应聘了个工作但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你会怎么办？

很多人去到一家新公司上班，前期都需要慢慢适应，但工作一段时间后发现自己根本不适合这个职位，那么就要从以下几个方面来决定走不走了。

一、与公司的理念不同

可能面试时你是“骑驴找马”的心态，但工作一段时间后发现自己与公司的理念完全不同，这时候就没必要强求在这里了，立马走人，这样对你和对公司都好，长期下去只会损坏彼此的利益。

二、职位与想象中的不一样

入职前可能自己把这个岗位过于“美化”了，久了发现自己根本不适合在这个岗位上做事。比如你是个活泼的人，却让你在一个安静压抑的岗位上做事；你是个内向的人，却让你天天接应客户。这种情况有点强人所难，那么你可以让上级领导调换你去一个合适的岗位上工作，当然了，你喜欢那个岗位，那么能力也一定得要跟上。

三、人际关系不好

一个人在职场上的精神需求是比薪水需求还要大的，这份工作让你感到不开心，或是与同事相处得不好都会影响到自己的精神。这种情况没必要离开，调节能力差的无论去到哪里都是一样的，所以一定要从自身找到问题并改正过来。

如果你没有选择离职，那么证明你对公司和职位还是有所期望的，只是对 管理或者上级失望而已。或者离职可能找不到更好的机会。

那么就忍辱负重，再坚持坚持，观望一下企业内部有没有其他适合的机会，如果有的话，适时的机会申请内部调动这样可以留在企业还能离开原来的氛围。或者观望观望，等待市场上其他更好的机会出现。

不建议随便离职，第一，今年就业市场环境很恶劣，找到合适的再走；其次随意跳槽，简历上扣分很严重。

我会直接离开这个单位，我也会直接找一份适合自己的工作，才会让自己干得特别开心。

这个时候我会选择辞职，因为这个岗位不适合我，如果继续待下去的话，会让自己特别累。

我会仔细的想清楚自己的职业需求和职业规划，如果这份职业不符合我的预期的话，我是会选择离职的。

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应聘了个工作但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办...
答：但是，慢慢的，我在做会议记录的时候，通过听他人的言论，提取重点来记录，锻炼到了逻辑能力和整理能力，也学习到了前辈的思维；核实产品标签这么一个小事，但其实很重要，因为如果标签出错而引发产品召回的话，可能公司会损失上亿。然后逐渐的，我接触到了电商广告，渠道合作等等工作，慢慢开始喜欢上了这个...

如果通过面试单位录取我,但工作一段时间却发现我根本不适合这个单位,我...
答：关键是怎么不适应这个单位？是专业问题还是待遇等其他问题，如果是专业问题，那就不要怕，不管是你用非所学还是专业对口，都是一个熟悉与进入的问题，只要用心都会适应。要是心里就反感这个单位，觉得待遇差或是其他的问题，最好早点和单位谈，明确自己的态度，并抓紧时间找单位，毕竟离开后生活还要考家里...

如果通过面试被单位录用了,但工作一段时间却发现根本不适合这个职位,该...
答：2、和朋友沟通/领导沟通。解决问题。3、公司内部有其他岗位缺人，也合适楼主的，申请调换岗位。4、实在不合适，也没有其他岗位可以做的，离职。反正不要随便提出离职。楼主提问已经是下半年了，如果工作了一段时间，有年终奖，先骑驴找马，拿了年终奖再说。年底的工作不是很好找，建议谨慎。另外，如果...

入职以后才发现公司不靠谱,离职又害怕自己找不到工作,如何解决这个问题...
答：个人觉得可以一边在公司上着班，一边找找新工作。如果那个公司不靠谱，那么你总会有离职那一天，还不如果断点，再去看看别的公司，了解一下当前的就业方向。

...但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?
答：很简单了，试用是双方的事情啊，经过试用也许我觉得企业这个岗位不适合我，我也会主动提出辞职的啊。因为企业在外面看可以了解的东西总是很有限，跟进去之后才了解得到的有很大差别。双方都是要找到彼此匹配的才行啊，而且即使稳定就业一段时间后，随着双方或者其他情况的变化原来互相匹配的也会变得不匹配。

应届生,签订了三方协议,但是工作半个月发现工作内容和我应聘职位有差别...
答：可以看看当初第三方协议的条款，关于工作岗位、薪酬福利等约定，如果公司提供的现职与当初三方协议出入较大，是可以不签劳动合同的，你保留好证据，和公司人资部好好谈谈你的想法，是不续签呢还是要求按协议来提供岗位。如果确定不续签，你的要求合理，公司不能提供协议上岗位和薪酬福利，不能算你违约的...

...简历上写了一年多工作时间,貌似被上一家公司发现了,这个算是违法吗...
答：不违法，但如果下家公司录用你后，发现你的工作经历造假，属于欺诈情形，可以解除劳动合同并主张赔偿。

工作一段时间后发现公司并没有兑现承诺,你会怎么办?
答：所谓培训，是以老板讲述自己的各种经历为主，然后得出某个人生感悟或经验，最后给你留下鼓掌的时间和机会。然而占用了我的假期，过完年正式上班，升职加薪却变成了白条一样，无法兑现。我又继续认真工作坚持了几个月，还是没有兑现承诺，而且没有跟我做任何沟通，仿佛承诺不曾存在过。最后我当然是辞职了...

...只做了二十多天就被公司调岗,调岗做了几天后发现自己实在不...
答：这种情况应该是可以辞职的 毕竟最开始应聘的是原岗位的工作 合同也是按照原岗位工作来签的 公司首先违反合同，把你调岗 所以你也可以选择辞职