电动机选择问题 机械设计电动机的选择问题
你是要主轴1600？还是电机1600？主轴1600可以通过齿轮传动达到，电机1600要用变频器了。
由于主轴箱设计已经定了1600r/min，不能超速，所以只能选同步转速为1500r/min的电机
机床主轴箱，最大转速是1600r/min的话，电动机转速是1500r/min,一般是电机通过带轮对转速进行一下升速，一般是达到1600r/min或者以上，然后再通过齿轮组进行降速，具体可以参照《机械装备技术基础》。
应该选择 四级 1500R的！
请教关于电动机怎么选择断路器的问题~
1、电动机的容量设为NKW，则电动机的额定电流为：2NA，一般情况下，和电动机铭牌上的额定电流相差无几！如果不相信的话，可以拿电动机手册查一下，这个公式可以说是非常准确的！
例如：电动机功率7.5KW，则额定电流为15A；
电动机功率55KW，则额定电流为110A；
额定电流是选择空开、接触器、导线的最主要依据！
2、选择空开如下：
电动机的容量设为NKW，则电动机的额定电流为：2NA，一般情况下，选择空开的容量是4NA左右；
例如：电动机功率7.5KW，则额定电流为15A；空开的容量应该是32A；
电动机功率55KW，则额定电流为110A；空开的容量应该是250A；
注意：风机、泵类的空开和接触器选择要大一些，因为它们的启动时间较长，启动转矩较大；
3、接触器选择同上，即（3.5—4）NA；
4、导线选择：根据电动机的额定电流来选择，一般是额定电流的1.5倍，但是要考虑铺设环境，铺设方式等，在乘以适当的系数.
首先要知道水平运动主要是要克服移动所产生的摩擦力，摩擦力F1=mg*u
然后计算运动产生的最大阻力位：F=F1+ma，a为从0加速到2m/min需要的的加速度
然后计算主动轮需要的最大转矩：M1=F*R，R为主动轮半径
然后转换到电机输出轴处的转矩：M=M1*i，i为皮带轮传动的传动比
最后根据算出的转矩选择电机功率，若需要减速机，再根据速度选择减速机
码字不容易啊，望采纳~~~谢谢~~~
学生如何克服动机冲突?
答：如果在一个目标上同时包含了两方面的特性：既明显地符合个人的一些需要，又明显地不符合个人的另外一些需要，那么，就容易使人在是否选择它的问题上犹豫不决、进退两难。如果选择它，有弊端；不选择它，又有损失；只想得到好处，不想得到坏处，这又办不到。对同一个目标既想趋近、又想回避的动机之间...
影响生涯规划选择的重要需要和动机包括哪些
答：影响生涯规划选择的重要需要和动机包括个人兴趣和爱好，职业前景和薪酬，个人性格和价值观等。1、个人兴趣和爱好：个人的兴趣和爱好是影响生涯规划选择的一个重要因素。一个人对某个领域的兴趣和热爱，能够激发他对这个领域的探索和学习，也能让他更容易在这个领域中取得成功。2、职业前景和薪酬：职业前景...
教师在激发学生动机时应该注意哪些问题
答：前苏联教育家阿莫纳什维利指出,有些学生之所以不爱学习,对学习没有兴趣,甚至感到是一种“苦难”,其原因在于他们的学习是受间接的、外在性的动机所支配。许多家长用物质奖励来调动孩子的外部动机,这对兴趣这一内在动机的发展是有害的。 六、指导孩子学会学习 学习兴趣与学习方法、学习策略也存在密切的关系。有研究...
大学生群体需要与动机的问题
答：大家帮下找这个的材料写论文用大学生群体需要与动机的问题的研究... 大家帮下找这个的材料 写论文用...三是成就动机的研究,我们采用《爱德华个性偏好量表》,主要了解大学生的成就需要与其它各类需要的关系,不
为什么选择我们公司,这样答惊艳面试官
答：面试官问为什么选择我们公司 面试官的发问目的是什么: 1. 了解你的求职动机是什么:有没有与自我认知、职业规划相结合. 2. 看你对公司的了解度:面试前有没有提前做过功课。 3. 考察你的情商如何:会不会借这个问题展现自己与岗位的匹配度。 错误回答: 1. “因为看到你们在招人。” 2. “你们让我来的啊。
动机冲突的四种类型是什么?
答：2、双避冲突 指两种对个体都具有威胁性的目标同时出现，使个体对这两个目标均产生逃避动机，但由于条件和环境的限制，也只能选择其中的一个目标，这种选择时的心理冲突称之为双避冲突。“前遇大河，后有追兵”正是这种处境的表现。3、趋避冲突 指某一事物对个体具有利与弊的双重意义时，会使人产生二...
教师招聘面试问题:为什么选择教师职业
答：4、可以回答：“教师岗位可以满足报考者自身满足工资、待遇、福利等现实性需求，这是我选择教师职业的因素之一…”这样的回答就会表现出一定的真实感。5、对于这类题目来讲最理想的作答方式就是：此岗位既能满足基本的现实性需求，又能满足高层次的成就动机。在解决我们现实问题的同时，也能成就自我，...
应届毕业生面试时,要注意的面试问题是什么?
答：面试过程中，比较经典的六类问题分别是导入类问题、动机类问题、行为类问题、应变类问题、压力类问题和情境类问题。一般一个通用的面试过程可以按照这六个问题的逻辑来运行。（1）通过导入类的问题先和候选人做一些寒暄，相互简单介绍，把候选人带入面试的环境。（2）通过动机类的问题，了解候选人选择企业...
面试官必问的十大问题
答：以下是我整理的“面试官必问的十大问题”,希望对各位求职者有帮助 1、 你为什么选择这个职位和公司? 面试官希望通过这个问题了解你的求职动机,以及你对公司和职位的了解程度。 2、 你认为自己最大的优点是什么? 这个问题旨在了解你的自我评价和自信心。 3、 你认为自己最大的缺点是什么? 面试官希望通过这个问题...
动机冲突类型有哪些?
答：动机冲突可以造成个体不平衡、不协调的心理状态，严重的心理冲突或持续时间较长可以引起个体的心理障碍，对求美者更要注意一点。4. 多重趋避 在实际生活中，人们的趋避冲突常常表现出一种更复杂的形式，即人们面对着两个或两个以上的目标，而每个目标又分别具有吸引和排斥两方面的作用。人们无法简单的选...
