计划员的工作职责

作者&投稿:暨迫 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

计划员的工作职责包括产量、效率、品质的管理。

1、产量:产量是工厂的关键任务,尤其是作为班长来讲。可以根据品种或型号,统计汇总全年各月份产值或产量,可以通过饼图表现品种分布,通过折线图表现各月增长或总产量变化。当然除了数据还应有文字分析,可以结合数据从产能增加和紧急任务组织两个方面来说明。

2、效率:效率是老板比较关心的指标,一般可以通过小时数量和单位产品工时来表现,当然不同行业有不同的表现方式。应该通过折线图表现全年每个月份效率的变化,同时要说明通过哪些事情或措施的实施,实现了这一目标。

3、品质:品质是非常关键的目标,可以通过结果品质和过程品质两个方面来说明,结果品质的指标有客户满意度、成品检验合格率、废品率等等;过程品质指标有过程不良率、过程废品率、返工率等等。

计划员的权力

1、对技术员报呈的资料有决策权。

2、对技术管理方面的规章制度有建立及修改权。

3、对下属差错,有权按照公司有关的处罚原则,做出决策。

4、对不符合要求的所有配件,进行退库,并要求采购人员及时。对送货和报修单审查,做技术负责人代表、签字。

5、对技术服务中,不按程序进行操作的技术人员,有权令其停工,回公司处理。承担责任:

6、对技术决策失误,造成公司重大损失负连带责任。

7、对技术流程审核不细,对技术人员的服务行为不甚了解,造成公司经济、形象损失负责。

8、对公司签订的合同,出现技术失误,造成损失负连带责。

9、对日常工作安排失误造成客户投诉负责。



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策划人员岗位职责
答:策划人员岗位职责1 1.制订项目销售计划、推广计划和价格策略。 2.能独立完成项目各类设计稿、新闻稿的文案创作。 3.完成项目的销售包装工作,以及各类营销活动及媒介活动的策划与执行工作。 4.与发展商以及相关合作单位的日常沟通。 5.跟踪市场和客户动态,检讨项目营销策略,及时提出调整建议和方案。 6.负责完成接案报...

活动策划岗位职责
答:1、负责活动项目方案的策划、撰写、执行,维护客户关系;2、能够完成活动执行手册的编写工作,并负责项目的活动执行工作;3、能独立、及时地解决项目中突发状况;4、完成项目执行控制、管理,保持与外界相关单位的配合;活动策划岗位职责4 1、公司相关活动策划 2、活动物料采购以及会场布置 3、行政工作岗位支持 ...

策划专员岗位职责
答:1、主持和参与市场调研、情报收集、分析与预测,不断主动提出经营发展的建议和设想,指出发展方向。2、密切关注法律和体制环境的重大变化,以前瞻性的眼光提出相应对策。3、重点参与公司重大经营决策和投资项目的论证、总体规划、营销策划、协调实施过程。4、收集国内外主要竞争对手的商业资讯,解剖其案例,分...

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策划专员岗位职责是什么
答:另外,对于策划人员的心理素质也有很高的要求,策划工作牵动着整个事件或方案的执行,是一个链条的起始端,所以对于策划人员的胆识和忧患意识都需要把握的恰到好处,而且策划专员必须有全面细致的思考方式,对事物有准确的前瞻性和预见性,能够体会出各方面的需求,掌握行业和社会动态。策划专员岗位职责 策划...

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答:企业策划人员岗位职责 1、提供目标明确、个性鲜明、结构合理、系统化的公司形象及产品推广销售的建设与规划等策划方案;2、不断了解及掌握广告、品牌、营销管理新思想,并创造性地融入现有作业模式的框架体系; 3、负责组织公司的大项广告业务的策划会议; 4、负责组织公司项目外部公共场地相关活动的...

策划到底是做什么的?有点疑惑,如果做策划,需要有何种技能呢?
答:1、策划专员是很多集体中不可或缺的角色,他们往往也承担了很大的责任和工作义务,从一个企业或团体的前景规划,到存在问题的解决,从大型活动到人事布置,财务预算等,都需要策划人员参与并完成。2、不同的集体对于策划专员也赋予了不同的职责和权力范围。往往策划专员在职位上没有很高的地位,收入处于...

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答:活动策划专员岗位职责1 岗位职责:1、负责撰写相关项目的文案,包括软文、新闻稿、策划案、品牌文案等;2、负责搜集整理项目所涉及的各类资料,包括广告、文案的搜集,并建立资料库;3、配合总部的品牌宣传、策划等工作。任职资格:1、本科毕业,专业不限(有的公司要求大专以上即可);2、热爱创意和策...

策划是什么样的一份工作?
答:1,销售类型的企业,通常会有策划专员制定企业营销方案。2,生产类型的企业,策划专员通常负责行业的发展方向。3,拥有策划专员的其他各类型企业,通常会有策划专员,策划大型活动。4,团体,组织也常有策划,用于制定各项方案。5,专业策划公司, 这类企业最离不开策划专员的存在,如婚礼策划公司,他们给...

企划部岗位职责
答:(三)区域企划管理人员职责: 6、大区企划主管: ① 代表总部企划指导和帮助地区公司企划工作的正常开展; ② 负责执行大区公司和总部企划下达的企划工作任务,协助地区企划按计划实施; ③ 制定大区企划工作计划,指导地区公司企划严格按计划工作要求,实行企划岗位管理制; ④ 负责对地区企划人员的考核、检查、选拔、提升...