2011年陕西省退休职工养老金调整办法
会议明确，经人力资源和社会保障部、财政部同意和省人民政府批准，对2010年12月31日前按规定办理了退休（含按照国发[1978]104号和陕劳社发[2002]77号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的企业退职人员）手续的企业退休人员（不含新中国成立前参加革命工作享受100%退休金的老工人，下同），从2011年1月1日起，调整提高基本养老金水平。调整分为两大部分：
一是普遍进行调整，既体现公平因素，也兼顾效率因素。退(职)休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年每人每月增加2元（缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算），以体现公平和效率因素。在此基础上，再按年龄大小分四档增加养老金，以体现对年老退休人员的照顾，即：退(职)休人员年龄在69周岁以下的，每人每月增加100元; 年龄在70周岁至74周岁间的，每人每月增加130元；年龄在75周岁至79周岁间的，每人每月增加160元；年龄在80周岁以上的，每人每月增加190元。
二是按政策向部分群体进行倾斜。普遍调整后，对以下退休人员再给予政策倾斜：
1、对具有高级专业技术职称的人员、按相应管理权限批准的高级政工师和劳动保障部门批准的享受高级职称待遇的高级技师，每人每月增加100元，享受教授级待遇的高级专业技术人员及正高级专业技术人员，每人每月再增加10元；在此基础上，对2000年12月31日前退休的高级职称人员，每人每月增加80元，享受教授级待遇的高级专业技术人员及正高级专业技术人员，每人每月再增加10元。
2、对1953年12月31日前参加工作的退休人员每人每月增加100元。
3、对按规定核准的原工商业者，每人每月增加100元。
4、对1969年12月31日前参加工作并于2005年12月31日前按规定办理了退休手续的企业退休人员，本次调整前基本养老金在1000（含1000）元以下的，每人每月增加100元；基本养老金在1000元至1100（含1100）元的，每人每月增加95元，增加后不足1100元的，补足到1100元；基本养老金在1100元至1200（含1200）元的，每人每月增加90元，增加后不足1195元的，补足到1195元；基本养老金在1200元至1300（含1300）元的，每人每月增加85元，增加后不足1290元的，补足到1290元；基本养老金在1300元以上的，每人每月增加80元，增加后不足1385元的，补足到1385元。
对于1969年12月31日前参加工作并于2005年12月31日前办理了退职手续的企业退职人员，每人每月增加80元。
5、2011年调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市（原行业统筹企业退休军转干部低于全省）企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，予以补足。
同时符合上述两款以上的，累加执行。
三是对参加工作较早的退休人员设置保底数。本次调整后，对1956年12月31日前参加工作的企业退休人员，月基本养老金仍不足1700元的，补足到1700元，其中，对1953年12月31日前参加工作的，月基本养老金仍不足2000元的，补足到2000元。
会议明确，对于按照2008年省人民政府《关于印发解决未参保城镇集体所有制企业超过法定退休年龄人员基本生活保障问题试行办法的通知》（陕政发〔2008〕36号）、2009年省政府办公厅《关于印发解决未参保城镇集体所有制企业超过法定退休年龄人员基本生活保障问题办法的通知》（陕政办发〔2009〕86号）和省人力资源社会保障厅、省财政厅《关于解决未参保超龄原“五七工”、“家属工”基本生活保障问题的通知》（陕人社发〔2010〕126号）规定，办理了相关手续并按领取养老补贴人员，从2011年1月1日起调整提高养老补贴标准，由现在的每人每月480元提高到680元，调整提高养老补贴所需资金按原渠道执行。
会议要求，各级人力资源和社会保障部门要切实加强领导，精心组织，确保调待工作平稳实施；要准确把握政策，确保退休人员的调整数据真实、准确；要加强正面引导，积极稳妥地做好宣传工作和政策解释工作，让广大企业退休人员真切感受到党和政府对他们的关怀，过一个愉快、祥和的春节，生活一年更比一年好。（文图/高瑛 冯宏新）
附：2011年调整企业退休人员基本养老金方案表
2011年调整企业退休人员基本养老金方案表
人员分类 调整类别 调整项目 增加金额(元)
退休人员 普遍调整 按缴费年限调整 每满1年增加2元
按年龄调整 69岁以下 100.00
70岁-74岁 130.00
75岁-79岁 160.00
80岁以上 190.00
部分调整 高级职称 2000年底前退休的 正高 200.00
副高 180.00
2001年以后退休的 正高 110.00
副高 100.00
1953年底前工作的退休人员 100.00
原工商业者 100.00
对1969年底前参加工作且2005年底前退休人员按本次调整前的养老金水平进行倾斜 1000元以下 100.00
1000-1100元 95.00
1100-1200元 90.00
1200-1300元 85.00
1300元以上 80.00
本次调整后，1956年底前参加工作的，月基本养老金不足1700元的，予以补足。
本次调整后，1953年底前参加工作的，月基本养老金不足2000元的，予以补足。
本次调整后，企业退休军转干部未达到所在市养老金平均水平的，予以补足。
退职人员 按缴费年限调整 每满1年增加2元
按年龄调整 69岁以下 100.00
70岁-74岁 130.00
75岁-79岁 160.00
80岁以上 190.00
对1969年底前参加工作且2005年底前退职人员 80.00
（转载）陕西省企业退休人员基本养老金调整提高工作全面展开
默认分类 2011-01-24 20:06:54 阅读46 评论0 字号：大中小 订阅
我省企业退休人员基本养老金调整提高工作全面展开
时间：2011-1-24 17:39:33 来源：厅养老保险处
1月24日，全省调整企业退休人员基本养老金视频会议在西安召开。省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长鬲向前同志对调待工作进行了全面安排部署。鬲厅长要求：从即日起，全省养老保险经办系统要放弃休息时间，加班加点，全力以赴做好发放工作，确保我省今年调整增加的基本养老金在月底前发放到位。
会议明确，经人力资源和社会保障部、财政部同意和省人民政府批准，对2010年12月31日前按规定办理了退休（含按照国发[1978]104号和陕劳社发[2002]77号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的企业退职人员）手续的企业退休人员（不含新中国成立前参加革命工作享受100%退休金的老工人，下同），从2011年1月1日起，调整提高基本养老金水平。调整分为两大部分：
一是普遍进行调整，既体现公平因素，也兼顾效率因素。退(职)休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年每人每月增加2元（缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算），以体现公平和效率因素。在此基础上，再按年龄大小分四档增加养老金，以体现对年老退休人员的照顾，即：退(职)休人员年龄在69周岁以下的，每人每月增加100元; 年龄在70周岁至74周岁间的，每人每月增加130元；年龄在75周岁至79周岁间的，每人每月增加160元；年龄在80周岁以上的，每人每月增加190元。
二是按政策向部分群体进行倾斜。普遍调整后，对以下退休人员再给予政策倾斜：
1、对具有高级专业技术职称的人员、按相应管理权限批准的高级政工师和劳动保障部门批准的享受高级职称待遇的高级技师，每人每月增加100元，享受教授级待遇的高级专业技术人员及正高级专业技术人员，每人每月再增加10元；在此基础上，对2000年12月31日前退休的高级职称人员，每人每月增加80元，享受教授级待遇的高级专业技术人员及正高级专业技术人员，每人每月再增加10元。
2、对1953年12月31日前参加工作的退休人员每人每月增加100元。
3、对按规定核准的原工商业者，每人每月增加100元。
4、对1969年12月31日前参加工作并于2005年12月31日前按规定办理了退休手续的企业退休人员，本次调整前基本养老金在1000（含1000）元以下的，每人每月增加100元；基本养老金在1000元至1100（含1100）元的，每人每月增加95元，增加后不足1100元的，补足到1100元；基本养老金在1100元至1200（含1200）元的，每人每月增加90元，增加后不足1195元的，补足到1195元；基本养老金在1200元至1300（含1300）元的，每人每月增加85元，增加后不足1290元的，补足到1290元；基本养老金在1300元以上的，每人每月增加80元，增加后不足1385元的，补足到1385元。
对于1969年12月31日前参加工作并于2005年12月31日前办理了退职手续的企业退职人员，每人每月增加80元。
5、2011年调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市（原行业统筹企业退休军转干部低于全省）企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，予以补足。
同时符合上述两款以上的，累加执行。
三是对参加工作较早的退休人员设置保底数。本次调整后，对1956年12月31日前参加工作的企业退休人员，月基本养老金仍不足1700元的，补足到1700元，其中，对1953年12月31日前参加工作的，月基本养老金仍不足2000元的，补足到2000元。
会议明确，对于按照2008年省人民政府《关于印发解决未参保城镇集体所有制企业超过法定退休年龄人员基本生活保障问题试行办法的通知》（陕政发〔2008〕36号）、2009年省政府办公厅《关于印发解决未参保城镇集体所有制企业超过法定退休年龄人员基本生活保障问题办法的通知》（陕政办发〔2009〕86号）和省人力资源社会保障厅、省财政厅《关于解决未参保超龄原“五七工”、“家属工”基本生活保障问题的通知》（陕人社发〔2010〕126号）规定，办理了相关手续并按领取养老补贴人员，从2011年1月1日起调整提高养老补贴标准，由现在的每人每月480元提高到680元，调整提高养老补贴所需资金按原渠道执行。
会议要求，各级人力资源和社会保障部门要切实加强领导，精心组织，确保调待工作平稳实施；要准确把握政策，确保退休人员的调整数据真实、准确；要加强正面引导，积极稳妥地做好宣传工作和政策解释工作，让广大企业退休人员真切感受到党和政府对他们的关怀，过一个愉快、祥和的春节，生活一年更比一年好。（文图/高瑛 冯宏新）
附：2011年调整企业退休人员基本养老金方案表
2011年调整企业退休人员基本养老金方案表
人员分类 调整类别 调整项目 增加金额(元)
退休人员 普遍调整 按缴费年限调整 每满1年增加2元
按年龄调整 69岁以下 100.00
70岁-74岁 130.00
75岁-79岁 160.00
80岁以上 190.00
部分调整 高级职称 2000年底前退休的 正高 200.00
副高 180.00
2001年以后退休的 正高 110.00
副高 100.00
1953年底前工作的退休人员 100.00
原工商业者 100.00
对1969年底前参加工作且2005年底前退休人员按本次调整前的养老金水平进行倾斜 1000元以下 100.00
1000-1100元 95.00
1100-1200元 90.00
1200-1300元 85.00
1300元以上 80.00
本次调整后，1956年底前参加工作的，月基本养老金不足1700元的，予以补足。
本次调整后，1953年底前参加工作的，月基本养老金不足2000元的，予以补足。
本次调整后，企业退休军转干部未达到所在市养老金平均水平的，予以补足。
退职人员 按缴费年限调整 每满1年增加2元
按年龄调整 69岁以下 100.00
70岁-74岁 130.00
75岁-79岁 160.00
80岁以上 190.00
对1969年底前参加工作且2005年底前退职人员 80.00
站稳了，别爬下
当你轻轻摘下一片橄榄叶，放在嘴中咀嚼，你会觉得有一丝苦味，当你反复品尝，却又会发现那一丝苦味中却流露着一丝甘甜。
当我们发现暑假已经结束时，才发现我们已经成为一名初中生了，也从童年走向了少年。在新的学校，当我们正在和同学们互相认识时、美好的初中生活向我们招手时，我们却要迎接开学的第一课----军训的挑战。
就在开学的当天下午，在班主任的带领下，我们站好队伍，踏着整齐的步伐来的田径场准备军训。当然无庸置疑，军训的第一项内容就是“站军姿”，“双腿并拢，中指贴于裤缝，抬头挺胸……”这些话不时出现在我的耳畔。我们站着有五分钟时间，太阳从云层中钻了出来，唉！连这老天爷也不帮我们了！对于我们这些出生在90末期整天娇生惯养的孩子来说，真是一种煎熬。十分钟后，我已是汗流夹背，忽然我的背上传来钻心的疼，疼得我浑身发抖，似触电一班，顿时我的头上汗如雨下，从额头流过眼角，又从眼角流到下巴，然后又渗透到我的衣服里。此时我的好想抹一把脸上的汗水，但我一想，这是军训呀，是对我的考验呀，于是我又挺直了腰，绷紧了双腿，竭力克制住自己。时间在一分一秒的过，汗水一直向下流淌着，此时的我好想坐在地上休息一会呀……“站稳了，别爬下；做人就要做一个坚强的人，不做生活中的的懦夫，不做一个半途而废的人；做人就要做一个能经得住风雨的雪松，不做温室中的花”此时班主任的话又响在我人耳畔。是呀，这只是我初中生活的一个起点，只有站好了军姿，有了坚强的毅力，才能尽快适应现在的生活和学习，才能做一个品学兼优的人。想到这些，我马上又重新抬起了头，挺起胸，接受这入学第一课的考验。
经过这一个下午的训练，我已经慢慢适应了新的生活，从军训中，我也领悟到军训不仅仅是学会几个动作，它对我们个人毅力、集体精神、良好行为习惯的培养有作重要而深远的意义。
是呀，只有经过不断地品尝和咀嚼，才能从一片苦橄榄叶中品尝出那一丝丝的甘甜，而那一丝丝的甘甜将激励着我不停的前进。
2010年12月22日，国务院常务会议决定自2011年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2010年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定，全国月人均增加140元左右。
听说具体办法是;基础部分100元，工龄部分每年2元，不知道是不是真的
陕西省2016年企业退休职工养老金整方案~
国家人社部与财政部最近刚刚发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
接下来，陕西省政府将会按照这个通知精神，结合本地实际制定实施细则，估计正式调整提高退休金还需要等待一段时间，不过都是会从2016年1月份开始补发的。
每一年都会调整一次的，每年养老金调整方案是1月开始调整的，具体内容与各省调整方案你可以关注你可以关注2016年全国各省养老金调整方案表www.zhidao161.com/news/announ/155486.html，与官方同步更新养老金调整方案，更加便于查询各个省方案消息
自己交社保养老保险合算吗?回报率有多少
答：另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
养老保险交不够15年,该如何应对?
答：可以补缴的人，是户籍企业职工，仍与单位有劳动关系，未达到法定退休年龄，因各种原因保险、中断支付或拖欠，可在2011年6月30日（含）前支付企业职工基本养老保险费。如商业、供销系统中断支付；私营企业应参加保险，但未参加保险等。有当地户籍，在当地机关、企业事业单位、社会团体有工作经验，但因各种原...
养老保险交了19年零11个月退休怎么计算啊?
答：退休养老金的计发，是依据本人养老保险个人账户余额、本人工龄和全省上年度职工平均工资等几项综合计发的，需要有具体的数字才能准确计算，无法预测。
五十五周岁的女性,参加养老保险七年,允许补缴吗?有什么规定吗?_百度...
答：第一、如果在不同的地区都有缴纳过养老保险,在退休之前一定把其他各地区,养老保险转移到退休的所在地,这样养老保险缴费年限累计计算,而且还能领取多一些养老金; 第二、虽然不让补缴养老保险,但是也有个别地区省市,允许补缴养老保险,比如说现在湖北省就可以进行补缴养老保险,所以大家一定要自己勤打听,多咨询各地区,养老...
我社保养老金算错了怎么办
答：情况是这样的，我是2012年1月份开始交的，当时有个本子，本子上的时间是准确的，就是电脑上星11月份的，少了10个月，昨天我到社保局工作人员说没关系不用改，我也不知有没有关系，所以想在这问下
济宁今天个人交多少养老保险
答：站在今天的角度看30年后的社保月领取养老金的现值，只有10911元，也就是说30年后的养老生活水平比现在提高了3倍多。如果李小姐能够活到85岁，共有退休养老时间30年，共领取基础养老金9,707,040元，再加上个人账户里的资金1,011,191元，共领取基本养老金10,718,231元。基础社保部分,缴费占领取比例...
如今很多毕业生进入私企都没有保险,以后该怎么办
答：二、在本地市内调整用人单位的,由本地市人事部门审批并办理改派手续:三、对已落实就业单位的毕业生,逾期(毕业后一年内)不再办理有关调整改派手续,需调整就业单位,按社会从业人员有关规定办理:四、对尚未落实就业单位、毕业时派回生源地的毕业生,在择业期内(二年),凭签约的协议书与原就业报到证到省主管毕业生...
到退休年龄,社保没缴够15年,单位还能继续缴费吗?
答：单位还能继续交费，但是自己要补交，缺几年自己就得补交几年，在补缴期间是领不到退休工资的。
行业薪水排行
答：全部在岗职工平均工资21312元,增加3460元,增长19.4%,扣除物价上涨因素后实际增长12.7%。 去年,全省共有239.9万参保企业离退休人员按时足额领取养老金,比上年增加23.9万人,年月人均领取水平达到829元,比上年增加95元,增长12.9%,年末月人均领取水平达到930元。企业与机关事业单位差距缩小,分别比上年缩小85元和52元;与...
大学是否算工龄?
答：（五）工龄性养老金 根据沪府发（1998）36号文的规定：“工龄性养老金=1992年底以前的连续工龄*退休时上年职工月均工资的0．75%。”（六）出境地定居离职费 （83）侨政会字第007号文件规定：“获准出境定居的在职其标准如下：连续工龄在满一年到期十年的，每满一年发给一个月的本人标准工次；连续...
