员工培训费计入什么科目
应付职工薪酬核算的科目具体包括：工资、奖金等、职工福利、社会保险费、工会经费、职工教育经费等。
其中，对员工培训费的账务处理如下：
计提员工培训费时：
借：管理费用--职工教育经费
贷：应付职工薪酬——职工教育经费
对员工培训费支付时：
借：应付职工薪酬——职工教育经费
贷：库存现金/银行存款等
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培训的费用要计入什么科目?
答：培训费可以分很多种，例如员工培训费，职工培训费费等。员工培训费属于企业管理费用，应该进入管理费用—培训费科目。职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。培训费做账：1、计提时：借：管理费用-职工教育经费，贷：应付职工薪酬-职工教育经费；2、支付时：借：管理费用-...
支付公司员工培训费入什么科目
答：支付公司员工培训费入什么科目 答:公司的职员培训费记入职工教育经费会计科目.企业职工教育经费来源在统一单位和统一核算的公司(包括施工企业),可在工资总额1.5%的范围内掌握开支,直接列入生产成本(流通费).如有不足,其不足部分,属于企业开发新技术、研究新产品的技术培训费用的,可直接在成本中列支;属于...
员工培训费计入什么会计科目
答：员工培训费计入管理费用会计科目。管理费用会计通过对企业管理费用的核算和分析，能够反映企业的管理水平和管理效率。通过对管理费用的控制和优化，可以提高企业的经济效益和竞争力。通过对管理费用的核算和分析，能够为企业管理者提供决策依据，帮助企业实现战略目标。管理费用会计是企业财务管理的重要组成部分，...
"培训费"应当记入哪个会计科目?
答：“培训费”计入“应付职工薪酬”科目，可设置二级科目“职工教育经费”。具体的会计流程为：1、计提培训费时：借：管理费用 贷：应付职工薪酬——职工教育经费 2、发放培训费的：借：应付职工薪酬——职工教育经费 贷：库存现金/银行存款
支付职工培训费计入什么科目
答：支付职工培训费计入应付职工薪酬科目。职工教育经费是指上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出、购置教学设备与设施、职工岗位自学成才奖励...
职工培训费计入什么科目
答：员工培训费计入管理费用会计科目。员工培训费的会计分录：1、计提员工培训费时，会计分录为：借：管理费用；贷：应付职工薪酬——职工教育经费。2、发放员工培训费时，会计分录为：借：应付职工薪酬——职工教育经费；贷：银行存款。企业职工教育培训经费列支范围包括：1、上岗和转岗培训；2、各类岗位适应性...
请教员工培训费应计入什么科目
答：员工培训费应计入职工教育经费，一般企业的职工教育经费可按工资总的2.5%计提留余。计提时:借:管理费用--职工教育经费 贷:应付职工薪酬--职工教育经费 开支时:借:应付职工薪酬--职工教育经费 贷:库存现金(银行存款)会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目。会计对象的具体内容各有不同，...
按照新的会计制度,企业发生的职工就业培训费应计入什么科目?
答：按照新的会计制度，企业发生的职工就业培训费应 培训费应计入应付职工薪酬。一般企业的职工教育经费可按工资总的2.5%计提留余。计提时：借：管理费用--职工教育经费 贷：应付职工薪酬--职工教育经费 开支时：借：应付职工薪酬--职工教育经费 贷：库存现金（银行存款）。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付...
员工培训费计入哪个会计科目?附会计分录
答：员工培训费通过什么科目核算？培训费计入管理费用会计科目。管理费用：核算内容包括企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员...
员工培训费进入哪个科目
答：企业支付员工培训费计入管理费用—职工教育经费会计科目核算，其相关的账务处理如下：计提员工培训费时，相关的会计分录如下：借：管理费用—职工教育经费，贷：应付职工薪酬—职工教育经费。支付相关培训费时，相关的会计分录如下：借：应付职工薪酬-职工教育经费，贷：库存现金(银行存款)。
