我在上海昌硕上班，是通过劳务派遣来的，现在不想干了！可以辞职吗？怎么走？扣钱多吗？ 上海昌硕科技劳务派遣人员说返费是公司直接给打到个人工资卡上是...
希望祥舰张小质可以帮到你。
提前一个月写辞职书，就可以走了。
上海张杰劳务派遣靠谱吗我想进昌硕上班，不知道中介靠谱不，还有返费能不能拿到，有没有去过知道的告诉我~
不推荐去张杰，张杰是个黑中介，做过的人都知道，前面各种承诺会把你骗进厂。后面不给你结完工资，找各种理由克扣。我今年七月份入厂，上班厂地离住的地方又远，每天都要走半个小时路。做四十天左右正常途径离职只给你3000的工资，剩下一半的钱都被他们黑了。我现在回老家了，钱不给我结清。准备报警打电话向工商局举报了。
假的。我就在上海昌硕科技上班。打卡45天给2000反费。我都干快满3个月了。上海望腾一分钱都没有给。此人绝对是骗子。他每天都发上海望腾怎么好。大家不要相信。上海望腾 社会工 10/18:
1、【嘉善富士康】年龄18-40岁，（此次招募为正式工）
模式一:20个工作日返费2000+奖励，
模式二:打卡7天返400，再打卡45天返4500+奖励
（出名单必须在职，免车费）
2、【太原富士康】18～35，不分区域，不分户籍打卡55天返2000+奖励
出名单需在职！
3、【芜湖藤仓】男女16-40岁
打卡45天返费4500+奖励，出名单必须在职，
4、【南通电池厂】
男女普工18-55岁，以男工为主，男女比例8男2女，
模式①:在职30天返费1000+，
模式②小时工利润2+
5、【上海昌硕】18-40岁，
打卡52天返费5000+，（出名单必须在职，跟随市场最高价）
6、【南京瑞仪】男16-36，女16-40，打卡10天返500，打卡55天返7000，（岀名单必须在职），
7、【昆山世硕】18～45岁，打卡52天6000＋奖励（出名单须在职）
8、【上海日腾】18-45岁，
小时工，员工21/时，利润6元，工期截止到11/26日，若做不到11/26日按21+2/时，（考勤不满7天没工资，没利润）
长期工，打卡满8天返400，12/26日在职再返6000，
9、【上海富士通】18-38岁，打卡55天返5000+奖励，（出名单必须在职），
10、【昆山联滔】18-40岁，
模式一:小时工差价5.5/每小时，
模式二:45个工作日返费3600+，（出名单须在职
11、【达丰】18-40岁，在职75天反费3000，
12、【上海英华达】18-38岁，
打卡45天返费500，提前一天报名单，（出名单须在职）
13、【苏州佳士达】16～45岁，员工200一天（做不到11月25号扣5天工资）打卡满10天返400，
14、【郑州富士康】18～40岁，政策明早定，
何晨光15021835826
【地址】浦东新区秀沿路1668号（望腾办事处） 大家注意啦。去那家都不能去上海望腾。上海望腾送进兴远人力资源部拿不到反费。
我是经上海千弘劳务派遣公司进的昌硕公司上班的员工,当初承诺做满一个...
答：如果是劳资纠纷因为工资你可以找劳动监察大队去投诉，但是押金之类的国家是明令禁止收取的，没有谁可以保障中介有诚信退给你。1. 一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的...
上海昌硕科技,通过劳务进还收劳务费吗?
答：公司会给劳务公司相关的招募费用，所以人员通过劳务进入公司是不需要支付任何费用的。
为什么上海昌硕科技招聘要与劳务派遣公司合作呢?
答：垃圾的要死，365天招人能是什么好厂，千万不要给招聘中介忽悠了，看着底薪蛮高，一发工资，想哭，工资又低，又累，还没补贴，经常还义务加班，真的进工厂打工那么多年，头一次听，每天义务半小时，不给钱那种，说帮你记嘉奖，一发工资一看，毛都没有，吃饭住宿全都要扣钱，过来拿返费的，之前不...
急!急!急!上海昌硕科技怎么样,我是通过劳务派遣、工资、待遇、、有...
答：不知道你是通过劳务派遣进来做什么的？如果是OP的话建议不要来了，首先劳务所会每月扣你两三百快的费用，然后进来底薪应该是1310左右，然后加班不是很多，一个月下来就两千大点。忙的时候加班能累死你，闲的时候一个班都不会让你加，一直调休，知道你自己离职为止。如果进来时Staff的话底薪会高一点，...
上海昌硕科技劳务派遣人员说返费是公司直接给打到个人工资卡上是...
答：假的。我就在上海昌硕科技上班。打卡45天给2000反费。我都干快满3个月了。上海望腾一分钱都没有给。此人绝对是骗子。他每天都发上海望腾怎么好。大家不要相信。上海望腾 社会工 10/18:1、【嘉善富士康】年龄18-40岁，（此次招募为正式工）模式一:20个工作日返费2000+奖励，模式二:打卡7天返400...
我属于寒假工,是被劳务派遣公司带来上海昌硕。签的一个月的合同,上了...
答：不要害怕遇到他们对你绕独不好可以报警让警察依法管他们如果你离职他们不给结工资可以到区劳动保障局告他们让劳动保障局替你讨薪维护你的合法权益
我在上海昌硕,我的劳务派遣公司3个月没有给我交社保,现在我想离职了,他...
答：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对...
谁知道网站上那些上海昌硕招聘是不是中介啊,还有那里的待遇到底怎么样...
答：网上的挂着人事科 直招的 都是中介或者劳务派遣公司。如果你想进可以直接去厂门口报名，进去后是正式工；或者通过厂里面的人内荐，都是正式员工。不会出现莫名扣工资、少发工资的现象。不过最好别来。 华硕，现在叫昌硕，一直以来都是电子厂里待遇最差的。 昌硕，也就是上海华硕，底薪1450，上海市最...
说是上海昌硕厂区官网直招最终还是通过劳务派遣进厂有什么猫腻?_百度...
答：因为通过劳务派遣的话，有保障，能保证人员
上海昌硕和洪劳务派遣公司,说没有保险,为什么要扣保险的钱,说给返费...
答：？在劳务派遣员工的社会保险支付问题上，企业需注意以下几点：1）劳务派遣企业所缴纳的社会保险费和住房公积金等费用，是由用工单位支出的，一般包含在向劳务派遣企业支付的服务费中，这些费用的支付在劳务派遣协议中约定。用工单位没有按照劳务派遣协议的约定支付保险费和住房公积金费用的，应由劳务派遣企业...
