有价值的目标,终将被你这样的方法实现

作者&投稿:羽菡 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
关注君公子,一起成长不迷茫!

 内容3550字

预计阅读时间8分钟

对于想要改变现状的人来说,给他一个目标和方法,就会毫不犹豫的做起来。

但对于大多数人来说都苦于没有明确的目标,更加不知道如何去执行,反倒是出现逐渐焦虑、失落、不安的情绪。

解决办法只有找到自己的人生目标,通过实践再实践,最后让自己得到结果。

在这一个过程中,那些不安焦虑情绪会逐渐被替代,变成了如何做,有什么办法做,更多的是一种寻找问题解决问题的日子,也能够让自己的生活变得充实起来。

关键在于,目标不是随意而定,而是要赋予目标一个价值,做了才会源源不断的从中获取与被反馈。

以下内容关于如何找到自己的人生目标,如何实践达到目标的方法,希望对你有帮助。

【1】听从你的内心所想

在《美好人生运营指南》这本书的作者一稼就提出了6条寻找人生使命的建议。

简而言之就是,听从内心的所想,找到内心所向往,从而追寻自己想要的东西。

如果你对目标完全没有什么要求,也没有认识,也不清楚该如何寻找,可以借助着问答的方式,找到目标。

【2】交换才是硬道理——需要提供价值的事情。

关于价值的人生目标设定,是从《认知驱动》这本书获取的,看完之后整个视野都打开了,不再纠结于到底什么样的目标才可行。

你想要的东西,别人也想要。

 

你所拥有的可以直接分享,没有就去主动获取然后进行分享。

这两句话很重要,你想要的是别人拥有的,你拥有的也是别人所羡慕的,很多事情苦苦的寻找的答案就在自己想要的东西当中。

想要把自己有的东西分享给别人,就是一种提供价值的表现。

不要说自己什么也没有,没能提供任何东西给别人,但实际上你没有发现自己的拥有的。

就算你一无所有,那你想想给如何获取呢?

获取的过程方法就是一种有价值的分享。

这里有点啰嗦了,但对于那些经常说自己什么也没有的人来说,你没有就要去获取,然后进行分享,任何事情都有其存在的道理。

就比如写作,那些日更的人怎么会有那么多话题可以写,怎么就随随便便就能写出1000字以上。

可以看看他们的分享,都会说到一个词汇,那就是:输入。

不断的输入,才能更好的输出,没有话题就寻找话题,话题不是凭空产生的,也不是通过幻想出来的,多数是来源于实际生活得到的。

你不断能提供价值的输出内容,读者就会越来越喜欢,点赞阅读也会随之跟上。

因此,你没有任何可以提供的价值,那就去主动获取,然后进行分享,也是一种价值输出的表现。

【3】用肯定式的方法,写下自己要做什么

比如,我今年挣了3万块钱。

然后写下自己挣了3万块钱的行动是什么。

第一,我每天都有2个小时做。

第二,我很专注的做,且不知疲倦。

第三,我有一个好方法一直在执行当中。

这个方法是在阅读《目标!》这本书得到的,对于我自己来说也非常管用,因此也写下来归类成为寻找目标的一个方法,你有空感兴趣的也可以看看这本书。

用肯定的语气,推测出自己接下来要做点什么,该做点什么。

这种方法,是把自己置身于已经获取当中,把自己想象成已经成功那个人。

就好像把自己当成老板,老板该做点什么,才能让公司不断盈利,才能让大家的薪水节节升高,才能让公司对社会有帮助。

老板不可能什么也不做就坐在主位,以为很简单的事情,在成功的人来说,他只是做了最该做的三件事。

只有你置身于其中,就要想明白自己该做点什么了。

此刻,目标也就显示出来了。

【1】解决障碍,解决一切拖延你进步的事情

在《目标!》这本书中说到:

只有你认识到自己身上的原因,才能从最根源解决那些阻碍你不去做的事情。

最好找到它,然后解决它,整个过程就是遇到问题然后解决问题的过程。

有可能是想偷懒了,有可能是想出去和朋友耍,有可能是想打球,有可能是想逛街,有可能是想吃东西,有可能是想看剧,有可能是单纯的不想做。

总有点理由让你觉得你没能做到,就是简单的一个想法,导致你的目标被阻碍在今天。

找到它,然后进行自我说服,做该做的事情,还是享受那些从脑海中蹦出来的快乐,二者必选其一。

【2】把事情的周期拉长。

我们都知道大学四年,一个专业学到毕业,都是为了以后踏上社会工作而准备,用大学生四年学习的心态来做一件事情,你觉得你能给自己机会吗?

人生的目标想要实现不可能在短期内完成,把时间放长远,心态放平稳些。

评估一下自己获取一项技能需要多长时间才能掌握。

那些21天提高、养成之类的字眼,对于大多数人来说都没用。

真正想要从一件事情当中获取长久的收益,都是需要一年两年的时间才会有明显的效果,短期内都是一个铺垫而已,长期才是享受一件事带来的好处。

【3】进行刻意练习。

 

以前看不懂《刻意练习》这本书,现在回头看看这本书之后,觉得真香。

刻意练习除了有目的的练习在内,还需要有导师或者教练的帮助。

有目的的练习包括:

有目的的练习是自己就能完成的,只要你想要做出改变,从而获取源源不断的动力。

导师或者教练的作用在于:根据学生的进度设置作业进行练习,帮助他提高水平。

 

我们付费学习,都会有老师,助教,组长的存在,就是为了帮助我们在学习期间能够解决问题,提高我们想要培养的能力。

缺少导师或者教练,有些问题自己无法解决,也不能发现自己存在的问题,甚至有的时候不知道自己处于哪个阶段。

目标的达成也需要进行刻意练习,也就是:有目的的练习+导师。

如何找到导师,在一开始没法确定,最好是自己进行有目的的练习之后,再去寻找相同领域的导师,但需要花费金钱,也需要根据个人的能力去寻找。

找到目标,想要实现目标的一个关键点在于,你如何利用时间,别人可以一年看到效果,而你需要两年,这也是差距所在。

会利用时间的人,从来都是直奔目标最快速的前进,也有方法可循。

 

【1】根据时间,安排做事有先后。

当你写下一天的计划之后,你直接就是按照计划的第一条执行到最后一条吗?

如果是这样,那你按照计划完成了多少?经常的完成所有吗?有没有一些重要的事情没有完成?

厉害的人,写下当天的计划之后,还要进行一个排序。

比方今天要做的事情有:

打扫卫生;

给客户回访;

下班去约会;

进行复盘;

看半小时的书;

把想到的都罗列出来之后,就要进行排序。

看半小时的书;【早上起来】

给客户回访;【上班期间】

下班去约会;【下班之后】

打扫卫生;【约会结束回家】

进行复盘;【睡觉之前】

上面根据一天的时间,进行的排序,如果说看书和复盘是非常重要,也会有前和后做的安排,不会是这两个很重要就先做,根据时间的安排就有先后的区别。

有些事情看起来没那么重要,但是要比重要的事情先做。

 

有些事情看起来很重要,但是需要排到最后才能做。

在执行目标的过程中,也会涉及一些事情的先后做,就要根据时间的安排,分出先后总归要完成的。

【2】聪明的人善于利用时间。

在《目标!》这本书中说到:

在前面提到的解决障碍当中,有些事情总会阻碍我们要即将要做的事情,有可能是想逛街,有可能是想玩游戏等等。

这些阻碍的事情,一旦你去做了,就离目标越来越远,因为很大程度上你会沉迷其中,而忘记要做跟目标相关的事情。

如果把逛街玩游戏这些事情,换成跑步,瑜伽等,这是可以靠近目标的事情,因为一个好的身体通常能高效且有规律的完成该做的事情。

在一天有限的时间里,聪明的人利用时间做靠近目标的事情,让自己处于执行目标当中,效果就很快显现。

 

如果在一天有限的的时间里看剧,吃喝玩乐消遣,这样的事情只会让你离目标越来越远,聪明的人一般不会选择。

 

最后总结一下。

一、如何找到目标?

什么事让你废寝忘食。

你想要的东西,别人也想要。

你所拥有的可以直接分享,没有就去主动获取然后进行分享。

用肯定的语气,推测出自己接下来要做点什么,该做点什么。

二、如何实现目标?

阻碍,你为什么还未实现目标?是什么在阻碍你?是什么在拖你后腿?在所有阻碍你实现目标的因素中,哪个是最大的?

时间,评估一下自己获取一项技能需要多长时间才能掌握。

练习,目标的达成也需要进行刻意练习,也就是:有目的的练习+导师。

有些事情看起来没那么重要,但是要比重要的事情先做。

有些事情看起来很重要,但是需要排到最后才能做。

希望这篇文章的内容,能够给你一些帮助,找到自己的目标且实践。

——END——

~

目标激励的具体方法
答:目标激励就是通过制订科学的发展目标,激励员工为之奋斗,最终达成目标,满足自我实现需要的一种激励方式。确立了发展目标,就明确了工作方向,促使广大员工在实现发展目标的过程中,不断提高自身素质,实现自身价值。 在进行目标激励时要注意两个方面: 一是要注意根据岗位职责和工作任务,制订一个科学合理、切实可行的量化目标...

企业价值评估有几种方法,每种方法的优缺点及适用条件
答:优点是可比企业确定后价值量较易量化确定。缺点:在产权市场尚不发达、企业交易案例难以收集的情况下,存在着可比企业选择上的难度,即便选择了非常相似的企业,由于市场的多样性,其发展的背景、内在质量也存在着相当大的差别。这种方法缺少实质的理论基础作支撑,这就是运用市场法确定目标企业最终评估值局限...

如何才能明确自己真正的价值?
答:题中的描述说到,很多人总是通过不断满足他人的需求来证明自己的价值,这是一种病态的方式。小善并不赞同这种观点,有的人就是通过不断地满足他人的需求来证明自己的,这不是病态的现象,而是不同类型的人的自我价值的体现,例如古代公正无私、为民请命的官员们,他们一心为民,为大众谋福利、申冤情、...

五层台阶:助你成为更有价值的人(罗振宇)
答:《知识就是力量》中,罗振宇老师回答了如何实现人生价值的问题,给出的答案让我震惊! 人生价值不是所谓的得到更大成长,赚取更多的钱,或者交到更多朋友,这些都是最终的体现,更重要的是什么呢? 思考这样一个问题:人终将离去,假设你活100年,你想在你的墓志铭上,雕刻什么内容呢? 一张...

如何在职场竞争中达成自己的工作目标?
答:试错需要时间,如果一直在错,也就意味着同样起跑线,你出发得却比别人慢很多。别人那些为目标学技能的时间,你用在迷茫和跳槽中。如果不确定自己适合什么,那确认自己不适合什么,也是一种方式,甚至可以根据性格、兴趣、特长去择业。选择适合的工作这件事你无法逃避,它决定你能否快速和别人拉开差距。特别...

制定不出自己的目标,有什么方法可以改善下
答:制定不出自己的目标,有什么方法可以改善下 1、什么是价值观? 价值观是人的过滤器 简单地说,价值观就是你的一个过滤器。它决定了什么对你最重要,什么对你不重要,什么是有意义有价值的,什么是无聊的乏味的。如果你的价值观与你的工作相吻合,那么你会觉得很开心,很带劲。如果不相吻合,那么就会感到很无奈很痛苦...

一个人没有理想没有目标怎么办
答:当一个人感到没有理想或目标时,可以尝试以下方法来重新找回方向和动力:自我探索:花时间思考自己的兴趣、价值观和激情。问自己什么是你真正感兴趣的事情,你希望在生活中实现什么样的意义和目标。这可以帮助你了解自己,并找到内在的动力和目标。设定目标:将大目标分解为小目标,制定具体、可衡量和可行...

简短一句话致自己的励志说说 把热爱的事情做到极致,便成了价值
答:3、如果不拼尽全力,你怎知没有奇迹! 4、接近一个遥不可及的人最好的方式,不是去追逐,而是让自己...11、把热爱的事情做到极致,便成了价值。 12、不管你多么厌恶现在的生活,但为了梦想,为了你想要的那种...15、积极、阳光、正能量的心态、笑容、行动,会让你我离成动的目标越来越近,路越走越宽,生活质量越来...

人生没有规划,没有目标怎么办?
答:首先,花些时间思考你真正感兴趣的事情、你的价值观和长期目标。思考这些问题可以帮助你更清楚地了解自己,并为未来做出更有意义的决策。我们需要认真思考自己真正想要的是什么,以及如何达到这个目标。这可能需要花费一些时间和思考,但是这样的自我发现和探索是非常重要的,可以帮助我们更好地了解自己,找到...

为了达成这样的奋斗目标,我能做到?
答:“一生干好一件事”,这个标准似乎并不高,但要真正干好一件有意义有价值的事,也不是那么简单。当年...人也会因为满足现状,不再追求进步而被天资、能力比自己差的人赶上——甚至被远远地抛在后头。你的...但是要有创意,要找到一种能让你更接近目标的承诺方式。2.重新计算你的目标你读这篇文章的原因可能是...