管理人员应具备哪些专业知识和技能

作者&投稿:温旭 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

管理人员应具备的技能:

1、技术技能

技术技能是指管理者掌握与运用某一专业领域内的知识、技术和方法的能力。如一名人力资源经理应该熟悉人力资源管理制度、招聘、薪酬设计和绩效考核的方法。技术技能对基层管理者非常重要,对中高层领导者,掌握技术技能的必要性稍小。

2、人际技能

人际技能是指管理者处理人事关系的能力,即理解激励他人并与他人共事的能力,主要包括领导能力、影响能力和协调能力。

3、概念技能

概念技能是指一种洞察既定环境复杂程度的能力和减少这种复杂性的能力。具体地说,概念技能包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力,确定和协调各方面关系的能力以及权衡不同方案优劣和内在风险的能力。

管理人员应知识是多方面的,至少有以下几个方面:1、国际视野与战略知识。2、人力资源方面的知识。3、流程管理知识。4、时间管理知识。5、与公司业务相关的专业知识。6、营销方面的知识。7、税务方面的知识。8、财务知识等。

扩展资料

按其所处的管理层次可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员。

较低层级管理者:技术性技能能促成了现代工业的许多重大进步,对于提高运营效率也是不可或缺的,不过在较低的管理层级上,技术性技能是最重要的;随着管理者职位逐步上升,离实际的运营越来越远,技术性技能逐渐变的不那么重要了。

中层层级管理者:人事技能也就是与人共事的能力,对于各个层级的有效管理都是必不可少的,它似乎在较低的层级上最为重要,因为这个层级的管理者和下属直接接触最多。

随着职位的上升,这种直接接触的次数和频率会逐渐减少,所需的人际交往技能也相应减少—尽管不是那么绝对,同时由于重大决策和大规模行动的需要,概念性技能变得越来越重要。到了最高层,人际交往技能也就让位于概念性技能—把集体的利益和活动整合在一起的能力。

高层管理者:概念性技能的影响力达到了最大化,一些研究得出的结论是:概念性技能是高层经理人最重要的一项技能。

显然,各个层级的管理人员都需要在一定程度上掌握这三种技能。但是,这三种技能的重要性是相对的,随着管理层级的不同而发生变化。对于低层管理,技术性技能和人际性技能最重要。对于中层管理,管理成效在很大程度上取决于人际性技能和概念性技能。而到了高层管理,概念性技能就成为管理取得成功的首要技能。

组织中管理人员的来源有两个:外部招聘和内部提升。内部提升是指组织成员的能力增强并得到充分证实后,被委以承担更大责任的更高职务。外部招聘则是吸收新人。

参考资料百度百科-管理人员



~

寻找优秀的监理员
答:我们要求应聘者具备专科及以上学历,建筑、土木、工民建等相关专业背景,以确保您具备足够的专业知识和技能。‍♂️工程监理经验我们要求应聘者至少有1年的工程监理经验,拥有助理工程师资格者优先。这将有助于您更好地理解和掌握监理工作的流程和要求。专业知识我们要求应聘者熟悉工程监理、工程管理等专业领域,...

成为保险代理人的必备素质
答:保险代理人需要具备扎实的保险专业知识,包括保险产品知识、保险法律法规知识、保险理赔知识等。只有具备这些知识,才能更好地为客户提供保险服务。客户服务保险代理人需要具备良好的客户服务意识,包括了解客户需求、提供专业建议、及时响应客户问题等。只有做好客户服务,才能赢得客户的信任和支持。市场开拓保险代理人需...

管理人员应具备哪些专业知识和技能
答:管理人员应具备的技能:1、技术技能 技术技能是指管理者掌握与运用某一专业领域内的知识、技术和方法的能力。如一名人力资源经理应该熟悉人力资源管理制度、招聘、薪酬设计和绩效考核的方法。技术技能对基层管理者非常重要,对中高层领导者,掌握技术技能的必要性稍小。2、人际技能 人际技能是指管理者处理人...

作为一个管理人员,需要具备的能力都有哪些
答:作为一个管理人员,需要具备的能力包括政治素养、道德品质、专业知识和技能、以及领导力等。以下详细阐述这些能力:1. 品质素质:- 政治素养:必须具备坚定的政治立场和高尚的政治品质,以保证管理工作符合国家政策和社会主义价值观。- 道德品质:要求管理者具备良好的职业道德,诚实守信,公正无私,以身作则...

管理人员应具备哪些专业知识和技能
答:管理者需要具备的管理技能主要有:1、技术技能 技术技能是指对某一特殊活动——特别是包含方法、过程、程序或技术的活动——的理解和熟练。它包括专门知识、在专业范围内的分析能力以及灵活地运用该专业的工具和技巧的能力。技术技能主要是涉及到“物” ( 过程或有形的物体 ) 的工作。2、人事技能 人事...

作为一名管理者应具备哪些?
答:四、知识和技术素质专业知识是管理者知识结构中不可缺少的组成部分,尤其是科技管理者。只有懂专业的管理者,才能在管理过程中有的放矢,灵活机动,遵循事物发展规律,按客观规律办事,避免官僚主义。管理者应懂技术。作为一名现代的企业管理人员,不能把自己的水平和能力仅仅定位在满足于一般的宏观性的企业经营管理上。管理...

化工监理人员需要具备哪些素质?
答:🔍 1. 专业技能储备:化工监理人员首要的素质是扎实的专业知识和技能。他们需要了解化工生产过程、设备操作,掌握危险品的特性和处理方法。不仅要具备化学工程背景,还需要熟悉相关法规和标准。🚧 2. 安全意识和风险识别能力:作为安全生产的守护者,化工监理人员应具备敏锐的安全意识,时刻...

工程监理要具备哪些知识技能
答:1、IT知识 2、外语知识 3.科学技术 二、要有丰富的工程建设实践经验 (一) 工作实践经验 国外在吸纳监理咨询工程师时强调个人的工作实践经验。如英国咨询工程师协会规定入会的会员年龄必须在38岁以上,新加坡要求工程结构方面的监理工程师必须具有8年以上的工程设计经验。同时,国外重视在职监理人员的教学,...

人力资源管理人员需要具备哪些素质与技能?
答:第一个要专业知识够硬,处理工作上的能力要面面俱到,要及时和讲究时效性。,第二就要提高自己的表达能力和沟通水平,以及团队的组织能力都要有,还要有大局的风范和战略 人力资源管理者应具备以下8种能力:1、专业基础知识 无论做哪一行业都应该知道并深入理解该行业的专业知识,并且能够将其应用到实践...

管理人员应具备哪些条件
答:管理人员应具备的条件有:一、专业能力 作为管理人员,应具备与其管理领域相关的专业知识技能。不论是项目管理、团队管理还是组织管理,都需要对其所负责的业务内容有深入的理解和独到的见解。他们需要掌握相关行业的专业理论和技术操作,熟悉整个业务流程和核心环节,并能解决实际工作中遇到的各类问题。只有...