一般的财务部门都几个人呢？ 一般财务的一般几个人
①总会计师；
②会计人员；
③出纳人员；
④审计人员。
2.企业财务部职责：
①执行国家有关财务管理制度；
②建立健全各项财务管理规章制度，编制财务计划，加强企业会计管理，反映和分析财务计划执行情况，检查和监督财务纪律；
③积极为经营管理服务，使企业获得更好的经济效益；
④合理使用资金，严格节约；
⑤及时完成应交税费和管理费用，合理分配企业收入；
⑥检查财务工作，了解有关机构和财政、税务、银行等部门，主动提供相关资料，如实反映情况。
拓展资料：
1.部门负责人（兼会计）：由承担，具体职责如下：
①贯彻执行国家财政政策和公司财务工作主要负责人的要求，制定本制度 公司的财务规章制度；
②严格检查各项资金的收支情况；
③负责安排本部门人员的工作，检查、总结、监督、配合财务人员及相关人员的工作 负责会计核算，按时编制和报送会计报表及相关会计资料；
④负责为公司生产经营计划和财务收支提供参考资料，并协助日常工作 部门编制计划，参与评审，监督实施；
⑤负责本部门业务技术学习交流，注意与同事的团结，共同完成各项任务 工作任务；
⑥尽可能收集整理会计数据，针对影响进行定期或不定期的分析比较 对计划指标存在的重大问题，会同有关人员进行深入调查，提出改进运行管理的措施和建议；
⑦编制年度和季度财务报表，发现重大问题及时向总经理报告
⑧负责建立各部门物资产权登记簿，监督执行，每半年盘点一次；
2.出纳专员：由服务，具体职责如下：
①在主管部门的领导下，按照国家财务会计制度和公司财务会计制度的有关规定执行 管理现金的提取和保管，完成收付手续和银行结算业务；
②按照批准的程序办理银行存款、取款和转账结算；注册银行存款 杂志月末根据银行存单及时进行相应调整，确保银行对账单一致；
③登记现金和银行日记账，进行月度结算和日常结算，确保账户和凭证、账户和账户的一致性 如果发现错误，应及时检查并纠正；
④ 认真审查临时借款的用途、财务和审批程序，严格执行市（县）范围内的采购要求 检查程序，控制使用期限和报销期限。
⑤正确编制现金、银行的会计凭证，及时转财务部核算；
⑥配合应收账款的清算；
⑦严格审核报销单据、发票等原始凭证，按费用报销相关规定办理本次付款 收付款业务合法准确，手续齐全，文件齐全；
之了回答：
从最小的规模是2个人，一个出纳一个会计
小型规模则是3-4个人，一个出纳一个会计一个主管
再往上就是细分为各种费用、收入支出等岗位，然后设置各种二级部门了。
出纳：可以说是会计部门最底层的员工，拿着最底的pay，但却掌控者公司最重要最敏感的资产——现金，所以也有极高的职业道德要求。
做出纳，经常跑银行是免不了的，本份工作就是管好保险箱里的现金、保管银行商业票据、记好现金和银行日记帐、保管整理银行回单以备记帐等，有时会做些打杂的活。因为pay很低，所以这个职位一般学历不高，可以低到大专甚至中专。如果踏实肯干肯学，还是有一定的升职空间，不过因为学历所限，所以不会升得太高。
明细帐会计：分管一些明细帐。一般大公司才会分出来，小公司一个会计可以担当明细帐会计、总帐会计、财务经理的所有工作。常见的有分管采购的会计、分管销售的会计、分管成本的会计等。份内工作包括记帐、编制定期与不定期的专业内部报表、定期与不定期的对帐等。这些职位专业性较强，干的活比较简单，一般都有固定的模式和程序，一步步照搬就行了，但比较枯燥，工作量比较大，月末年末的对帐复核工作也是比较头疼的。一般学历要求至少是本科，有机会升迁总帐会计。总帐会计：有了明细帐会计的支持，总帐会计的工作主要是监督复核明细帐会计及出纳的账目、特殊业务的记账、会计报表的编制等。份内工作一般没有固定的模式。
一方面需要管理好手下的明细帐会计和出纳，另一方面直接对财务经理负责，工作量也是相当大的，月末年末准备报表时是绝对免不了加班的。这个职位一般都需要有工作经验的人担任。
财务经理：这个职位一般就不会直接与具体帐务打交道了。主要工作包括管理下属、负责财务报表、预算及其管理、各明细帐会计提供的内部报表的审核、为公司其他部门提供报表等。CFO：这个职位最主要的工作就是融资，包括融资决策、具体操作、处理投资者关系等。当然也会负责企业的财务报表，包括内部和外部的。
这要看生产经营规模，通常，规模较小而业务量较少的情况下，财务部门只设置会计岗位和出纳岗位，即两名财务人员。
如果规模较大业务量多的，那么，根据情况设置多个岗位职责（分管出纳、总账、应收应付、税利......等各项财务工作而配备多名财务人员），就连出纳岗位都会设置现金出纳和银行出纳且配备多名出纳人员。
无论如何，至少应配置两名财务人员（即出纳和会计，该两岗位工作不相容）。
一般的财务部门应该有会计跟出纳以及必要的辅助人员吧，如公司大的话，那么还应该会有多个会计或者出纳。
公司财务部至少需要几个人？~
一般的企业：
会计主管一个
出纳一个，如果结算业务多的话，可以分成现金出纳和银行出纳。
往来会计一个，如果供应商、客户很多，可以分开多个人管。
成本会计一个，看生产规模了，如果核算量大，需要加人。不过现在主要是通过系统核算，人多不一定有用。
除了会计人员，还需要仓库管理员、生产统计等岗位对会计提供数据。
财务部至少两个人，其中一个是出纳主要管现金收支，另外一个是会计主要管记账两个人的岗位要不相容，所以必须要两个人。就是一个管实物，现金一个管账。
一般的公司需要多少个会计?
答：一个大公司具体有多少会计很难讲。但公司必须要有会计，所谓会计，就是把企业有用的各种经济业务统一成以货币为计量单位，通过记账、算账、报账等一系列程序来提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息。运用专门的方法，对企业、机关单位或其他经济组织的经济活动进行连续、系统、全面地反映和监督的一项经济...
我公司财务部门只有我一个会计和一个出纳,公司有进口和出口业务,是生产...
答：就要学会把工作分出去，教二次就会了，我以前就是把纳税申报和出口报税交给出纳做，要耐心教。像工商年检一年才一次，花不到多少时间。付款申请审批、费用报销审批、统计报表可以交给出纳初步做，自己复核就行了。主要精力放在会计凭证，成本核算，出具财务报表方面。熟练了二个月下来就OK了。
财务科有哪些岗位,负责结账的是什么职位?谢谢!
答：第8条 财主管部门,除做好本部门各项业务工作外,负责从业务上对下属各级财务部门和会计人员。第9条 计划财务部部长领导计划财务部的工作,在总经理和总会计师领导下主持公司的财务工作。第10条 财务科副科长协助部长工作,负责分管的财务工作。第11条 各级财务部门都必须建立稽查制度。第1 页出纳员不得兼管稽核、...
财务主管与财务总监、财务经理的区别?
答：一个大型企业的财务部门一般会有四种职位：一般的财务人员、财务主管、财务经理和财务总监。财务人员做事，财务主管既做事又管人，财务经理主要管人，财务总监管战略；各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情，财务主管做主要的部分事情，财务经理做重要的几个方面的事情，财务总监做重点的几件事情；...
一般财务部门分几个模块?
答：\x0d\x0a7、审计，这是一个很牛X的部门，所有的财务工作最终的数据，都要受到这个部门的监控，行不行，能不能这样做，都得听他们的。\x0d\x0a\x0d\x0a总结：不管企业管理模式如何，分工怎样，都是根据企业文化而定。企业大了，就分得细了，小企业，就是一顶几个。
财务出账需要几个人签字审批
答：1、所有报销发票，一定要有部门领导签字后才能进入财务部的审批流程，出纳要熟悉各个部门的部门领导签名笔迹，以防签名造假，会计主管这一栏是财务经理签字，复核由总账会计、费用会计、税务会计中的任何一人来完成，出纳最后一次复核无误后签上自己的名字；2、公司规定一万元及以上的费用报销，需总经理签字...
财务管理分工
答：通常我们建议企业设一个财务部，下可分会计科（由出纳员、会计员组成，制单、记账及会计报表可以由一人或多人完成，视情况而定，审核由会计科负责人负责）、审计科（职务可以根据实际情况而定，非大企业可以不设该科室，由财务部最高领导负责，因为审计科是负责内部审计，并非原始凭证的审计），对于资金...
应该怎样建立一个完整的会计团队,都需要哪些岗位?
答：首先该体系必须保证符合国家的法律、法规以及政策的规定，同时符合企业内部的业务特点以及管理的需要 1）建立相关的管理体系：如单位领导人和会计负责人对会计的职责和权限；会计部门的职责和权限，会计部门在公司内与其他职能部门的关系等等，一般都体现在公司的组织机构和各部门职责等人事文件中 2）建立企业...
事业单位的财务需要几个人?
答：出纳和会计是绝对不能同一个人兼任的.事业单位举报的话应该是纪委吧.
请问企业财务部门都有哪些岗位,怎样处理业务?
答：请问企业财务部门都有哪些岗位,怎样处理业务? 各个岗位会不会发生理论上的冲突,比如记账凭证应该有谁来编制,登帐时涉及两个分管人的账户时,应该由谁来签字登帐等等实务方面的问题,有些东西感觉到很迷惑,老师们只会照本宣科,... 各个岗位会不会发生理论上的冲突,比如记账凭证应该有谁来编制,登帐时涉及两个分管人...
