为什么年轻人越来越不喜欢打工了? 2021年在工厂难见年轻人,为何年轻人们都不去工厂打工了?

作者&投稿:韦尹 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
这个问题可以从几个纬度分析:
1、年轻人经济条件越来越优越,从小富养的他们没有体验过生活窘迫所带来的困扰不安。所以对打工的欲望不强。
2、年轻人追求自由,平等,无拘无束,他们有自己的思想,个性化,不喜欢画饼,也不喜欢太过规则化。对于打工可能除了工资本身外,他们还在意企业氛围,员工关系,领导风格等因素,但凡条条框框太多,且让他们觉得束缚,他们就会选择离开。
3、年轻人思想突出,有创意,有想法,有自己的独特性,企业的管理,环境,氛围等因素限制了他们发挥,所以他们不想打工,甚至选择自己做老板。
所以综合所述,我们所说的“年轻人不喜欢打工”并不代表他们的懒惰,不愿意吃苦,不知道柴米油盐的传统话语,这恰恰说明随着时代的变化,年轻人想要的更简单,更直接,更开放,而不是所谓的稳定,忠诚,勤奋等。

由此,年轻人不愿意进工厂的原因就清晰起来,主要是制造业转型升级速度滞后于经济社会的发展。未来随着人口结构的变化,年轻劳动力会逐渐减少,特别是社会平均工资水平的提升与全球大宗商品价格持续高位将让传统工厂压力进一步增加,如不及时进行转型这一矛盾会更加突出。
制造业强则国强,制造业不仅能为社会提供丰富的就业机会,也是社会的稳定器,更能促进社会的进步,提高科技发展水平。相比制造业,服务业虽然同样能吸纳广泛的就业,但说到底是依附于制造业的,全社会过于依赖服务业会造成产业空心化问题,只有制造业足够强才能提高居民整体收入水平,整个社会才能实现良性发展。
其实,当今的制造业强国德国、日本当年也曾面临同样的问题,两个国家都曾出现过其生产的产品质量较差而被“贴”上廉价和劣质标签的情况,工厂盈利能力不足导致在就业市场上没有竞争力。他们之所以能最终成为制造业强国,其中的奥秘总结起来在于以下几条:在仿制的过程中不断创新、抓住技术变革所带来的机会并逐渐掌握行业标准向产业链高价值端延伸、严控产品品质、建立起梯队式人才培养机制并为员工提供舒适的工作环境、福利保障、完备的职业教育体系,最终培育起世界性的工业巨头企业以及围绕在这些企业周围众多的“专精特新”制造业企业。
我国当前在某些领域其实已经开始出现这样的企业,最为典型的就是汽车产业。曾几何时,国产车质量与性能的确不如合资车,买国产车就是图便宜,而如今的汽车市场早已今非昔比,在燃油车领域,国产车陆续涌现出能与合资车竞争的国产新势力品牌,同档次车型国产新势力品牌功能配置更高且价格更低,使得很多车型一上市就供不应求,提车还需等待较长时间。在新能源车领域更是形成了国产车对外资车的合围之势,国产品牌销量并不低于外资品牌。由此,这些国产汽车厂商的规模和利润水平也逐年提高,继而这些国产汽车厂商给员工提供的工资待遇、工作环境也相对于其他传统制造业有较强的竞争力。更重要的是,这些车企周围还诞生了一系列为其提供关键核心零部件的“专精特新”小企业,这些小企业有些已经将国外关键技术本土化,大幅降低了成本。
未来,随着人口结构的变化和国产车企盈利能力的提高,可以预见的是,在这类工厂中一些枯燥且缺乏技术含量的流水线岗位将逐渐实现“机器换人”,这样不仅能减少人力成本,更能提升产品的品质,未来企业更多需要的是一些有技术能力的新时代工人。其他行业本质上与汽车行业相似,这也要求我国教育体系应进行针对性的改革,逐步加大职业教育力度,为新时期的制造业提供更多专业化的人才,促进我国制造业整体加快转型升级。
综上,当今年轻人宁愿去送外卖、跑网约车也不愿意进工厂表面上看是由于他们缺乏老一辈吃苦耐劳的精神,深层次原因则是我国制造业处于转型升级的关键时期,传统劳动密集型制造业的流水线工作性价比已低于互联网服务行业,未来随着我国制造业转型升级进度的加快,专业化人才需求缺口会逐步扩大,这也要求我国教育体系更多地偏向职业教育和专业教育。

第一:尝试过打工,但未能改变生活。

有些年轻人刚入社会充满了雄心壮志,想要干一番大事业,可能从在学校的时候就已经开始了谋划。可惜,理想很丰满,现实很骨感。踏入社会,进入职场,一切的经历和遭遇瞬间就击碎了他们的梦想。在这个生活成本极高的时代,想要靠着打工发家致富,没有个几十年,那纯粹是痴人说梦。除非你是那种非常尖端的人才,这还有那么一丝可能。但,这样的人又有几个呢?绝大部分都是普通人,而且还是没有任何经验的普通人。他们尝试过想要去打工,但未能改变自己的生活,所以,觉得混日子根本熬不出头,选择放弃也是理所当然。

第二:对工作太过挑剔。

社会上有着太多的行业,360行行行出状元,年轻人刚进入社会,普遍都是眼高手低,十分挑剔。工资少的不做,工作时间长得不做,要加班的不做,不喜欢的不做,太累的也不愿意做。把一系列的要求全都放到一起之后,最终得出的结论就是无事可干,只适合在家睡大觉。刚入社会的年轻人,总是找不到与自己匹配度高的工作,慢慢就会被惰性侵蚀,不愿意去打工,觉得浪费时间,赚不到钱,还很累,没有必要。

第三:太懒了。

当下的年轻人,娇生惯养没有吃过多少苦。读书的时候众星捧月,是家里的宝贝,在学校有老师教导,同学帮助,除了社会一切都发生了变化。在对比之下,肯定不愿意走出舒适圈。上班又苦又累,还没有多少报酬,干脆懒得上班。在家里有吃有住,不用想事情,靠父母的接济过活,不香吗?就这样“啃老族”诞生了,自己不愿奋斗,懒惰战胜了一切。

第四:不想去打工,不愿意受到别人的管束。

现在社会提倡什么都要自由,恋爱自由,人生自由,搞得年轻人也慢慢开始以这样的观念为主,不愿意接受别人的管束。去打工就需要遵守公司的规矩,被上司领导管理,束手束脚,毫无自由可言,这样不能做,那样不能干,一时之间肯定难以习惯。周立齐不打工的人生态度,其实引起了不少年轻人们的共鸣,都希望有一份自由职业。比如做主播,当网红,每天分享一些有趣的东西,没有人约束,自己就是自己的老板,还能赚钱,多好的生活。不过,可惜也不是所有人都能够赚到钱的

1、年轻人经济条件越来越优越,从小富养的他们没有体验过生活窘迫所带来的困扰不安。所以对打工的欲望不强。
2、年轻人追求自由,平等,无拘无束,他们有自己的思想,个性化,不喜欢画饼,也不喜欢太过规则化。对于打工可能除了工资本身外,他们还在意企业氛围,员工关系,领导风格等因素,但凡条条框框太多,且让他们觉得束缚,他们就会选择离开。
3、年轻人思想突出,有创意,有想法,有自己的独特性,企业的管理,环境,氛围等因素限制了他们发挥,所以他们不想打工,甚至选择自己做老板。
所以综合所述,我们所说的“年轻人不喜欢打工”并不代表他们的懒惰,不愿意吃苦,不知道柴米油盐的传统话语,这恰恰说明随着时代的变化,年轻人想要的更简单,更直接,更开放,而不是所谓的稳定,忠诚,勤奋等。

为什么越来越多的年轻人不想打工了,或许就是这些原因吧。
1.工作:这里是指我们普通人的一些工作列如“保安”“外卖员”“快递员”工厂“普工”等工作,这些基本属于最底层同时也是属于没有技术含量的工作,收入不多,只能养活自己,没有任何前途可言。
2.工资:这里和上面一样这些普通工作的工资一个月几千块钱也是指“北上广”等一线城市才有的工资。
3.发展:这些工作的发展晋升机会非常渺小,甚至可以说没有发展晋升机会。
4.学习:这些工作基本学不到任何有价值的东西,也就是用时间换工资的工作。
5.受气:打工受气尤其是底层“打工人”受气,这是不争的事实,没法子谁叫自己没有本事呢。
6.生活:我们普通打工人只能叫做生存,基本没有生活。
总结:打工赚钱少,受气,工作时间长,如果选择创业更不现实,因为没有资金没有人脉经验,唯一的办法就是利用工作之余的时间学点技术技能来提升自己,提升自己才能有更多的选择机会。

为什么年轻人都不喜欢打工?~

1、打工工作环境封闭,接触面很窄,限制了发展
工厂的环境一般都是生产线工作,因为是计件工资,大家都想能多做一件,就可以多挣一件的工钱,晚上没事也都会去加班,获得加班费,来提高每个月的工资水平。2、时代变了,提供了更多发财致富的途径
随着时代的发展,人们欲望的增长,现在的年轻人都不愿意从事父亲一辈的,辛苦劳作挣钱的工作,并且,工作种类越来越多,物流产业,服务产业,信息产业都是新兴产业,对劳动力的需求也越来越大,所以很多人不再局限于工厂打工。在某个行业积累一定的人脉和资源,很多人都喜欢把这种优势带到老家去重新创业做。3、打工未来的路一眼就可以看到头
在现在年轻一代的前面的几代人,出来的基本都是靠工厂打工养活一家子人,有的人甚至在工厂待了一辈子的人,看到他们的经历,就知道我们这辈年轻人如果也是在工厂上班一辈子,以后的路就一眼看到头了。而现代年轻人的成长环境比上代人好很多,受过的文化教育程度也比之前好很多,所以这一代的年轻人的思想和追求已经大有不同了。很多人想做点小本生意,也算是自主创业。可以为小孩提供更好的未来。

当今社会,年轻人都不愿意去工厂里工作,很多人宁愿去做外卖员,快递员,都不愿意去工厂。为什么年轻人们都不去工厂打工了呢?我觉得主要有以下的几个原因。
一,工厂打工没有自由。
在工厂里打工很多人做的是流水线的工作,做流水线工作的人工作时间很长,而且期间几乎没有休息的时间。很多工厂还是三班倒的,晚上也要工作。这种工作是很辛苦的,一般的工人都是住在工厂宿舍里的,每天的时间就是工作和宿舍两点一线,生活就像一潭死水,没有自己的时间,没有娱乐。

二,工资低。
工厂打工的工资通常是以计件的形式来算工钱的。如果做的多,工资就高,做得少,工资就少。而且要看和你一起做的同事,如果在同一条流水线上,有的人手脚慢跟不上,就会拖累大家的进度。另外,有时候工厂没有活做,那么就会连着好几天没有收入。总之工厂的收入是比较不稳定的。

三,缺乏晋升途径。
很多年轻人想着先做一段时间的工人再跳槽去别的大公司,但是到头来会发现一般的小工厂是没有什么实际的技术的。大家在做的都是一些手工活,只要手脚快,不需要什么学历和经验,一般人都能上手。这样的工作没有什么竞争力,一旦失业了想要再找一个好工作是十分困难的。

除了上面的这些原因之外,还有工厂的休息日得不到保证,几乎没有固定的双休和节假日,更别说年假了。现在的年轻人绝大多数是大学毕业的,总想找一个各方面都好的工作,而去工厂打工有很多的劣势,相比较制造业,现在的年轻人更喜欢找互联网,服务业或者事业单位这些方面的工作。

为什么越来越多的年轻人不想打工了?
答:2. 工作环境低劣:一些打工的行业工作环境差、工作时间长、薪资低等,这些因素让一些年轻人不愿意从事这样的工作,他们更希望找到一份有意义、有挑战、有发展空间的工作。3. 社会观念转变:随着社会观念的转变,越来越多的年轻人不再认为打工是唯一的生计方式,他们更愿意寻求其他的职业发展途径,如创业、...

为什么年轻人越来越不愿意打工了?
答:你好,现在的年轻人越来越不喜欢打工了,我觉得一方面的原因是没有选择到适合自己的工作,我觉得可以为自己进入心仪的公司,多做努力,比如在在面试上做出以下的几点,可以帮助面试更加顺利一些:1.首先,穿戴合适该企业文化的服装,如果是比较传统的企业,可以着装稍微正式一点,言谈可以更中规中矩一些。2....

为什么年轻人越来越不愿意打工了?
答:第一:尝试过打工,但未能改变生活。有些年轻人刚入社会充满了雄心壮志,想要干一番大事业,可能从在学校的时候就已经开始了谋划。可惜,理想很丰满,现实很骨感。踏入社会,进入职场,一切的经历和遭遇瞬间就击碎了他们的梦想。在这个生活成本极高的时代,想要靠着打工发家致富,没有个几十年,那纯粹是...

为什么越来越多的年轻人不爱打工了?
答:其次就是现在的很多00后年轻人是比较有自己的个性和想法,这些年轻人不再像之前的80后和90后那样习惯于听从大人的意见和安排,这些年轻人更喜欢按照自己的想法决定自己的人生,去决定自己选择什么样的工作岗位和生活方式,而打工这样的工作自然是比较艰苦的,很多00后年轻人自然是对此比较抗拒。还有一点就是...

为什么现在的年轻人不喜欢打工了?
答:现在的年轻人不喜欢打工了,主要有以下几个原因:1. 工作压力大。现代社会竞争激烈,工作压力和强度普遍较大。打工需要面临各种工作任务和上司的要求,压力和强度可能超出年轻人的承受能力。2. 待遇不高。许多普通打工工作的报酬较低,难以满足年轻人提高生活质量和实现自我价值的需求。年轻人更看重工作的兴趣...

现在年轻人为什么不想打工了?
答:现在越来越多的年轻人人不想打工的原因可能有以下几个方面:1. 收入不高:一些打工者认为,打工的收入相对较低,难以满足生活需求,因此不愿意继续从事打工。2. 工作环境差:一些打工者认为,打工的工作环境较差,例如工作时间长、工作强度大、工作压力大等,因此不愿意继续从事打工。3. 缺乏职业发展机会...

为什么现在的年轻人越来越不喜欢去打工。
答:年轻人越来越不喜欢打工早已经变成了常态,在我看来年轻人越来越不喜欢打工,无非就是以下几种原因。1受不了约束渴望自由给别人打工一天要上七八个小时的班,明明已经很努力,可是在老板眼里你就是不够努力,你还可以在加班,你觉得这样做的对,老板觉得这样做的不对,你不断忍受着渴望获得自由,多想...

为什么现在年轻人越来越不喜欢打工了?
答:这个问题可以从几个纬度分析:1、年轻人经济条件越来越优越,从小富养的他们没有体验过生活窘迫所带来的困扰不安。所以对打工的欲望不强。2、年轻人追求自由,平等,无拘无束,他们有自己的思想,个性化,不喜欢画饼,也不喜欢太过规则化。对于打工可能除了工资本身外,他们还在意企业氛围,员工关系,领导风格等因素,但凡条条...

为什么现在的年轻人越来越抗拒打工了呢?
答:现代社会的年轻人在抗拒打工方面有许多不同的原因,以下是可能的一些原因:1.低工资:大多数打工的岗位工资较低,也难以为年轻人提供足够的收入。尤其是当消费水平升高时,这会造成年轻人抗拒打工。2. 没有职业发展:许多打工岗位没有提供职业发展机会,这可能会使年轻人觉得自己没有未来,并且抗拒打工。

为什么现在的年轻人越来越不爱打工了?
答:现在的年轻人越来越不爱打工的原因是多方面的,以下是一些可能的原因:1. 教育水平提高:随着教育水平的提高,越来越多的年轻人拥有了更高的学历和专业技能,他们更愿意寻求更高薪酬的工作机会,而不是从事体力劳动或薪酬较低的工作。2. 工作环境和待遇:许多年轻人对工作环境和待遇的要求越来越高,他们...