国家规定保安工资
一、保安最低工资标准2019
一类工资区:全日制用工最低工资标准为1800元/月;非全日制用工最低工资标准为18元/小时。
二类工资区:全日制用工最低工资标准为1700元/月;非全日制用工最低工资标准为17元/小时。
二、最低工资标准
是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
根据以上内容的相关回答可以得出,无论是在社区当保安还是其他的情况,只要是属于全日制用工的就可以在第1类地区获得1800元每一个月的最低工资标准,第2类地区可以获得1700元。
~
保安最低工资标准2021
答：各地区设置不同 例如，2021衡阳市保安最低工资标准1540元 最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及...
劳动合同法规定保安超时工资应该如何赔偿
答：一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。公司没有按以上规定支付加班费的，那么反映到劳动局、仲裁委员会处理。
我想问一下根据劳动法保安的工资是多少?迟到应不应该扣钱,工作时间...
答：劳动法对保安的工资没有规定应当是多少，但是各地有最低工资标准，也就是说各地规定，用人单位发放给员工的工资最低不能低于多少。上海在2008年4月调整为960元。2010年4月起调整为1120元。如果你迟到，单位可以扣你缺勤时间的工资，但是不可以罚款，因为用人单位没有罚款的权利。
保安五级职称工资有什么规定?
答：保安五级职称工资为600+500+福利工资+绩效工资。根据公安部颁布试行的《保安员培训教学大纲》的要求，国家对保安员职业分为五个等级，即ABCDE五级，员工五级650---1000元财务部收费员、保安、置业顾问。《保安服务管理条例》规定保安的职称分为五个级别：初级保安，中级保安员，高级高保安，保安师，高级...
请问:保安平均每月上班360多小时,劳动法里规定该领多小工资?
答：第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；（二）用人单位依法安排...
做保安的工资。国庆节。是怎么算的?
答：按照国家法律规定是要放假的。但如果确实因为工作安排，公司不给放假，那么《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排...
保安员在国家法定假日,不休假,可以享受三倍工资待遇吗?
答：只有法定节假日可以享受双倍，正常的双休日不算
疫情期间保安工资发放标准
答：职工被隔离观察期间的工资按照职工正常提供劳动的标准发放。因疫情防控未及时返岗的，通过年休假方式解决，工资标准为正常工作期间的工资。如果未复工时间较长的，部分地方规定安排待岗，支付最低工资标准的70%作为生活费。直接参与疫情防控的保安工资疫情防控在岗的，工资标准为正常工作期间的工资。如果参与疫情...
保安过年有三倍工资吗
答：有，延长工作时间的，支付不少于1.5倍的工资报酬。休息日安排工作又不能补休的，支付不少于2倍的工资。法定节假日安排工作的，支付不少于3倍的工作报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十三条 延长工作时间的，支付不少于1.5倍的工资报酬。休息日安排工作又不能补休的，支付不少于2倍的工资。
深圳劳动法低薪2130保安一天上班12小时一个月休息5天总工资4000只包住...
答：是按劳动法计算工资的。
