什么是个合格员工？？？ 为什么做一个合格员工？
做一个有责任心的人。不论是处在什么岗位，从事工作，都要认真地对待。这是一个职业人士必须具备的最重要的素质。有句话说，细节决定成败。不忽视任何一个工作中的小问题，维护公司财产和利益，做到兢兢业业，尽心尽责。
2.
富有一颗忠诚的心.做一个有较强能力的人固然重要，但相形之下，忠心无疑更是一个员工首要的职业素质。现在，没有什么可以让人终身受雇于一个企业，但忠心却是判断一个人能否长久为企业工作的标志。希望工作稳定，职业稳定，也希望能有一条职业晋升渠道，想保持一颗忠诚的心，使自己具备良好的职业素养。
3.
努力使自己成为团队的一员。“1+1=2”算式都很清楚。如果应用到企业中去，却有许多人使这个等式变为了“1加1小于2”。这些人中有许多人都具备较强的能力，却时刻在为自己的私利算计着。不要成为这样的人，让自己的能力和别人的一起取得大于2的效果。
4.
做事自动自发、不为错误找借口。不具备主动精神的团体是可怕的，做事只是等待上级的安排，即使能把工作做好，也迟早会把组织拖入一个尴尬的境地。工作经验算是一个较富有主动精神的人。总是能做到日事日毕，日清日结。每天都是处在一个积极找事的状态，而不是事等人。上级的赞扬就是很好的证明。
5.
坚信老板是第一顾客。老板没有义务，也不应该具有怜悯之心去给一个员工发工资。只有自己满腔热忱地做事、做对事，得到老板的肯定，才能使自己的价值很好地发挥出来。扩大了说，上级领导也是自己的顾客，得到他们的肯定。
6.
尽最大的能力使自己变成学习型员工。世界唯一的不变就是在变。在学校里学到的知识只是一个基础，只有到社会上再学习，才能使自己的职业生涯更为完美。打个比方说，一棵大树如果没有养分经常来供应，再茂盛的枝叶也会枯萎。
7.
时刻保持创新精神，经常提出合理化建议。经常地关注工作本身，及时发现问题，提出合理化建议解决办法，并且予以总结，以更好地指导自己。作为职场新人，不可能有很强的见地，也唯有从老员工身上，工作本身总结思考，时间久了，也便有了创新。
8.
有自己的价值判断。无可否认，辞职是一个很严重的问题。因此在跳槽这个问题上要有自己的看法。每个人都有自己的特点，每个人都有适合自己的职业，不能人云亦云，贸然地丢掉工作，到一个陌生的地方去发展。对职业人士来说，如何保持稳定的人际关系才是正确的选择。
9.
摒弃原有观念，尽快做一个合适的人。是否是一个好员工，能否适应企业是一个关键的问题。每个企业都有自己的企业文化，核心价值观。作为一个优秀员工，应该更为深切地体会到这一层意思的。
10. 时刻不忘记学习业务知识，增强业务能力。为企业创造最大的价值，是一个好员工的最根据的素质。Day day
up，自觉地掌握过强的岗位技能，使自己成为不可替代之人，今后的努力方向。
11.每个企业都有自己对好员工的价值判断标准，正如世界上没有完全相同的两片树叶一样。但就其本质而言，适合的就是最好的。从这个意义上来说，努力方向是使自己成为企业最合适的人。相信自己能做好，并且一定能做好。
吃得苦，拍马屁能力强
什么是合格员工的基本要求~
没有明确标准，无外乎就是在面试之后试用期间，老板看你工作认真，踏实能干。有发展空间，就是合格员工了
一个合格的员工,应该具备哪些素质?
答：作为一名合格的员工应该要做到以下的要求。1:公司员工应充分认识到优质服务的重要性及意义,培养良好的服务意识.2:应正确看待本职工作,培养敬业爱业精神.3:应通过服务工作实现多层次的要求.4:必须严格要求自己,努力作好服务...
你认为如何才能成为一名合格的企业员工?
答：怎样成为一个好员工 1. 遵纪守法，遵守社会公德，爱岗敬业，恪尽职守。2. 严以律己，诚信待人，在工作中爱人如己，乐于助人，谦虚有礼，同事间通过互相沟通了解，加深友谊，倡导团队精神。3. 时刻牢记“全心全意为...
怎样才能成为一名合格的企业员工
答：如因自己的失误导致公司的损失，那就要勇于承担责任，要有所担当，不能遇事就退缩，就推卸责任，领导不喜欢这样的员工，公司也不需要这种没有担当的员工，但是如果不是自己的责任也不要乱背锅；4、创造价值：公司不是慈善机构...
如何做一个称职的员工
答：当然，前面的解释并不能代表这样你就是一个合格的员工了，要想成为一个合格的员工，不仅仅是这样。实际上，现在很多人已经能够达到一个合格员工的标准了，但是，这些只是作为一个员工最基本也是最简单的要求。前期看到好多关于...
怎样才是一个合格的工人???
答：1、有责任心（职业道德）。对工作要认真、负责，有事业心和责任感，这是成为一名合格员工的首要条件。对于自己的本职工作一定要力求完美，尽职尽责，不能马马乎乎，随随便便应付了事。态度比能力更重要 2、公德：如水龙头...
什么是合格、优秀、卓越的员工
答：我们公司对人员成长的评估标准是：在自己的岗位上做到卓越，且具有战略的眼光。而我最近对合格员工、优秀员工、卓越员工却有了属于自己的清晰定位： 合格的员工就是能很好的执行上司的命令，上司让他干什么，他都能按时按质...
怎么样才算是一名合格的员工
答：专业性是一个长期积累不断深化的过程，适应性和人际关系处理当然重要，但是相比我们体现出来的职业素养与职业化，重要性要稍微靠后一点。当一个大企业中走出来的员工进入小企业时，把自己所学到的职业素养，规范操作方式，管理...
在职场中,一个合格的员工应该具备什么条件呢?该如何提升自己?
答：算上自己的三份工作经历，我已经有22年工龄了。以自己的经验来看，我觉得一名好员工至少应该具备以下几点素质：1.诚实守信是做人做事一切的根本。职场上最被普遍认可的一句话叫“做事先做人”。如果连最根本的诚信都做不到，...
怎么做一个安全合格的员工
答：要成为一个安全合格的员工，需要具备安全意识、遵守安全规定、参与安全培训和积极主动报告潜在风险。详细 首先，安全意识是预防事故的第一道防线。员工应时刻保持对工作环境中潜在危险的警觉，比如注意湿滑的地板、松动的电线或是...
什么样的人才是一个合格的员工呢?
答：这一点很多人可能就不太了解了，必须是那些职场老油条问才有所体会，要知道，有些时候公司里的领导或者一些员工，他们对于一些问题也是知道的，只不过他们睁一只眼闭一只眼，允许这样的问题存在，或许很多人会好奇，这到底是...
