面试官说要在和其它主管商量一下，明天给我答复，可是他也是主管！是不是代表面试不成功了！ 面试完后，用人部门主管说还要和hr商量一下，我还有戏吗
面试官说他80%要我了，但要等经理回来商量一下，说周一给我答复，这份工作我有戏吗？~
不一定哟。的确很为难！一般说要等谁商量，是没戏的，但是他说百分之80，说明面试官觉得你有戏，如果他地位较高，还是有戏的，说不定经理外出是实情【纯属个人分析后看法】
这是公司正常流程，很少有公司是当场决定录用的。除非面试你的就是老大。
就像你找工作不止面试一家，企业找员工也不止面试一个人，商量一下很正常。
建议你可以在面试后一二个工作日的时间内，发个邮件/微信/短信，给用人部门主管，表示感谢（顺便刷一下存在感。）
找工作面试的人说让我回去多看几家,他们要商量一下。是不是没戏了...
答：这种情况对方没有明显拒绝但又说还要商量，表示对方对你还不是十分满意，感觉用人单位给自己和你都留了一条后路，如果用人单位实在没有找到更合适的人选，有可能还会继续联系你，但用人单位在没有明确态度的情况下，也不能耽误你继续找工作的时间，即使他们没联系你，你也不会抱怨。所以，我觉得你自己要...
面试官觉得薪资要的高,说回去和领导商量,说但是不会跟我的理想薪资差...
答：从他的“不会跟我的理想薪酬差的太多”答复看，应该不是拒绝你的意思，不妨保持些耐心，暂等几日，或者是过几天后，主动再跟面试官短信或电话沟通下，探一下口气，了解下进展。如果这个单位有意向聘你，会主动给你联系的。
今天面试面试官说和公司商量一下,然后通知我?是不是没戏了
答：基本上是如此，面试官不好当面说，只能委婉地说了。
周五面试,面试官是部门主管,面试后说他回去考虑一下,让我也回去考虑一...
答：差不多是婉拒了，就算不是婉拒，也是备胎了，没有更好的人，才会用你，一开始就不信任你，不建议去！
面试完后经理说回头和老板商量一下在通知你
答：跟老板商量？老板又没看见你的面试表现，他跟老板商量什么？况且面试官都是经过老板授权的，他有权作出决定。由此可以断定，他在委婉地告诉你：你的面试没有通过。因此你回家后是等不到他的通知的。
...他还得和公司其他两个人商量,让我回去等消息,是不是凉了?,,,_百度...
答：小公司呢面试一般都可以当场拍板的，只有大公司的重要职务会面试分别面试3次左右。所以，你这次凉凉的机会有90%。当然，也有可能他会同时面试好几个人，想从中挑选一个好点的，就会找出这样的托词，等面试完了，再通知他们觉得好点的那个，也有可能那个人就是你。
...面试官说对我相当肯定,只是经验有点少,再商量一下。还有戏吗?_百度...
答：有戏 如果没有戏的话，对方会告诉你，不好意思……之类的，不会这样跟你说的O(∩_∩)O~楼主现在需要耐心点等待，相信会是个好消息 祝楼主好运O(∩_∩)O~
面试官说和老板商量下看什么时候复试说老板在外地是凉了吗
答：是。根据查询豆瓣官网显示，在面试时，面试官通常会拿老板在外地商量复试时间再通知你的理由，来委婉的拒绝你。
面试官加了微信说明天商量下给我回复,结果第三天了还没回,需要再问下...
答：一般来说，你面试不上就与面试官没有利益往来，绝大部分人对和自己没有利益关系的事都不想浪费一点时间和精力，连和你回复一句话都懒得做，建议你还是不要再有任何期望，赶紧去面试下份工作，如果你实在想进这个公司，可以试一下降低岗位和降低薪水，再联系一下面试官看能否还有机会。祝你好运。
面试没戏的5个征兆
答：通常面试官不太喜欢求职者很唐突地谈薪资以及面试中始终把钱放在第一位，但其实面试官和求职者一样，也害怕一切都谈好了，只有薪资不能达成共识，所以面试官一般都会在初次面试时就了解一下应聘者的期望薪资范围。5、面试结束时说：我再和领导商量一下 有时面试官会在面试结束时对求职者说：“我再和...
