上班24小时应该休息多久?如果上24小时休48小时那国家规定的每周休息一天单独修还是另算 劳动法上24小时休息几天

作者&投稿:琦饺 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
按照国家相关法律法规的规定中可知,规定的换算每上班二十四小时应该休息四十八小时。每天工作八小时应该拥有十六小时的休息时间,可以依据这个标准来进行测算,应该拥有四十八小时,即两天的休息时间。

劳动法中每班上24小时,应休息几天?~

按劳动法中规定的换算每上班24小时应该休息48小时。
每工作8小时应该拥有16小时休息时间,可以依据这个标准来测算,应该拥有48小时,即两天休息时间。
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。


扩展资料:
《中华人民共和国劳动法》
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
参考资料:中华会计网-中华人民共和国劳动法

法律分析:按劳动法中规定的换算每上班24小时应该休息48小时。每工作8小时应该拥有16小时休息时间,可以依据这个标准来测算,应该拥有48小时,即两天休息时间。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

...一共24小时的值班,劳动法有没有规定之后应该如何休息或者休息几天...
答:《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条规定:企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。第四...

上24休息24小时合法吗
答:上24休息24小时是违法行为,相关法律规定每天工作时间不超过八小时。【法律分析】按规定,在国家法定节假日,比如国庆、中秋,一般公司要统一给员工放假。实际中,节假日要求加班的,公司要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。单位安排员工超时加班是属于违法行为。单位应该每7天内必须休息一天。如果没有...

上24休24一个月上多少天
答:法律分析:国家应硬性限定公司倒班工作时间上24小时休48小时公司不能自定工作时间公司倒班变向克扣工人薪水没商量,如上24小时休息24小时、上36小时休息36小时都是在克扣工人薪水,安八小时工作时间,上30天班要多上120~180小时的班,上24休息48小时是合法,请国家强制限定公司工人倒班工作时间,是上24...

上24休24的工作模式 应该怎样调节休息时间??
答:连续工作二十四小时一般让谁干谁也受不了,干一周两周还行,要是一个月一个月的干身体很容易搞坏,所以建议在工作不忙的时候找个地方休息一会,眯一会儿也是好的,另外就是吃饭一定要按时,不要因为忙了就对付一口,营养要跟上,这样身体的免疫力才不至于下降;另外如果是十点下班的话最好能先吃点...

上24休息24小时合法吗
答:【法律分析】:连续上班24小时休息24小时工作时间,因生产需要的需经劳动行政部门批准,可以实行其他休息办法。但是24小时连续工作本身对身体损害就很大,所以不建议上24休24 【法律依据】:《中华人共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...

我是机场上班的工作24小时应该休息几天?
答:早上9点到下午4点30期间公司给你提供了休息场所,并允许你睡觉,就不算你的有效工作时间啦。其实,你可以按国家规定的每周8小时×5天=40小时工作时间计算,超过部分应获得双倍工资或补休。

24小时上班劳动法怎么规定休息
答:您好,《劳动法》关于工作时间的规定 《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的...

连续24小时上班,休息2天(全年这样倒班)倒底违反劳动法吗?
答:《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第三十九条 企业应生产特点...

什么是24小时轮班制?是怎么上的?
答:shift night shift。因为三班是轮换倒班,所以,日常生活中“三班制”通常被叫做“三班倒”。三班制。一般用于24小时连续生产的行业。根据公休日是否生产,分为间断性三班制与连续性三班制。连续性三班倒是指全年不间断生产,公假日与公休日也不能停产的行业实施的轮班工作制。一般采取反倒班、轮休。

每天上班上24小时,休息24小时,要如何调整自己的作息时间呢?
答:这个应该是在下班后在饭后应该抓经时间在休息四个小时以上,之后可以恢复正常的生活,在就是在上班的前八个小时之内要休息,就是彻底睡觉,以保证上班有充足的活力。