面试问题：我去一家4S店面试销售顾问，面试官问我一个问题，如下： 面试问题，我去一家4S店面试销售顾问，面试官问我一个问题，如...
我想你可以说折扣150，可能会被客户还价到200……
要知道任何公司的任何产品都要一个底价的，这个底价是不能打破的。之后怎么做，就要呢慢慢学习慢慢实践了。
非标准答案哦，我也不会的，这里也没有标准答案，我只能说能明白公司为什么要问这个问题。我想如果你足够有能力，公司还是会选择你的，因为在没有从事这一行业，谁知道会遇到什么问题啊。可以慢慢学的。
兄弟说实话你30岁进去做销售顾问有点晚了，不过你有你独特的优势，例如交际能力，口才，应变能力等！！
下面来具体说下销售人员需要具备的条件
1、男，大专以上学历，身高：1.70米以上，形象好。
2、具备4S店汽车销售经验优先。（没有也无妨，只要你口才好就行）
3、具有良好的客户服务意识和接待技巧以及与人沟通的能力。
4、工作踏实、认真和耐心，有较强的学习能力，能吃苦耐劳。
5、语言表达流畅、自然，形象好。
6、有C类驾驶照和2年以上实际驾驶经验，熟练操作电脑。 （驾照有最好因为以后经常要提车，没有可以请同事帮忙）
说白了就是穿套专业的衣服去应聘，表现出你的真诚与自信，以及对汽车销售的热情足以打动面试官了！
进去4S店后厂家提供厂家培训，远程视频培训；4S店提供内部培训由展厅主管或销售经理培训你，另外最常见的师傅带徒弟也算。
培训内容包括销售流程培训，交车流程培训，产品知识培训，销售技巧培训，电话回访培训等。
所以不用担心你不专业，公司会让你专业的！！
做汽车销售主要靠提成，做得好的和差的差距很大，从1500到15000不等！！
工资：销量提成（50-300/辆）+保险提成（50-200/辆）+按揭提成（200-500/辆）+装潢（利润的15%-30%）
兄弟相信你一定行！
这个问题其实考的是你的团队合作精神和面对顾客时的沟通能力,也间接地看到你的服务素质.
至于答案没有什么标准,但离不开这几点:
1，既然客人一定要250的折扣,你如果选择说服顾客,那你的表达是什么?
2，如果你真的解决不了,那么你如如何和团队一起解决的.
3, 你如果想让这笔生意成交,你是否有其他的办法?(其实看的就是你想成功的决心),比如送相应价值的礼品而这有在你的权限之内.
其实你的答案很冒险,因为这反应出你的小聪明.老板们最担心这个.
先要分析商品的成本。若便宜250元仍赚钱，可以跟顾客沟通，找上层管理人员增加折扣幅度；若便宜250元不赚钱，也要跟顾客解释明白，你自己的权限不能决定商品的售出，委婉拒绝。
首先 领导给你200的折扣幅度确认是最低折扣 告诉顾客最低折扣 不要在态度上显示出来有动摇的心 。那样会让顾客知道这个产品还有降价空间可言。其次 如果顾客态度很强硬 必须要多优惠50元 请不要擅自做主 告诉顾客请示领导 等待领导同意 。在自己的职权内尽量做的完美但是也不要一直退让。记住最重要一点 顾客是第一位
在面试销售工作时，面试官一般会问什么样的问题？~
销售面试，面试官十大问题：
1、自我介绍
简单而言销售就是把产品卖出去，要卖产品，首先要把自己销售出去，所以这里的自我介绍，必须要体现你的自我销售能力，这时候你就是商品，客户就是面试官。
2、如何面对拒绝
做销售被拒绝是常态，只会死缠烂打肯定是不行的，轻易放弃也不是面试官想要的。首先心态要积极阳光，一次拒绝可能是客户无意识的拒绝，多次要果断放弃，满怀热情继续下一个客户。
3、如何面对压力
销售亚历山大，懂得自我调节缓解压力，是一个销售必须具备的最基础素质。适当的压力是动力，巨大的压力要释放。
4、学习能力
销售培训和学习是相当频繁的，销售涉及的技能技巧也特别多，所以知识面很广，没有很好的学习能力，很难快速的让自己专业起来。
5、随机应变
尽管销售部门会培训很多技能技巧和话术，但是实际遇到客户时，发现客户基本不按老师说的出牌，这时候就需要随机应变。这种急才，你也就只能根据面试官的题随机应变了。
6、完不成任务怎么办
想尽一切办法完成任务，不到自后一刻决不放弃，时间已到还是完不成的，下个月把这个月的差额补上。
7、你的优缺点
优要明显，缺点要中肯但是不影响做销售。
8、现场给个东西让你卖给面试官
不管是什么，先想好这个东西的三个优点，围绕这三个优点往面试官上找应用点。
9、你的资源
刚校园毕业那有什么资源，人脉就是资源，亲朋好友、街坊邻居。
10、你为什么适合销售
把1-9的问题说一遍。
首先 领导给你200的折扣幅度确认是最低折扣 告诉顾客最低折扣 不要在态度上显示出来有动摇的心 。那样会让顾客知道这个产品还有降价空间可言。其次 如果顾客态度很强硬 必须要多优惠50元 请不要擅自做主 告诉顾客请示领导 等待领导同意 。在自己的职权内尽量做的完美但是也不要一直退让。记住最重要一点 顾客是第一位
第一步 告诉顾客 我们已经给了最大折扣，可以继续介绍产品性能
第二部 顾客态度强硬 请示领导 由领导决定是否要给其优惠 （如果你没有这个权限）
汽车销售面试问题怎么回答?急急急!
答：像这样的情况，你最先具备的就是富有感染力的微笑表情，拿出那种好久不见的老朋友的感觉，彼此拉近关系，先不说车怎样先建立友谊的桥梁，偶尔的提到这款车实用度、经济度、还有这款车利用的空间，吸引顾客对这款车的选择肯定，同时再站在业内人士的角度帮他分析原理、构造、安全性、慢慢贴入本4S店所...
面试销售必问的经典问题有哪些
答：8、告诉我一笔别人都不相信你能完成但你却完成了的业务。有经验的销售人员至少会有五六个这样的事例。对于这个问题，你应该重点突出你的抗干扰和克服难题的经验和毅力以及思考方式等。9、如果我认为你在面试期间的回答表现存在严重问题，你会怎么做?这个问题主要是看你对与客户交流中存在的压力如何反应。
应聘4S汽车店时面试的问题大多会问些什么?
答：以上是4S店销售人员心得，仅供参考，希望对你有所帮助。要去应聘销售，就注意以下就可以了，面试官主要考验你的，1.自信心，能不能耐得住寂寞，指的是没有订单时，2你是不是低调，不是很懂没关系，看你是不是虚心学习，是不是刻苦钻研你的工作上的问题，3在待遇上考研。你要明确表现出你是不是...
面试销售必问的11个经典回答
答：3、为什么决定到我们公司应聘这份销售工作? 针对这个问题,用人单位都不希望求职者茫然地凝视和耸肩,然后含糊其词地说:“你们在报纸上打广告,我就来应聘了。” 企业希望找到证据证实你对下列情况有些基本的了解:你所应聘的公司是做什么的?销售对象是哪些?为什么说把公司的产品或服务卖给那些人是一个对专业水平的挑战...
4S店销售顾问面试技巧
答：请问这样子去面试我们面试官会要你吗？我在想如果要你了还真的可能由于太阳从西边出来了，所以我们在面试的过程中穿着重要不重要？其实是非常重要的。既然穿着很重要，那什么样的穿着才算是比较得体的呢？我觉得去应聘4S店销售顾问的工作穿着应该注意4个方面。那四个方面呢？1、职业装 为什么要穿...
面试销售人员的最经典的几个问题
答：3、为什么决定到我们公司应聘这份销售工作？针对这个问题，用人单位都不希望求职者茫然地凝视和耸肩，然后含糊其词地说：“你们在报纸上打广告，我就来应聘了。”4、企业希望找到证据证实你对下列情况有些基本的了解：你所应聘的公司是做什么的？销售对象是哪些？为什么说把公司的产品或服务卖给那些人是一...
你好,我也想面试汽车销售顾问!请问你可以分享下你面试的过程大概要有...
答：在这里就针对关键岗位和中层干部以上的人员,如何做面试,谈一些体会和经验。我的经验总结起来也就是:一聊,二讲,三问,四答。 一聊:谁聊?聊什么?聊多久? 谁聊?面试官聊。 聊什么?聊与招聘职位相关的内容。 聊多久?3分钟足矣。面试官面对应聘者时,应把公司的大致情况以及公司的发展前景,三言两语的做一个简要...
汽车销售面试技巧和注意事项
答：不管是应届毕业生,还是有多年经验的工作者,在汽车行业成为我国的重要经济热点后,想从事汽车销售的人也越来越多。那么对于这个高端行业,需要先掌握哪些面试技巧和注意事项呢? 汽车销售面试技巧一:准备 不打无准备之仗,这是销售人员都明白的道理,套用到面试环节也是很受用的,因此,汽车销售面试的第一个技巧就是事前...
4S店销售顾问面试要注意什么些什么?
答：一是对汽车销售人才的答复十分注意。另一方面如果一直问些封闭式问题，就表示HR不想让汽车销售人才多表示意见，或对他的答复不感兴趣。遇到这种情况，汽车销售人才要运用4S店汽车销售顾问面试技巧，让自己摆脱被动局面。诱导式发问即以诱导的方式让汽车销售人才回答某个问题或同意某种观点。比如“你对这一点...
后天我就去一汽大众4S店复试应聘销售顾问,大家给点经验!
答：去汽车4S店面试或者复试的时候会问这么几个问题1、你将如何面对销售压力？2、如果有销售顾问之间挣抢客户的事情发生你如何处理？3、如何让客户对你印象良好？4、当客户利益和公司利益发生冲突时你怎么办？要怎么回答才完美呢？http://www.car1997.com/qicheyongpinpindao/changshangdongtai/20090402/...
