核酸检测员火了，日薪上千为何依旧“难招”？

近日，很多城市都在招聘核酸检测员，有的地方甚至是日薪上千元，但是还是没有多少人去，之所以出现这样的情况，主要是因为以下三方面原因：1、硬性要求太高；2、核酸检测员是兼职；3、工作太过辛苦。

1、硬性要求太高

首先，很多人觉得日薪过千元都没有人，似乎是一件很离谱的事情，殊不知核酸检测员的要求是非常高的，必须要是专业的医科类学校毕业的学生，而且拥有专业的护士证或医师证，还要有专业的prc证，才能够去应聘，可不是随便一个人就可以去的。

而满足这个要求的人员，基本上都去医院工作了，平时工作就已经够忙了，哪里有功夫来当什么核酸检测员呢，所以说核酸检测员难招聘，也是因为硬性要求实在是太高了。

2、核酸检测员是兼职

其次，核酸检测员的薪资虽然很高，但是说到底也只是兼职而已，满足招聘条件的人，完全有能力去医院做稳定工作，而不是来这里当核酸检测员。况且，核酸检测员虽然是临时的兼职，但是也是需要上班很长时间的，甚至需要随叫随到，真正符合要求的人基本上都是有正式工作的人，不太可能同时做到一边上班一边来做核酸检测，所以核酸检测员才这么难招聘。

3、工作太过辛苦

最后，核酸检测员本身也是比较辛苦的，核酸检测基本上都是在室外，如今天气逐渐热起来了，穿着那么厚的防护服，在三十度的天气下工作一整天，其实也是很累的，很多核酸检测员的防护服里面都是积满了汗水的，这份辛苦真的不是普通人能够承受的，所以说主动去当志愿者的大白都挺值得敬佩的。

因为这份工作太辛苦了。核酸检测人员真的很辛苦，而且也有被感染的风险。

主要是由于这个工作的工作量非常大，而且也有一定的难度，并且也有一定的危险性，所以很难招到人。

因为招聘要求非常严格，还需要有相关的上岗证书，需要有护士证，再加上市场的需求量也特别大。

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