请问，何谓管理？管理的目的、职能、本质、对象分别是什么？ 公安管理职能的本质是什么？
2、管理的目的:是为了建立和强化企业的核心利润源，谋取企业长期的、稳定的、增长的利润
3、管理职能，指管理承担的功能。现在最为广泛接受的是将管理分为四项基本职能： 1. 计划planning: 计划就是确定组织未来发展目标以及实现目标的方式. 2. 组织 organising: 服从计划, 并反映着组织计划完成目标的方式. 3. 领导 leading: 运用影响力激励员工以便促进组织目标的实现. 同时, 领导也意味着创造共同的文化和价值观念,在整个组织范围内与员工沟通组织目标和鼓舞员工树立起谋求卓越表现的愿望. 此外, 领导也包括对所有部门, 职能机构的直接与管理者一道工作的员工进行激励. 4. 控制 controlling: 对员工的活动进行监督, 判定组织是否正朝着即定的目标健康地向前发展, 并在必要的时候及时采取矫正措施.
4、管理的本质就是变通,变则通,除此之外,一切都只是工具。
5、企业管理的对象是什么，众说不一。
“三要素”说是人、财、物
“四要素”说是人、财、物、时间
“五要素”说是人、财、物、时间、信息
但是无论何种说法，都把人放在第一位，对人的管理是企业管理的核心。
管理要结合着具体实际来，也多看些管理的经典书籍和其他被认为有管理思想的书。
管理的本质是协调，协调的中心是人。
管理的目的是实现组织既定的，个人无法实现的目标。
管理的职能包括决策与计划，组织，领导，控制，创新等。
指下属
说说管理的本质和职能的认识？~
什么是管理
管理是决策、计划、组织、执行、控制的过程。
管理的目的是效率和效益。管理的核心是人。
管理的真谛是聚合企业的各类资源，充分运用管理的功能，以最优的投入获得最佳的回报，以实现企业既定目标。
企业管理的内容：1、计划管理 通过预测、规划、预算、决策等手段，把企业的经济活动有效地围绕总目标的要求组织起来。计划管理体现了目标管理。 2、组织管理 建立组织结构，规定职务或职位，明确责权关系，以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动，有效实现组织目标 3、物资管理 对企业所需的各种生产资料进行有计划的组织采购、供应、保管、节约使用和综合利用等。 4、质量管理 对企业的生产成果进行监督、考查和检验。 5、成本管理 围绕企业所有费用的发生和产品成本的形成进行成本预测、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核等。 6、财务管理 对企业的财务活动包括固定资金、流动资金、专用基金、盈利等的形成、分配和使用进行管理。 7、劳动人事管理 对企业经济活动中各个环节和各个方面的劳动和人事进行全面计划、统一组织、系统控制、灵活调节。8、营销管理。是企业对产品的定价、促销和分销的管理。9、团队管理。指在一个组织中，依成员工作性质、能力组成各种部门，参与组织各项决定和解决问题等事务，以提高组织生产力和达成组织目标10、企业文化管理。是指企业文化的梳理、凝练、深植、提升。是在企业文化的引领下，匹配公司战略、人力资源、生产、经营、营销等等管理条线、管理模块。
公安，即公安机关的本质特征具有双重性，即既有行政性又有司法性。
1、公安机关是政府的重要组成部分，是国家的行政机关，公安机关是政府的一个职能部门，依法管理社会治安，行使国家的行政权；
2、同时它又担负着刑事案件的侦查任务，因而它又是国家司法体系的一部分。公安机关又依法侦查刑事案件，行使国家的司法权。
公安（英文：Police或Public Security），维护公共治安就叫公安，警察也包括公安的意思。包括中国在内，世界上有少数国家这样称呼，国际上一般统称“警察”。“警察”与“公安”并没有任何实质意义上的区别，之所以造成两名称并行的情况有着历史和现实的各种因素。 我党历史上第一次出现“公安”的名称是在1939年2月，为了从名称上与伪政权警察机关有所区别，在中央书记处发布的《关于成立社会部的决定》中，要求各边区行署设公安局或保安处，在各县设公安局。
管理学考试答案
答：管理具有目的性;管理的对象是组织资源;管理是各种职能活动应用的过程;管理的核心是协调各种人际关系;管理活动是在特定的组织内外部环境约束下进行的。2估量机会; 确定目标;明确计划前提;提出可行性方案;评价备选方案;选定方案;拟订支持计划;编制预算。3 统一指挥原则;分工协作原则;权责一致原则;集权与分权相结合原则;...
我想问一下做管理好吗?
答：我想问一下做管理好吗? 40 我来答 7个回答 #热议# 生活中有哪些成瘾食物? 匿名用户 2013-03-28 展开全部 企业管理(Business Management)是对企业的生产经营活动进行组织、计划、指挥、监督和调节等一系列职能的总称。 步骤/方法对于企业管理的定义 管理一词还有许多定义,这些定义都是从不同的角度提...
谈谈你对企业管理的感触和理解
答：一个企业的文化，尤其是强文化，会强烈影响一个企业对员工的根本看法，并影响该企业的领导风格、领导方式、组织结构及其关系企业控制职能等的应用方式。成功的企业文化对于企业员工的潜移默化的作用有时比物质的激励更为有效，可以激发全体员工的热情，统一企业成员的意念和欲望，使其齐心协力的为实现企业...
管理学的一些问题1,简述管理有哪些主要职能.2,简
答：简述管理有哪些主要职能：计划 组织 领导 控制 创新
...同济 ,周三多管理学原理第四版,关于管理的职能的一个问题...
答：(2)组织。根据工作的要求与人员的特点，设计岗位，通过授权和分工，将适当的人员安排在适当的岗位上，用制度规定各个成员的职责和上下左右的相互关系，形成一个有机的组织结构，使整个组织协调地运转，这是管理的组织职能。组织职能是管理活动的根本职能，是其他一切管理活动的保证和依托。(3)领导。指导...
什么是物流管理?08考生问
答：物流管理的内容包括三个方面的内容:即对物流活动诸要素的管理,包括运输、储存等环节的管理;对物流系统诸要素的管理,即对其中人、财、物、设备、方法和信息等六大要素的管理;对物流活动中具体职能的管理,主要包括物流计划、质量、技术、经济等职能的管理等。 实施物流管理的目的就是要在尽可能最低的总成本条件下实现...
问: 什么原因导致了管理的产生?能否具体些···急,急,急···_百度...
答：管理产生的原因：1、人类的活动具有群体性和社会性。管理活动伴随着人类社会第一个社会组织形式--血缘家族的诞生而产生，群体的活动就需要协调各自行为、分配各自责任和任务，从而产生管理职能。2、人类欲望的无限性和资源的有限性是管理产生的根本原因。正是由于这一根本矛盾的存在，从古到今才有了群体...
管理学中 杨总经理的一天 案例,杨总对张平的问题,求解释!
答：杨总经理的一天 管理的职能包括计划、组织、领导、控制四个职能。杨总经理作为一个总经理，主要负责组织的战略管理，并在对外交往中以代表组织的”官方“身份出面。1、计划活动就是要明确组织的目标，制定实现目标的途径或方案。设定计划时，计划应设的具体清晰明了，不能过于笼统，造成实施阶段的问题百...
从人力资源管理职能角度来看,该集团在管理方面的问题具体表现在哪_百度...
答：直线经理的人力资源管理职能 直线经理(Line Manager)是指诸如财务、生产、销售等职能部门的经理。每一个直线经理都是一个管理者,肩负着完成部门目标和对部门进行管理的职责。与人力资源经理不同的是,直线经理是在本部门范围内,围绕部门任务,对员工进行包括激励、沟通、授权、培训等方面的人力资源管理。所以人力资源管理...
...的职能定位是什么? 问的是职能定位不是职能,职能我知道,不是很明白...
答：管理会计的职能定位侧重于管理,从会计角度对企业经营活动进行评价、监督、分析、预测,为决策提供参考意见。以成本的发生为基点,按照管理会计在企业经营活动过程具备分析过去、控制现在、规划未来的功能,即管理会计的职能应该包括预测与决策职能、规划与控制职能、分析与考核职能三大职能,也就是管理会计的职能定位...
