工作中领导交办的任务，如何才能漂亮的完成？

工作中领导交办的任务，想要漂亮的完成，首先，你要整明白领导给你交代的任务是什么，不要一腔热情的去干了，结果还搞错了，这很可笑。另外，你要大约知晓领导对你完成这个任务的期望值是多少，你最好呈现的效果要比领导的期望值要高，这样才算是完成的漂亮。还有就是你在完成任务的过程中，一定要认真仔细，把细节做的特别到位，这样做出来的任务才能更完美。

领导给你安排的任务，你想要完美的完成，一定要注意细节

在工作中，领导最喜欢那种能把细节做好的员工，如果一个员工只愿意做那种假大空的方案，没啥细节和灵魂的话，想必领导也是不会买账的。所以你要想把任务完成的漂亮，首先要搞明白领导的任务是什么，他希望你做成什么样，如果你连任务都没搞明白就盲目去做，那么任务即便是完成了，那也一定是失败的。所以你一定要注意细节，每一个点都要做到精益求精，这样才能让领导看到你的诚意，他才能对你刮目相看。只有把任务弄清楚，把细节抠的很精准，这个任务完成的才能算起漂亮。

想要把领导安排的任务完成的漂亮，你要讲效率和技巧

现在完成任务，也讲究效率，如果你做的慢，领导也会认为你完成的不够漂亮，而且你要在完成任务的过程中，学会变通，学会举一反三，而且在做任务的过程中，你得每隔一段时间就去向领导报告进度，不能自己一味的蛮干，要找到捷径和技巧，这样你既完成任务了，还能实现自我的一种提升。比如说，领导安排你完成一个方案，那么你要学会利用各种工具和人脉，在任务方案中多融入一些创意的东西，让领导看到你的工作思维，这点很重要。

只要你能把工作任务完成的漂亮，那么领导才能重视你，重用你，你要在完成任务的过程中，发挥自己的特色，这样才能让领导欣赏你。

首先你一定要在领导要求的时间内完成这项任务。再就是你能够去预测到这项任务能够达到怎样的成绩？同时也能让你的领导看到你的能力。

按照要求完成，按照领导要求的各种细节完成任务就能够让领导挑不出错，就能够漂亮完成任务。

应该按照领导的要求去做，最好能举一反三，任务做完了，也要反复检查一下，而且态度要谦虚

在职场中，对于如何完成工作任务，我想大致有这么四种境界：

1.无所谓岗位职责，领导吩咐什么就做什么；

2.基本清楚岗位职责，只做份内的事；

3.非常清楚自己岗位职责，在完成自己份内事之外，还能有所延伸，帮助同事和团队，往往能超额完成目标。

4.将自己的使命和公司愿景联系，高瞻远瞩。

所以你自己的定位决定了你任务完成的程度。

第一种情况连最基本的职场要求都达不到，我们不做讨论，除非你就想混日子；第四种境界一般发生在公司CEO、创始人、合伙人这样的角色，本人还未到达这个高度，所以暂且抛开不提。

我们来说说对于普通的大多数我们可以做到的程度。第二种一般来讲是执行的角色，第三种往往能达到团队管理或者中层管理这样的位置。当然二是可以向三转化的。

1，你是否清楚你准确的岗位职责。这个很重要。如果不清楚，两点小建议：1.梳理你做过的工作，进行分类，列出几个模块，大致估算出比重。2.就你梳理的工作模块和你的主管领导进行沟通，看你的归纳是否准确，主要是看是否有遗漏。超出范围的部分如果是在你有效时间内能够hold住，那就无需特别强调。原因不多说。

2，了解了自己岗位职责后，看一下你做过的事情达到的成果。评估一下哪些结果优秀，哪些良好，那些勉强合格，哪些不尽如人意。然后那些绩效不好的项目是否有改进的空间，优秀的部分是否可以更加精益求精。必然有些东西是你没那么擅长的，那你需要保证的是这方面即使做不到良好，但至少保证合格，不要让它拖你的后腿。

3，设定目标。这里推荐OKR目标管理工具，建议将目标定的高于实际可完成的30%，这样帮助你去够一够那个目标，激发自己的潜能。隔一段时间通过review自己目标的达成情况，就能发现不足，及时改进，一般一月一次，季度总结。

4，想想第一点中那些你可能的份外的事情，在你分内事保证的情况下多大程度上能把他们延伸，来帮助你现在的岗位工作。当然，前提是不能干扰到其他同事，而是在你的范围内做到最好。

希望我的回答能帮到你。

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领导交代完任务该怎么做才是完美的?
答：1、听到任务，一定要在领导面前进行任务的确认，确保对任务理解的正确度和准确性，这里还包括任务完成的时间。2、合理调配任务相关的人员，以及任务进度的掌控及过程中问题的解决。3、尽量在领导交代任务完成的时间范围内完成，...

领导布置的任务,如何做才能即展示业绩和能力,又能有效地避免罪责...
答：1.应该对工作有着具体的了解。其实我们在面对领导布置任务的时候，我们在事前应该有一定的准备工作，事先搜集好相关的资料，然后再去实施的时候，应该保证时间上不能够拖延并且最好提前完成工作，这样一方面能够保证工作的效率和...

如何应对领导交代的任务
答：调整好和上级之间的空间距离，服从不盲从、补台不拆台、不越位少争功，遇事多做自我调整少些无谓抱怨，才能协调好和上级领导的关系，为自己争取最大的支持和主动，

如何在工作中处理好领导临时安排的事情?
答：1. 尊重领导：我们需要尊重领导的决定和工作安排。即使他们在下班后给我们发送微信，表明他们对工作负责，并且希望我们共同完成任务。这也反映了领导对我们团队的重视。2. 工作紧急性：在决定是否回复之前，我们需要评估工作的...

如何很好的完成上级临时安排的任务?
答：(4)通过这次领导给我临时安排任务的顺利完成，我深刻地体会到，在工作当中提高工作效率是一件多么重要的事情。因此，我要加强学习，增强自己的工作能力，提高工作效率，处理好同事关系，更高质量地处理目前繁杂的工作任务。当...

如何接受和落实领导交办的工作
答：步骤一：接受 接受领导交办工作看似简单，其实不然。很多工作之所以没能落实，往往是因为最初就没能准确地理解领导的意图。为了避免这一点，我们应随时带好笔记本，记录5个“W”。 What：指要做什么。 When：指要什么时候...

领导布置的任务太多了,我应该怎么去拒绝?
答：一、领导安排的任务不合理时，要学会拖延 相信大家在工作中遇到过这样的情况，明明自己的本职工作还没完成，领导突然让你去整理一份资料，甚至还要你下班之前弄好;上个月同事小刘就遇到了这样的事情，在接到领导的安排之后...

如何做好领导交代的任务
答：首先，要记清楚领导的任务。最好用笔本都记下来，免得忘了。其次，抓紧完成领导交办的任务。针对每项任务，想好落实的措施，该怎么做才能做得最好。第三，就是要勤汇报。在落实领导任务的过程中，你可能会遇到一些问题，...

直属领导布置任务却不告诉你怎么做,该如何完成领导的任务?
答：方法如下：第一个方法：多请教。第二个办法：按照自己思路完善这件事情。不过要考虑周全尽善尽美，否则就会被说你不主动跟领导沟通。这种情况其实比较常见，领导负责决策，一般不负责培训。交给你工作是觉得你有能力胜任，一般...

面对领导给出的不可能完成的任务,如何应对?
答：面对领导给出的看似不可能完成的任务，以下是一些建议来应对：1. 深入了解任务：首先，与领导进行沟通，确保自己完全理解任务的背景、目标和要求。了解任务的具体要求和期限，以便更好地规划和评估工作可行性。2. 提出疑虑和...