《管理学原理》简答题:简述计划的编制流程? 管理学原理论述计划编制的原则和程序

作者&投稿:移周 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

计划的编制过程主要包括以下几个步骤:

1、确定目标。确定目标是决策工作的主要任务。目标为组织整体、各部门和各成员指明了方向,并且作为标准用来衡量实际的绩效。目标结构描述了组织中各层次目标间的协作关系。

2、认清现在。认识现在的目的在于寻求实现目标的途径。认清现在不仅需要有开放的精神将组织、部门置于更大的系统中,而且要有动态的精神,考察环境、对手与组织自身随时间的变化情况与相互间的动态反应。

3、研究过去。研究过去不仅是从过去发生过的事件中得到启示和借鉴,更重要的是探讨过去通向现在的一些规律。演绎法和归纳法是探求事物发展一般规律的基本方法。

4、预测并有效地确定计划的重要前提条件。其重要性不仅在于对前提条件认识越清楚、越深刻,计划工作越有效,而且在于组织成员越彻底地理解和同意使用一致的计划前提条件,企业计划工作就越容易协调。最常见的重要前提预测方法是德尔菲法。

5、拟订和选择可行性行动计划。包括拟订可行性行动计划、评估计划和选定计划三个内容。拟订可行性行动计划要求拟订尽可能多的计划。

6、制定主要计划。拟订主要计划是将所选择的计划用文字形式正式地表达出来,作为一项管理文件。拟写计划要清楚地确定和描述“5W1H”的内容。

7、制定派生计划。基本计划需要派生计划的支持。派生计划是指为了辅助和支持基本计划的完成所需制定的相关计划。

8、制定预算,用预算使计划数字化。编制预算,一方面是为了使计划的指标体系更加明确;另一方面是企业更易于对计划执行进行控制,定量的计划具有较硬的约束。

扩展资料:

另外,在评价行动计划时,要注意四点:

1、认真考察每一个计划的制约因素和隐患;

2、要用总体的效益观点来衡量计划;

3、既考虑有形的可以用数量表示的因素,又要考虑无形的不能用数量表示的因素;

4、动态考察计划的效果,进行利益-损失比较分析。

在管理实践中,计划是其他管理职能的前提和基础,并且还渗透到其他管理职能之中,列宁指出过:“任何计划都是尺度、准则、灯塔、路标。” 它是管理过程的中心环节,因此,计划在管理活动中具有特殊重要的地位和作用。

参考资料来源:百度百科-计划



1、确定目标
2、认清现在
3、研究过去
4、预测并有效地确定计划的重要前提条件
5、拟定和选择可行性行动计划
6、制定主要计划
7、制定派生计划
8、制定预算,用预算使计划数字化

1、估量机会。2、确定目标。3、确定前提。4、确定可供选择的方案。5、评价各种方案。6、选择方案。7、制定派生计划。8、用预算形式使计划数字化。

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《管理学原理》简答题 编制计划的程序有哪些?如何体现计划的弹性?~

你问这么多问题,都能出一套考研题了,找个最重要的我给你回答

计划的原则有:
明确性原则
协调性原则
适应性原则
参与性原则

计划编制的程序
  1、认识机会

  2、确定目标
  3、确定前提条件
  4、拟定可供选择的可行方案
  5、评价可供选择的方案
  6、选择方案
  7、制定派生计划
  8、编制预算

管理学中完备计划的要素是那些?
答:而且是现代生产力的首要构成要素。管理学的教育将会更加普遍,管理学的重要作用将会体现得更加充分。第二,管理学发展的理论化、哲学化趋势。纵观管理的发展史,由管理活动而管理学,由管理学而管理学原理,由管理学原理而管理哲学,这表明了人类对管理认识深化的历程,也正是管理理论发展的总趋势。

管理学原理简述战略计划和作业计划的区别
答:战略计划是关于企业整体在未来行动计划,它试图规定企业未来的总体目标以及企业在环境中 的地位。作业计划则主要用于规定企业总体目标的实施细节。他们的区别在于: 时间:作业计划只涉及较短的时期,而战略计划则涉及较长的时间范围。 依据: 作业计划主要研究如何在已知条件下实现企业总体目标, 战略计划则...

请问管理学中计划的概念?
答:计划一直定义为“对未来的预想及使其变为现实的有效方法的设计”。“对未来进行考察并制定行动计划”,计划包括明确目标和制定全局战略任务,以及完成任务和目标的行动方案。计划为实现预先选定的目标提供一种合理的方法。换句话说,计划就是一个组织要做什么和怎么做的行动指南。 参考资料: 《管理学》 第五版 吴照云...

《管理学原理》第三次作业啊,大虾进来帮忙
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管理学 理论上讲计划工作应有哪些基本步骤?运用管理学原理!!!
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管理学原理资料整理
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滚动计划和备用计划的作用是什么?(管理学原理)
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