83年参加工作,94年企业改制时没在家,没有签定改制合同,我现在怎么把工作的？
如果您在企业改制时未能签定新的劳动合同，您仍然可以通过以下方式维护自己的合法权益：
向原雇主或者企业所在地的劳动争议仲裁委员会提出申诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者与用人单位之间的劳动关系纠纷可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁处理。您可以向该机构提出申诉，让其调解、仲裁您与原雇主之间的争议。
咨询专业律师并采取相应法律途径。如果您认为自己的合法权益受到侵害，您可以咨询专业律师以获得更准确的法律意见。律师可以根据具体案情帮助您采取相应的法律途径，例如起诉、调解等。
寻找更好的职业发展机会。如果您在原企业无法维护自己的合法权益，您也可以寻找其他更好的职业发展机会。毕竟，保障自身的职业权益和发展是关键。
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农村低保申请书范文因病精选
答：于1991年患精神病,经过数年的治疗,因无力支付昂贵的医药费,至今未完全根治,只能用药物保护治疗。丈夫xx,现年58岁,患有严重的胃溃疡,系县xx职工,94年企业改制破产后下岗,一直无稳定的收入来源,家有一小孩要抚养,再加上20xx年3月份在市中心医院被查出患有肾萎缩,按照医生的治疗方案是如果要彻底根治肾萎缩,最好...
工人退休工资新规内容有哪些变化
答：这就形成了不平等同工不同退休金。举例一名青岛企业男职工投保60％，40年工龄，2016年退休，个人帐户余额约为20000元÷139＝144元，基础工资＝（上年社平4476十本人系数工资2686）÷2X1％X40＝1432元，过渡性工资＝2886X18（94年前工龄）X1.3＝675元，补贴59元，合计应发退休金2310元；假如投保100...
我是94年参加工作的,2001年单位改制下岗,在2002年以后再也没交社保...
答：你可以从现在开始继续缴费，到退休的时候，还不够最低缴费年限的，可以在退休的时候一次性补足不足的部分。现在补过去的十年的社保是不行的。
新《劳动合同法》实施前的经济补偿有何明确规定?
答：第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。第四条 用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于...
本人94年8月从事业单位调到企业95年开始缴社保视同缴费
答：市属机关、事业单位职工1997年12月前的工作年限为视同缴费年限;原来为事业单位后来政策调整为企业的部分单位其改制前的工作年限视同缴费，其实际缴费时间按相关时间规定认定：国家经贸委管理的局属、省属在陕科研机构(26家)自2000年1月起缴费;中央所属工程勘察设计单位(8家)、科研单位(4家)自2001年10...
1994-2004在集体企业工作,2004年开始上社保2006企业破产改制,能否让改 ...
答：社保缴费是谁用工，谁发工资，谁负责缴纳社保。06年改制前的企业是否是1994-2004年的企业，如果是，在企业改制的时候首先要缴纳拖欠的职工社保，而改制后的企业已经和原来的企业没有经济责任了。企业改制应该有劳动部门的参与，这一点劳动部门工作人员应该向你解释清楚。
80年参军94年转业到地方是士官后来转到企业已经下岗但现在养老保险那个...
答：80年参军至94年转业到地方企业工作的退役军人，在原安置的用人单位下岗后，只要有在地方用人单位工作一年以上的工作经历、并由用人单位缴纳社保五险金的，到法定退休年龄时就有满15年的工龄（其中14年军龄视作累计社保缴费年数，其余为用人单位社保缴费年数），到法定退休年龄（目前是男60周岁、女干部55...
劳动合同一般签几年
答：根据国家劳动法规定来看，劳动合同第一次签三年，第二次五年，第三次就是十年，试用期包括在劳动合同期限中，非全日制劳动合同，不得约定试用期一、劳动合同期限分类有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。无固定期限，即劳动合同中只约定了...
我81年进单位,然后94年商调进一家新单位至今。请问-,我在这家公司是否...
答：我国是95年全面实行社会保险制度的，那么95年之前应该视为缴费年限。如果你的档案中有记载，81年至95年之前都应视为社保缴费年限。95年之后单位就应该为你缴纳社保，自己承担一部分，因为95年之后是按社保缴纳年限计算工龄的，不知道单位或者你个人是否缴纳了社保？企业改制买断是计算连续工龄的，但95年...
94年交的养老保险是50退休吗
答：94年参加工作,02年下岗的女人50能退休下岗女工50岁满足条件的可以办理退休。但需要满足下列条件: 第一、在原企业工作期间缴纳的养老保险必须达到10年以上,下岗后是自由职业交费的,可以50岁退休。 第二、下岗女职工购买养老保险年满15年,原则上是55周岁。但如果是1994年及以前倒闭的企业,可以享受50...
