论文数量不与高校教师薪酬直接挂钩，对于学术风气来说是好是坏？
其实我们都知道，很多大学老师的根本职责其实是科研，而不是教授知识。因为很多大学老师都是学术性人才，而且也是让自己有一个专门性的研究方向的，他们主要的方向还是让自己有一个比较好的论文研究，并且也在研究一些学术性的方面，而他们教学其实是顺带的，因为他们既能够让自己有一个比较好的研究，而且他们也能够在教学领域有一个比较好的发展，因此他们能够做到双管齐下。很多大学老师都能够让自己成为教授，并且也能够通过自己的努力让自己的地位变得越来越高，让自己的心思变得越来越高。
其实很多大学老师都是通过写论文做科研来让自己获得更多的财富的，因为他们的教学薪酬其实也并没有那么高，他们更多的是通过让自己有一个比较好的研究能力，从而让自己有更多的财富，这样的话才能够让自己生活的更好，让自己能够有一个更好的资本去支撑自己的家庭生活。论文数量不与高校教师薪酬直接挂钩，对于学术风气来说是好是坏？我认为是好的。之所以这么说，主要有三个原因:
一、这样能够减少逐利风气。
其实有很多大学教授的确是一个高产作家，而且也能够让自己一个比较好的研究。很多时候一些老师其实也是有一个盈利的心态的，因为他们想要让自己通过写更多的论文数量，从而让自己获得更多的财富，这样的话才能够让自己的生活变得越来越好。其实有一些大学教授的确是这样想的，这就使得学术风气变得不那么好。
二、这样能够净化学术风气。
如果能够实施这样的政策的话，其实真的能够让学术风气变得越来越好，而且也能够净化学术风气，因为这样的话就能够让很多人秉持着一个为社会做贡献的态度，而且也能够让很多做学术的人有一个比较好的行为。
三、这样能够让科研变得纯洁化。
我们的学术的确有一个比较好的发展，这也归功于一些比较好的政策能够促进那些人更好的去促进学术的发展，而且也能够更好的去让学术有一个比较好的进步。而如果我们能够让论文数量不与薪资挂钩的话，的确能够让科研变得更加纯洁化。
以上就是我的看法，大家还有什么想法吗？欢迎在评论区留言。
我个人觉得这一规定对论文写作这方面来说肯定是有些不利影响的，会稍微打击学术的热情，但对整体的风气是很有利的。
我觉得对于学术风气来说是好的，因为这样可以避免一些老师为了获得高薪而进行学术造假。
其实我认为对于学术风气来说是好的，这样会让教师能够更好的去批改论文。
我觉得并不好。如果挂钩的话，人们还会有动力去做学术研究，没有任何利息，那就要完全靠兴趣了。
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