面试自我介绍如何表述自己的优缺点 面试时我的优缺点怎么说

作者&投稿:盖筠 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

具体如何表述:优点和缺点其实相距不远,可以把自己对公司有利的优点如责任心强,专业能力过硬等表述出来。而缺点不要说的太直接,可以采用委婉的说法,说缺点的同时提醒优点,如责任心过强导致伤害同事感情等。



自我介绍优缺点~

自我介绍优缺点
自我介绍优缺点,在简历上描述自己的优缺点的时候是需要技巧的,只有掌握好了技巧,才能使简历更加好看。以下就是我为大家整理的一些关于自我介绍优缺点的资料,大家一起来看看吧!

自我介绍优缺点1 1、本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通
2、本人性格开朗,思想正直,诚信,稳重。工作认真踏实,责任心强,善于独立思考,分析问题,解决问题。有强烈的集体荣誉感,较强的社会适应能力,良好的团队精神。能够吃苦耐劳,愿意尝试各种挑战。
3、自学能力强,善于思考,吃苦耐劳,有良好的沟通能力,善于与他人相处,富有团队合作精神,热爱运动。但人非完人,自己在某些方面还是有一定的不足,比如知识,社会经验等;不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的,我也正朝着这个方向努力!
简历自我评价缺点
1、我办事比较死板,有时容易和人较真。这虽然是缺点,但是说明你比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性;
2、我什么知识或专业都想学,什么也没学精。这虽然是缺点,但是说明你比较爱学习,知识面比较广;
3、我对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人。这虽然是缺点,但是说明你比较有主见,有一定的原则性;
4、我不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点,但是说明你交友慎重;
5、我办事比较急,准确性有时不够。这虽然是缺点,但是说明你完成工作速度较快。
总之人事经理在浏览简历时,自我评价是关注的重点之一,简历自我评价优缺点应该简明扼要地说明你最大的优势,才能让你从众多竞争对手中脱颖而出。
面试自我介绍优缺点的表述
大家好!
我是一位来自江苏徐州的面试者,本地师范大学毕业,我学习的平面设计专业。毕业后我加入到了一家广告媒体公司,担任品牌的广告策划工作,并负责文案策划,这份一年半的工作经历,给了我很多的启迪与实际操作经验,有效的把书本理论知识与现实工作流程想结合,使得各项工作顺利开展,这也成为我求职面试的最大优势。
另外,自我介绍本人的优点还表现在:
1、学习能力强:虽然是一位应届毕业生,但是我很快的融入了团队中去,并且在年中举办的一次广告创意征集中,荣获了“最佳创意奖”奖杯,并得等到了200元的物质奖励,赞扬我的学习能力强,能力提升快。
2、积极主动:我性格开朗,并且富有上进心,在公司积极主动,不管日常的值日打扫,还是公司的文艺活动,我都首当其中,特别是五四青年节的时候,主动策划表演了原创小品,为活跃团体气氛,达到了良好的效果。
3、有团队精神:这也是我的优点之一,我相信没有优秀的团队,就没有优秀的个人,所以身为企业的一员,不管什么时候,都要以团队目标为准则,与其他同事处理好人际关系,做好沟通,才能借团队的力量更好的发挥个人优势。
但是人无完人,有优点同样也不可避免的会有缺点,我也不例外,我的缺点就是工作经验不够丰富,虽然我在上家公司积累了一定的经验,并且有一定的业绩,但是相比较同行业的.资深人士,肯定远远不足,所以我迫切的想加入本公司,来历练成长自己,并且用我的.热情,努力,为公司创造出更好的业绩,即使高效的完成领导交给的任务,我相信假以时日,我的缺点一定也会被克服,并且转化为我的优点。
自我介绍优缺点2 一般来讲,面试自我介绍中我们都会说说自己的优点和缺点,对应聘有利的优点有:注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以厂为家等。了解了考官的偏好,回答就容易多了,关键看你如何将上述这些优点逐一分解为“缺点”:
1、我生来胆小、怕羞,没见过大世面,具体表现在:
违法乱纪的事我想都不敢想,跟在别人后面参与也不敢;
我从没见过什么大领导,人多时应付不了,只能干些具体、细碎的工作;
我比较怕别人说我的坏话,尤其是说我工作做得不好。
点评:对会计、文秘、保管等岗位来说,胆小怕事不是缺点,而是领导信任的基础。用这样的人,领导比较放心。
2、我脾气太急,具体表现在:
我打心眼里不喜欢磨洋工的人,总想尽快完成工作;
遇到干活投机取巧的人,我常常会不给人家面子,大家说我是“太平洋警察”;
工作要是干不好,我就会跟自己过不去,自寻烦恼。
点评:表面上是自责性子急的毛病,其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心,老板都喜欢这种员工。
3、我很固执,有时过于主观,具体表现在:
我的观点总跟别人不太一样,而且不喜欢被人牵着鼻子走;
犟得像头牛,别人想说服我可不容易,除非能拿出令人信服的证据和事实。
点评:在这里,“固执”是“有主见”的代名词,“主观武断”亦是“果敢有魄力”的变相表达。有这些“缺点”的员工,能不受上司的青睐吗?
4、我比较粗线条,不拘小节,具体表现在:
我做事大方向一般不错,但细节上有点丢三拉四,处理不好琐碎的事;
不熟悉我的人开始都不太愿意跟我合作,以为我只会指挥不会做事,但熟悉我之后,就会常常向我讨教思路了。
点评:大方向不错,基本上可以算优秀,如果再以“小节”来要求,未免有些太苛刻。这实际上是在暗示对方:我是一个做“头”的料!
5、有人说我抠门儿,用钱太吝啬,具体表现在:
我上学时管理班费,同学们说我管钱太死,我知道花的不是自己的钱,却总也改不了;
家里经济条件不太宽裕,所以我比较节俭,用钱都按计划来,不轻易打乱计划。

面试时我的优缺点怎么说
面试时我的优缺点怎么说,在职场面试上难免会遇到这样的问题,在面临面试官这样的问题,不能将这些问题一概而论,要在细节中透露出来,面试时我的优缺点怎么说,看完文章,你就知道怎么说了。
面试时我的优缺点怎么说1 面试时应如何讲述自己的优缺点?
1、关于优点
面试经理问你这个问题一定是有意图的:首先,他想判断你是不是真实地了讲述了自己的优点。第二,你所说的优点是不是符合这个岗位要求。
介绍自我有点的原则:
(1)去参加面试之前先列出自己的几个优点。
(2)为这些优点准备几个案例,一般是讲你学习、工作和生活中的事情。
(3)在这几个优点中,选出一两个和所申请职位最吻合的优点。
(4)面试之前先了解这家企业的背景,发展史,熟悉所应聘职位要面临的一些事务。
有了以上准备工作之后,再进行面试,相信一定能提高不少录用率。
2、关于缺点
在跟面试经理表述缺点时,既要结合本人实际,并选择跟这个岗位没有多大影响的缺点,最好是能把缺点暗示为你的优点。

介绍自我缺点的原则:
1、坦然承认,博得认同
如果是自己的缺点,最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事,重要的是让面试官认同你谈及自身缺点的态度,让他认为你是一个很实在的,不虚造声势的人。
2、消除误会,缩小隔阂
有的“缺点”并不是缺点,而是一般意义上的误会造成的,这时你应及时澄清,缩小与面试官的心理隔阂。
案例:
一名出身于高干家庭的求职者,到一家普通单位求职面试,他自我介绍时说:“我出生于一个富裕的家庭,但我的父亲对我的要求十分严格,家里虽然有保姆,但洗衣服等家务活从来不让保姆帮我做,而是让我亲自完成。
由于我从小独立能力强,什么事情都是自己做,从不依赖父母,所以多大的苦,我都能吃。”
作为一名富二代,可能会被他人误认为“不能吃苦”,但他从父亲对自己的严格要求入手,谈到对家庭出身的看法和自己的生活态度,以此让面试官了解到自己拥有能吃苦的优秀品质。这样的介绍就消除了误会隔阂,使企业觉得他是一个可造之材。
3、明谈缺点,实论优点
有时面试官会问:“你在做某件事情时有哪些缺点或不足?”有人回答说没有;有人脱口而出:“我的缺点就是比较散漫,很懒,不愿意被纪律束缚”,或回答一些在工作时的致命缺点,令面试官大失所望。这样的求职者,请问有哪家企业敢要?
相反,有些人的回答却机智恰当,他们既不掩饰回避,也非直截了当,而是讲新人的共同弱点(例如没有实践经验、阅历浅),联系应聘岗位的发展趋势和行业情况(如专业知识不足,还需加强学习等)及自身个性中的缺憾(如过分追求完美,或过于追求工作效率,过于小心谨慎等)。有的缺点其实不能算是缺点,在表达个人的一些弱点时说明自己正在克服和改进。也可以讲述某个实质上是对该岗位很合适的缺点(例如作为行政或者财务则有精打细算的缺点)。既暗中示意了你拥有对该岗位有益的缺点,又正面回答了面试官的问题。
面试时我的优缺点怎么说2 首先,自身的优点不要通过自己的口吻来说。
可以用同事、领导对我的评价这种方式来委婉地点到自己的优点。比如说:我的同事平时都说我是一个比较乐于助人的人,同时他们觉得我的工作效率很高,所以遇到一些问题的时候,会来听听我有什么更高效做法的建议。用这种表达法,表达出了几层意思:
我是一个人缘很好的人,老板你录用我我能帮你团结关系;
我工作效率很高,老板你录用我性价比很高;
我很聪明,创新思维很强,所以你录用我我会给你出谋划策。
同时,这些都不是我自吹自擂,都是我同事和我领导对我的看法。面试官在听了你的表述后并不会觉得过于不自然,然而会增加他对你这些性格特质评价的信任度。
其次,资深的缺点要趋利避害地说。

什么意思呢?比如,我作为面试官,现在要招聘的是一名招聘专员。那么大家都知道,作为一名招聘专员基本的沟通表达能力是要过关的。那如果你自己的沟通表达能力确实一般,你就很诚实地向面试官说:面试官,我的不足是我的沟通表达能力有待提升。好了,你可能以为你的诚实打动了面试官,让他对你倍增好感,然而事实你错了。因为你要知道这个岗位需要怎样的人,在诚实守信和沟通表达两项通用能力里面,这个岗位要的是沟通表达能力!
所以,你可以说一些跟这个岗位胜任能力无痛无痒的一两个不足,来既表达你的诚实,又守住了面试通过的机会。还以招聘岗为例,你可以说:面试官,我个人认为我的逻辑思考能力较之于其他方面相对弱了一些,所以我平时没事的时候会和朋友玩几盘狼人杀,练练自己的逻辑思考能力,最近有了不少提升。这样回答的好处是:
我的逻辑思考能力不是很差,只是和自己目标相比弱了一些,不代表和他人比我就差,老板你要清楚这点;
我自己的自我认知还是可以的,我知道哪儿弱我就补哪儿,所以我的学习能力也不错;
我平时也玩玩狼人杀这类的游戏,老板你玩儿吗?一起啊。
面试官在听了你的表述后事实上也评价不出你哪里不好,如果你这么回答,一般能够作为一个比较好的圆场话。
面试时我的优缺点怎么说3 1、面试的时候怎么说自己的优缺点
面试的时候怎么说自己的优缺点?把握好尺度。面试自我评价是要把自己好的一面简练地呈现在招聘人员面前,让他为你“心动”。但切忌把自己吹得“高大上”,吹嘘过了会引起对方反感。
有自己的特点。如果每个候选人的自我评价都是一样的:本人性格开朗乐观,富有合作精神……招聘人员听着没意思,自己说着也不带劲。怎么说才有个人特点?很简单,就是用自己的话描述自己!
与招聘岗位相匹配。招聘人员会让你进行自我评价就是想知道你对自己、对公司目前所招聘职位的了解,还有相对于招聘岗位的匹配程度。
因此,面试评价自己的时候需要向企业突出展示个人的综合素质与特点,其主要包括个人素质、工作技能与专长等优势方面,也应该包括个人缺点等劣势。
2、面试时如何说自己的优缺点
面试之前一定要做好准备,因为知己知彼才能百战百胜,不管是从专业知识还是从个人的衣装,仪表等等方面都要给面试官留下一个很好的印象。
面试的过程中切记不要太过于浮夸以及说话语速过快,这样会显得比较急躁,容易使得面试官对你有不好的感觉,要做到不紧张,不急躁,和面试官对视即可。
回答面试官的问题之前一定要三思,思路清晰以后整理出来,然后再回答这样才会显得自己更专业。当然了,如果你足够的出色也可以忽略这一点。
下面我们就要进入主题了,如何说自己的缺点呢?这个是非常有技巧的,因为在之后的谈话中,我们要把自己的缺点变成自己的优点,比如说我这个人做事很慢,但是我非常认真,因为有句古话叫做什么,磨刀不误砍柴工。
接下来就要表决心,我们要在今后的工作当中提高效率,使得自己更有效的工作。尽量要顺着面试官的问题去扩展相关话题,切记不要扯东扯西,也不要过多地将自己的观点表达表述给面试官,因为这个时候是面试官再考你,而不是面试官听你的诉求。
最后告诫大家一下,一定要在面试中回答优缺点的时候,以实际情况为主,切记不要做出不诚实的回答。

3、面试如何介绍优缺点
如果对方真的问起来,怎么办?那么诚实是比几千棵樱桃树还值钱的东西,所以的话,诚实是最重要的,那么我们可以坦率地回答自己的弱项,同时把它转换成一种好的东西,就是坏事变好事的转换。
比如说,我在那件事上做得不是很成功,但是我从里面学到了以下几个方面的经验和教训,它对我以后几方面的工作,产生了深远的影响。那么由于这次失败,我能够在以后的几件事情里,做得非常成功。
在面试过程中切忌吹嘘自己。吹嘘自己并不是展示自己的优点,而是在附加自己的缺点,这种吹嘘与个人的实际努力南辕北辙。如遇上了经验丰富的HR,被反问了几个问题,结果一个也答不上来。最后就会被淘汰。举个例子:“你说你爱好写作,可是在你的简历中有两处语法错误。这如何解释?”应聘文职的小张就遇到这样的题目。当时的小张想了想说:“我的表是做过认真推敲的,如果真有语法错误,那必然是我粗心所致,我立即纠正,并向各位道歉。”他顿了顿,说:“不过我想知道我究竟错在哪里?
要有足够的信心和强烈的表现欲,切忌扮演“牙膏”角色,问一句,答一句,甚至问几句都答不上一句。要知道在这种时候的沉默、发怵、畏缩、矜持、腼腆、嗫嚅、窘促等心理状态和外在表现,都可能使你失去就业的机会。同时还要注意不要低估自己。有的人对自己的特长、优点不敢讲,对经过努力可以做到的事不敢表态,对于个人的愿望不敢阐述和表达。
在面试的过程中不要把面试官想象得太恐怖,面试官也只是凡人一个。他只是在履行自己的职业,面试只是测试你是否适合留在公司发展,是否能为公司带来利益。在面试时切勿紧张,失败乃成功之母,没有这个失败,哪有下次的成功?
4、面试如何回答优缺点
要有合适的'事例。比方说大家在回答你的优点是什么,这样的题的时候,我们不要简简单单的,就回答两个字,我的优点是乐观,我的优点是积极。因为如果只回答几个字考官并不能真正的去了解你,认识你。所以我们要有合适的事例进行论证,比方说当我们回答我们的优点是乐观的时候,说一下平时工作生活中的例子,进行一个验证。才能加深考官的印象对你的印象。
简单精炼。当我们回答自己的优点是什么的时候,很多同学就会一想到自己的优点就滔滔不绝,我的优点有十个,我的优点有五个。其实我们在说自己的优点的时候,不在于优点说了多少个,而是在于说的关键,能说清楚并且与岗位相匹配,这样才是最优的回答。例如岗位需要你勇敢坚毅,那如果你说的与其无关,我善于打篮球,善于唱歌,善于跳舞,虽然这样的优点也是你的优点,但是与岗位不是特别匹配,所以这样的答题不是最优的答题。
展望未来。当我们回答优点和缺点的时候,不仅仅要简单的讲优点是什么,缺点是什么加简单的解释说明。我们更应该讲一讲日后如何做。在讲优点的时候,我们可以说日后如何发挥自己的优势更好的去融入新的工作,适应新的岗位。在讲缺点的时候,也可以讲讲日后如何进行改正。
一切从实际出发,实事求是。其实答题也是一种艺术,有一句话讲的是艺术源于生活,高于生活。前半句指的是源于生活,这就说明我们答题的时候说自己优缺点的时候,尽量不要瞎编,我们要根据自己的实际情况说出一些个人特色的东西。
有的人一看就是一个很开朗的人,然后他说他的缺点是内向,这样的话考官一眼就可以看得出来这个人在撒谎,这是不利于你面试的。所以我们要求源于生活。这句话的后半句说是高于生活,什么意思呢?就说明我们也不要过于实在,要进行一个加工和改进,比方说有的人的缺点可能是胆小,但是他考的岗位又是人民警察的岗位。那我建议不要说胆小这个缺点,因为与岗位需要的特性相违背。

五个优点五个缺点自我介绍
答:1、学习本事强大,专业知识过硬。本人曾多次获得各类专业奖学金,包括国家励志奖学金、省优秀大学生奖学金等;最近被学院提名参评20XX年度国家励志奖学金。2、踏实肯干,不畏艰难,能吃苦能抗压。3、有良好的组织本事。经过多年的中层干部经历锤炼,异常在负责政教工作期间,多次组织学校大型活动,如艺术节...

自我介绍包括优缺点
答:3.自学能力强,善于思考,吃苦耐劳,有良好的沟通能力,善于与他人相处,富有团队合作精神,热爱运动。但人非完人,自己在某些方面还是有一定的不足,比如知识,社会经验等;不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的,我也正朝着这个方向努力!自我介绍优点和缺点2 1.我办事比较死板,有时容易和...

我的优势和劣势怎么写
答:1. 优点:列出自己的优点,并解释这些优点如何使你成为一个优秀的员工。2. 缺点:列出自己的缺点,并解释这些缺点如何不影响你的工作表现。3. 总结:总结自己的优点和缺点,强调自己的优点如何弥补缺点,使自己成为一个全面的员工。问题五:自我介绍的优点缺点怎么说比较好?在面试自我介绍中,可以这样描...

优点和缺点的自我介绍
答:优点和缺点的自我介绍如下:一、自我评价优点 1、性格内向,办事认真。2、性格外向,善于交际。3、勤奋好学,善于总结。4、责任心强,善于助人。5、公正无私,处事公道。二、自我评价缺点 1、不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度,但是交友慎重。2、办事比较死板,有时容易和人较真,...

自我介绍三个优点
答:个人优缺点总结(一)优点:1、我是一个比较实在的年轻人,对要做的事情很执着。2、不怕吃苦、不怕累、不怕脏。3、做每件事情都有计划,善于做笔记(我非常喜欢“PDCA”、“轻重缓急”)。4、自己决定好的事情,我片刻不想停留,直至完成。5、有责任心,勇于担当。6、我喜欢和人交往,尊重别人。7...

自我介绍五个优点五个缺点?
答:缺点:1. 我办事较为严谨,有时可能会显得过于固执,但这同时也反映出我对工作规范的严格遵守和原则性。2. 我相对不擅长与陌生人过多交际,沟通能力有待提升,我期望能通过实践提高自己的交际技巧。3. 我的情绪有时会波动,容易生气,这是我在情绪管理上需要改进的地方。同时,我在金钱管理上也需要...

自我介绍缺点怎么说
答:5、我办事比较急,准确性有时不够。这虽然是缺点,但是说明你完成工作速度较快。总之人事经理在浏览简历时,自我评价是关注的重点之一,简历自我评价优缺点应该简明扼要地说明你最大的优势,才能让你从众多竞争对手中脱颖而出。面试自我介绍优缺点的表述 大家好!我是一位来自江苏徐州的面试者,本地师范...

自我介绍说说自己的优缺点
答:1、自己不太注意家庭生活 被试者说到自己是个工作狂,整天加班加点,耽误了与家人在一起的时间,影响了身体和家庭生活。最后还是不忘在今后的工作中应加以注意,但为了工作也没办法。2、自己学习不够 被试者无论怎么爱看书学习,也说自己学习不够。当追问为什么的时候,说到相对于竞聘的岗位来说,总...

自我介绍缺点和优点
答:一般来讲,面试自我介绍中我们都会说说自己的有点和缺点,对应聘有利的优点有:注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以厂为家等。了解了考官的偏好,回答就容易多了,关键看你如何将上述这些优点逐一分解为“缺点”:1、我脾气太急,具体表现在:①我打心眼里不喜欢磨洋工的人,总想...

我的十个优点和十个缺点
答:认真落实,懈怠时,放任自己,散慢。9.容易受情绪影响,情绪化。10.危机意识不强,前瞻性有待提高 11.观察别人的能力不强,同异性接触有心理障碍,太过于乐于和女性在一起。12.控制生活的能力不强 13.生活中运动不够 14.工作和生活搅在一起,不能有效的分开 优点让我自信,缺点会让我更进步。