、后的工作时间可以合并计算;但需要提供这个学历的前学历毕业证书(时间)。不脱产的学历第...
一级建造师报名工作年限计算规则
答：年限计算按周年计算,截止报名当年12月31日。工作年限审核通常只审核工作年限,项目施工管理工作年限不审核。学历前后年限工作年限包括取得学历前后的年限。例如本科报考一级建造师,只要有本科学历并且工作满4年即可,并不需要取得本科学历后再工作4年。
