拖欠农民工工资可以向法院提起诉讼吗?

1、在有欠条的情况下，可以向法院直接起诉，不用先通过劳动局；

2、在没有欠条的情况下，拖欠工资，可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉；

3、法律依据：

(1)《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。

(2)《劳动争议调解仲裁法》第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

(3)《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

扩展资料

《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》

（十二）严厉查处拖欠工资行为。

加强工资支付监察执法，扩大日常巡视检查和书面材料审查覆盖范围，推进劳动保障监察举报投诉案件省级联动处理机制建设，加大拖欠农民工工资举报投诉受理和案件查处力度。完善多部门联合治理机制，深入开展农民工工资支付情况专项检查。健全地区执法协作制度，加强跨区域案件执法协作。

完善劳动保障监察行政执法与刑事司法衔接机制，健全劳动保障监察机构、公安机关、检察机关、审判机关间信息共享、案情通报、案件移送等制度，推动完善人民检察院立案监督和人民法院及时财产保全等制度。

（十三）及时处理欠薪争议案件。

充分发挥基层劳动争议调解等组织的作用，引导农民工就地就近解决工资争议。劳动人事争议仲裁机构对农民工因拖欠工资申请仲裁的争议案件优先受理、优先开庭、及时裁决、快速结案。对集体欠薪争议或涉及金额较大的欠薪争议案件要挂牌督办。

加强裁审衔接与工作协调，提高欠薪争议案件裁决效率。畅通申请渠道，依法及时为农民工讨薪提供法律服务和法律援助。

（十四）完善欠薪突发事件应急处置机制。

健全应急预案，及时妥善处置因拖欠农民工工资引发的突发性、群体性事件。完善欠薪应急周转金制度，探索建立欠薪保障金制度，对企业一时难以解决拖欠工资或企业主欠薪逃匿的，及时动用应急周转金、欠薪保障金或通过其他渠道筹措资金，先行垫付部分工资或基本生活费，帮助解决被拖欠工资农民工的临时生活困难。

对采取非法手段讨薪或以拖欠工资为名讨要工程款，构成违反治安管理行为的，要依法予以治安处罚；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。

参考资料来源：百度百科-劳动争议调解仲裁法

~

拖欠农民工工资最快最直接的解决
答：拖欠农民工工资最快最直接的解决法律分析：拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉；经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任；并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的，可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第...

有工资欠条可以直接去法院起诉吗
答：有工资欠条可以直接去法院起诉。凭欠条和劳动合同到法院起诉主张工资的，如果不涉及劳动纠纷的，法院会受理。民事诉讼分为以下流程：1、案件受理：当事人向人民法院提起诉讼后，法院会对诉讼请求的合法性、诉讼条件是否具备等进行审查，如果符合条件，会受理案件；2、立案和调解：法院受理案件后，会依法立案...

农民工工资可以异地起诉吗?
答：法律分析：可以。用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者有欠条，但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效，劳动争议仲裁委员会一般是不会受理，劳动者有欠条，劳动者应当依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。1、在有欠条的情况下，可以向法院直接起诉，不用先通过劳动局；2、在没有欠条的情况下，拖欠...

农民工要工资可以向法院起诉吗
答：农民工工资不能直接上法院。农民工工资纠纷属于劳动争议,对于劳动争议,必须要先提起仲裁,之后才可以提起诉讼。所以建议先协商,协商不成,再仲裁,之后再起诉。关于农民工工资是否能直接上法院的问题,下面由小编为您详细解答。一、农民工工资是否能直接上法院 1、农民工工资不能直接上法院。农民工工资纠纷...

拖欠农民工工资告到法院如何判
答：法律分析：拖欠工资向法院提起诉讼的，人民法院怎样判决要依据实际的案情而定，如果拖欠工资是有事实依据，并且证据充分的，就会判决农民工胜诉。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十二条 判决书应当写明判决结果和作出该判决的理由。判决书内容包括：(一)案由、诉讼请求、争议的事实和理由；...

农民工工资有欠条可以直接起诉吗
答：农民工工资有欠条可以直接起诉，具体如下：1、在有欠条的情况下，可以向法院直接起诉，不用先通过劳动局；/2、劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理；3、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成...

农民工被拖欠工资可以直接向法院提起诉讼吗
答：一是有欠条的情况下，可以直接向被告所在地的人民法院提起诉讼，不用先通过劳动局；二是没有欠条的情况下，拖欠工资，可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉；法律依据：一、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条　劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉...

拖欠工资可以去法院起诉吗
答：法律主观：用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者是不可以在劳动者老家法院诉讼的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印...

拖欠农民工工资怎么起诉
答：拖欠农民工工资的起诉如下：1、撰写民事起诉状，根据被告的人数提供起诉状的副本；2、起诉状准备好后，到法院立案庭正式提起诉讼；3、法院先受理后，拿着受理通知书到指定的银行缴纳受理费；4、如果都符合需要写好起诉书携带身份证、证据等材料向被告住所地人民法院起诉，起诉需要的资料如下：（1）起诉书...

拖欠农民工工资可以向法院提起诉讼吗?
答：原则上不可以：1、法律规定：劳动争议案件，应当先经仲裁，对仲裁不服的，才可以向法院起诉。2、例外情形：拖欠工资，有欠条的，不需要先仲裁，可以直接起诉：根据 《高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》（ 法释〔2006〕6号）第三条规定：“劳动者以用人单位的工资欠条为证据...