劳动纠纷先找哪个部门
1、劳动纠纷可以通过找劳动仲裁委或人民法院进行解决。
解决的方式也是多样的，包括协商、调解、仲裁以及诉讼。具体选择哪种方式解决，还需要当事人根据实际情况决定。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
二、劳动纠纷处理途径有哪些
劳动纠纷处理途径有：
1、协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式；
2、调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解；
3、仲裁合同当事入协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；
4、诉讼如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。
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合同纠纷找哪个部门解决最快
答：1. 首先，合同纠纷可以通过第三方调解机构解决，这种方式可以迅速达成协议，并且协议一旦达成即可立即执行。2. 其次，如果合同中包含仲裁条款或者双方已有仲裁协议，可以向仲裁机构提出仲裁申请。在仲裁机构的主持下，通过自愿协商和互谅互让原则，达成解决纠纷的协议。根据中国仲裁法的规定，仲裁机构主持下达成...
有劳动纠纷找哪个部门
答：由劳动纠纷，可以向人社局投诉（就是过去的劳动局）也可以向人社局的劳动仲裁委员会申请仲裁 也可以直接到法院起诉就可以 具体事宜可以当地咨询律师
工作上的纠纷哪个部门能解决呢
答：工作上的纠纷哪个部门能解决呢,在日常生活中有时候避免不了会发生一些纠纷,一旦双方没有处理好,引起争执,可以会发生严重后果,所以纠纷发生之后一定要及时地协商处理,避免矛盾的激化。以下了解工作上的纠纷哪个部门能解决呢? 工作上的纠纷哪个部门能解决呢1 一、劳动纠纷找哪个部门 1、找委员会进行调解。 2、调解不...
邻里纠纷找哪个部门?
答：1、邻里纠纷先找街道办事处、村社干部解决，因为街道办事处、村社干部很容易搞清楚原因对错，人缘又熟悉，一般都能解决好；2、如果，街道办事处、村社干部没能调解好，可以找当地派出所解决，还是解决不好，可以向法院提起诉讼；3、先街道办事处、村社干部，再当地派出所，最后找法院，是解决邻里纠纷的...
调节纠纷的部门
答：人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更或者解除合同。调节纠纷的部门2 一、经济纠纷调解找哪个部门 合同纠纷调解的部门有以下几种：第一，行政调解，调解的部门是双方当事人的上级业务主管部门。第二，仲裁调解，这种解决方式中，调解的部门是仲裁机构。第三，法院调解，又称为...
劳动合同纠纷找什么部门解决
答：劳动合同纠纷找什么部门解决,在日常生活中有时候避免不了会发生一些纠纷,一旦双方没有处理好,引起争执,可以会发生严重后果,所以纠纷发生之后一定要及时地协商处理,避免矛盾的激化。以下了解劳动合同纠纷找什么部门解决。 劳动合同纠纷找什么部门解决1 一、劳动合同纠纷找谁解决? 因劳动合同发生争议的,可以先向劳动监察部...
村里的纠纷找哪个部门解决
答：农村纠纷找以下部门处理：1、村委会，村委组织里分为，妇女委员，治安委员，民兵委员，民政调解委员，村民检督委员小组。如果一般民事纠纷，找民政调解委员，动手打架找治安委员；2、如果村委调解不成，你找镇司法所，进行依法调解，镇政府依法调解不了，会告知到法院起诉，由法院依法判决。在一般处理民事...
劳动纠纷该找哪个部门处理
答：可以找劳动争议仲裁委员会下设办事机构，根据《中华人民共和国劳动仲裁法》第十条规定发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：（一）企业劳动争议调解委员会；（二）依法设立的基层人民调解组织；（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表...
