月平均工资怎么算

作者&投稿:丹滢 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

月平均工资的算法就是一定期限内单位实际支付的全部职工的工资总额,除以一定期限内全部职工的平均人数。

工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

同时,根据国际惯例,工资总额统计的是个人税前工资,并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

相关规定

《劳动合同法》第四十七条规定,6个月以上不满一年的,按一年计算。不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所说的月工资,是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。

经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,这就意味着经济补偿基数包括社会保险和公积金个人缴纳部分,所以平均工资是应发工资。根据《劳动合同法实施条例》第27条的规定,经济补偿金的月工资应按照劳动者应得工资计算,这里所说的是应得工资,而非实得工资。



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平均工资怎么计算
答:法律分析:平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/12 法律依据:《工资支付暂行规定》 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工...

平均工资怎么算出来的
答:法律分析:平均工资计算公式为:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。平均工资是单位工资总额除以年内(季度内)平均职工人数得出的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国...

平均工资怎么算
答:公式:职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。

平均工资计算方法 平均工资怎么算出来的
答:平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/12 例如,《工伤保险条例》第六十四条规定,本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。《关于工资总额组成的规定》第四条...

平均工资怎么算
答:年平均工资按照一定时期内全部职工工资总额除以这一时期内职工人数的方法计算,平均工资一般分为年平均工资,月平均工资,工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。【【法律依据】】《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、工资折换日工资、小时工资的折算按照《劳动...

单位月平均工资怎么算
答:法律分析:平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/12。社会平均工资通常指某一地区一年全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资。通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条: 国家实行最低工资保障制度。

平均工资怎么算
答:平均工资怎么算计算公式为:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。平均工资是单位工资总额除以年内(季度内)平均职工人数得出的。根据现行统计制度,工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资,计件工资,奖金,津贴和补贴,加班...

月平均工资怎么算
答:六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月...

职工月平均工资怎么算
答:职工月平均工资的计算方法如下:1. 年工作日为250天。2. 季工作日为62.5天。3. 月工作日为20.83天。4. 工作小时数为工作日数乘以每日8小时。5. 平均工资为工资总额除以工作时间。职工工资构成的要素:1、基本工资:是职工按岗位或职务所得的固定工资部分;2、绩效工资:根据职工的工作表现和业绩...

公司职工的年平均工资和月平均工资是如何计算的?
答:年工资总额是1000万元,年平均职工人数是200 人。那么员工年平均工资=1000/200=5(万元/年),月平均工资=年平均工资/12=5/12=0.4167万元。员工平均工资计算方法 平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的...