公司更换法人代表和厂名需赔偿吗
【法律依据】
《劳动合同法》第三十三条：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
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公司搬迁,法人代表变更,厂名变更,社保转移,其劳动者是否可获得相应赔偿...
答：1、如果公司搬迁到外地的话，职工不愿意去的话，可以要求用人单位支付经济补偿金的。2、如果只是在同一个地区搬迁的，劳动合同可以继续履行的。《劳动合同法》 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
公司更换法人代表需要对员工赔偿吗
答：1、如果更换法人代表，但原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。2、因此，劳动者与企业建立劳动合同关系后，企业法人的变更(分立或合并)，并不意味着与劳动者订立的劳动合同同时终止;企业法人发生变更后，其原法人与劳动者在劳动合同中规定的权利义务应当由...
工厂搬迁,法人代表变更,厂名变更,营业执照变更,社保转移到另一家公司...
答：1、如果公司搬迁到外地的话，职工不愿意去的话，可以要求用人单位支付经济补偿金的。2、如果只是在同一个地区搬迁的，劳动合同可以继续履行的。《劳动合同法》 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
我们公司搬迁了,公司名及法人资格也更换了,现在我们不想去新公司上班...
答：1、公司搬迁了，公司名及法人资格也更换了，现在我们不想去新公司上班，如果公司搬迁之后的地点，仍在原行政区内的，按现行规定用人单位不用支付补偿的，如果搬到原行政区外的，用人单位应提出解除合同的，并支付经济补偿金的。另外，公司名及法人资格的改变，不会影响原劳动合同的履行的。2、法律依据《...
公司更换法人,辞退员工应由原法人赔偿还是新法人赔偿
答：由公司承担法律责任。公司更换法定代表人，不影响劳动合同的履行，辞退员工承担法律责任的是公司而非法定代表人个人，由公司承担法律责任，现任法定代表人应当负责实施。公司辞退职工必须符合法定条件和程序，即符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条的规定。更换法定代表人不是法定...
请问工伤原厂法人变更还可以向原法人索赔吗?
答：一、法人并更是不影响你工伤所需要的各种赔偿的，你工伤鉴定为级别以后，可以要求公司和社保部门在法律规定的范围之内，按照各自所承担的比例进行相应的赔偿；二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四...
公司名字换了,法人代表不换,是否有赔偿?
答：你好，公司换名字了，法人代表没有换是可以，既要求进行赔偿的，因为法人根本就没换，谢谢
公司合同到期续签合同,法人换了,签了合同有赔偿吗?
答：公司合同到期续签合同法人换了，我觉得签了合同，也是没有赔偿的，因为合同已经到期了，如果你喜欢的话就继续签合同，不喜欢的话可以离开。
公司名称变更、法人没变员工重新签了合同,公司辞退员工有补偿吗
答：你好，公司名称以及公章变更对劳动合同没有影响，劳动合同有效。无故辞退需要支付两倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体情况和最终处理方式，还...
