什么是提成? 什么叫提成？
提成:是公司内部根据实际情况制定的.比如;按月销售总额的10%提成作为提成奖金
假设本月您销售了3000元,那么您的提成奖金是:3000*10%=300元
如果十万都是算做你自己的销售收入可以算提成的话，就是提成＝10万×10％＝1万
你的当月收入就＝基本工资＋1万
提成是否属于工资范畴
没问题，你说得对！
提成是什么意思？~
指的是将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。
提成的方式类似计件制，有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成，浮动工资制；超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量，超额部分会有提成的奖金，当然这种方式员工会有一定的基本工资。可以按照个人业绩提成，也可以按照群体的业绩提成。
扩展资料
提成的比例
对于提成制来说，确定合适的提成比例是非常重要的，合适的提成比例会对于业务员产生努力工作的诱因，比例太低不具有激励性，比例太高影响企业盈利，所以考虑市场行情和企业战略确定合适的提成比例是很重要的。
提成比例一般有固定提成比例和累进或累退提成比例两种方式。固定提成比例即所有的业绩按照固定的比例分成，累进或累退方式即在不同的业绩区间使用渐增或渐减的分成比例以提高激励，当然这要根据产品的特性和成本结构来决定。
参考资料来源 百度百科-提成
从总数中提取一定的份额
提成是指在基本工资，之外在销售利润中得到的奖励，看清了是在利润中的一部分，举个例子：一件产品成本100元，你是销售人员你卖了150元，不算税收的话，利润就是50元，如果老板规定按10%的提成的话，你卖这个产品所得到的提成就是5元。也有按不同利润额规定不同提成的，比如：利润达到50元提成是10%，100元是20%，150元30%等等。当然也有黑的，比如：规定从达成一定利润额之后的收入中计算提成的。再举个例子：成本100元，你卖了150元，规定利润达到20%后，按10%计算提成，也就是说按150－100－20＝30元，30元*10%＝3元。
"工资+提成"中"提成"是什么意思?
答："工资+提成"中"提成"，就是指劳动业绩工资，是工人工资的一部分。提成的方式类似计件制，有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成，浮动工资制；超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量，超额部分会有提成的奖金，当然这种方式员工会有一定的基本工资。可以按照个人业绩提成...
提成点是什么意思?
答：提成点意思：一般是提取利润里的百分点，有毛利和纯利的区别。举例如下：提成提3个点是指按月销售额提3％ 即每个月除了拿底薪500元外，销售额必须达到如下金额才可以达到你的目标。如果月销售额能达到10000元，就能拿到提成300元，加上基本工资共800元。如果月销售额能达到20000元，就能拿到提成600元，加...
提成是怎么计算
答：提成金额=业绩*提成。底薪是1000，提成是5%。提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。提成的规则在于帮别人卖（作为员工），赚取一定比例。
请问一般销售人员的提成怎么算?
答：提成2到3个点的话就是百分之2到3%，如果是50万的话，就是50万乘以百分之2到3%如果这个月你完成了50万，那就是提成嗯，15000到1万之间
提成点怎么算?
答：一点指1％的提成。按你们老板的说法，则是以4000元为一个界限。设工资绩效总额为X4000元或4000元以下，提成=1％*X，工资总额=X*（1+1％）4000元以上，提成=1.5％*X，工资总额=X*（1+1.5％）资料拓展：提成提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的...
提成怎么算 详细看补充
答：同学，提成的话分两种，一种是按卖的的价格，就是1567.另一种是纯利也就是333，反正两种对你的问题没影响。提成3.5%的意思是100分里面你可以拿到3.5分也就是100块钱你能拿到3.5元，3.5%也就是0.035，而0.35是35%。你的例子的话，没出去的提成是纯利的提成的话就是3乘以0.015，也就是...
业绩和提成意思完全不一样吗?
答：1、业绩，是汉语词汇，拼音为yè jì，指的是完成的事业和建立的功劳；重大的成就。销售方面即指销售金额。2、提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。提成的规则在于...
拿提成什么意思?
答：提成就是超标的金额，比如说老板要求你这个月要做满两千块钱，提成是百分之五，你这个月做了两千一百，超出的金额一百的百分之五就是五元，就把这五元作为你的提成，奖励你的，懂了没？
提成怎么算?比如底薪是1000,提成是5%,如何计算?
答：提成金额=业绩*提成。底薪是1000，提成是5%，不知道销售业绩无法计算提成。假如你当月销售业绩是50000元，5%的业绩提成=50000*5%=2500元。如果底薪是无任务底薪，所以你的当月工资是底薪加提成即：1000+50000*5%=3500元。提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定...
提成几个点是什么意思?
答：在销售行业中，提成是一种常见的奖励方式。提成几个点指的是销售人员在完成一笔交易后，根据协议可获得的利润占交易总金额的百分比。例如，若一笔交易总金额为1000元，提成点数为5，则销售人员可获得50元的提成奖励。提成点数是销售人员的努力和能力的直接体现。一般来说，提成点数越高，意味着销售人员的...
