为什么韩国那么多组合?

作者&投稿:貊浅 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
问题一:为什么韩国组合人都那么多? 个别团员不听话的话,处理措施是要取决于这个人的人气和公司的公关手段的。很多不听话的成员是被冷冻起来的,其实这也是一种保护措施,毕竟韩国的媒体说要反一个人那可是会死人的,比如12年的BlockB,T-ara,尼坤事件,报纸封杀,电视台封杀,很惨。实际上,像上面各位说的一样,娱乐公司培养练习生的花费并不如你想象的那么大。大多数公司是先确定一个组合的企划然后从练习生中选拔成员的。这么说来成员的地位就更低了。但是当某位成员的或者直接跟公司对立的话,公司会为了组合的前途而放弃掉这名成员,真正值钱的是组合的品牌效应而不是培养费用。举一堆栗子成员更替继续存在的大牌组合:KARA、2PM、T-ara、Wonder Girls、SJ、东方神起其实真正大火的组合,人多的也就那么一两个,绝大多数稳定在5-7个之间,前面一些老师没有提到的就是,5-7个人的编舞比较好编,而且舞台表现力也刚刚好。而且跟培训一个成员相比,力推一个成员需要的资本大得多了。人气过于不均衡对于组合来说无疑是最大的问题。

问题二:为什么韩国组合人那么多? 娱乐圈从来都是物竞天择,适者生存。人数多的音乐团体蔚为新气象,韩国乐坛尤是。但人多是福还是祸?多人团体是否只属昙花一现?各界人士逐一讨论。    团结力量大。因此,娱乐圈除了有天王天后,还有天团。早期展现王者风范的有日本组合SMAP和早安少女组,目前除了台湾团体五月天和S.H.E.外,还有韩国团体Super Junior和Wonder Girls。 ZE:A帝国之子    团体本是娱乐圈的自然现象,但过去五年,随着韩国娱乐事业的发达,六人以上的亚洲团体已不稀奇。2005年有13人阵仗的Super Junior(现12人),2006年产生九人阵仗的台湾组合黑涩会美眉(现改为四人团体“黑Girl”)和六人势力的棒棒堂(现剩四人),2007年出现由九名女子组成的少女时代,2008年有七人男子组合U-KISS诞生,2009年和2010年则分别是Beast 六子和九人团体ZE:A帝国之子的出道之年。日本更有以剧场表演为主的女子组合AKB48,团员人数约48人,在2008年时还高达51人。多人团体尚且数得清,五年来其他五人或以下的团体更是不计其数。    团体数目增多,一片繁荣,公众的选择也增多。但数目太多会否对“生存”构成威胁?近来就有台湾媒体提出质疑,认为个别团员的出镜率和通告费因为得平分而减少,比不上单独歌手。    生存优势:多人团体成员可以各司其职    海蝶(新加坡)总经理徐佩云认为,多人团体的优势在于他们在表演形式方面可以多元化,气势也旺。另外,韩国娱乐事业的发展有足够资源和 *** 支持,根底稳固。    她说:“他们的厉害在于会对个别海外市场作出调整。如果是不同公司的话,市面上有很多团体会造成损伤,但现在多个团体同属一家公司,竞争不大,反而宣传会有顺序,变成有效的团体现象。” 七人男子组合U-KISS    美国网站KPopLive报道韩国娱乐新闻,幕后兵团是各地的高中生和大学生。网站代表Eusene通过电邮访问说,韩国演艺市场有很好的规划,五人以上团体里的成员可以各司其职。    Eusene说:“像一名可以上综艺节目,制造欢笑,间接或直接在节目上打歌;其他成员代表团体形象,还有些是队里有才华的唱将或舞者。”他表示,团员各有长处,能吸引不同观众群的青睐,因此能制造庞大的粉丝群,Super Junior就是最好的例子。    生存忧患:酬劳分薄 团员单飞    多人团体当然也会有“生存忧患”,记者抛出三道问题,请业内人士解答。    问题1:人太多,记不得?    团体和团员人数太多,会否让公众无法适从?那么多人怎么记?Sony音乐行销主管郑瑞英笑说:“我自己也曾质疑这点,后来发现真正喜欢的歌迷还是会用心去记,去做功课。”    Eusene分析道,刚开始公众比较难记得谁是谁,因此团体如Super Junior和SHINee都会特设开场白:“除此之外,也有很多年轻偶像为引起观众注意而上综艺节目。”    Eusene透露,自己有韩国博客,对韩国娱乐公司如何栽培旗下的艺人实习生也了如指掌,甚至能看出团体来自哪家大型公司。“因为娱乐公司各有特色和音乐风格。比方说,SM娱乐是一般的韩国流行音乐,YG娱乐是韩流音乐混合美国嘻哈音乐,JYP娱乐就有比较多朗朗上口的舞曲或美国流行音乐的风格。”    问题2:光芒不一,薪水少?    至于多人团体的酬劳费,Sony音乐的郑瑞英说:“一笔酬劳很多人分,困难在于酬劳太高的话,主办商不接;团员多,酬劳也不能太低,这方面辛苦一点。保安、车子、酒店,人多的话价钱也更高。”    她透露,也因为这样,团体到海外开唱,票价......>>

问题三:为什么韩国的偶像组合那么多,而中国的那么少? 韩国组合实力强,从小就开始训练,每个人都是实力派的。 可是中国的组合很多就唱唱歌、跳些不太难的舞蹈,真的就实力来说比不上日韩组合。 就说中国娱乐的现状,组合还不能打败solo,而韩国现在几乎是组合当道啊 韩组合实力强,大多数都冲出亚洲了,而中国的组合自我感觉没什么大志,都只在中国呆着 而且中国组合没什么特点,比如WG的复古风。Bigbang.2ne1的另类。神起的舞蹈。音乐风格。SJ的全能 还有好多。在中国韩流当道,却没有中国组合在韩国爆红。还是娱乐模式有问题啊

问题四:我就是不明白为什么韩国要出那么多的组合啊 同学,他们人再少,也还没少到组了几个组合就没人干别的了
呵呵
这也是韩国外汇收入的主力之一
人家靠娱乐赚其他国家的钱,同时还输出了本国文化,
不是只有娱乐那么简单
没有人真正学习,怎么会有那么领先的高科技呢

问题五:韩国每年有多少组合出道? 他们那边为什么艺人那么多 ? 他们生存是怎么样的? 30分 1. 挺多的,包括一些不出名的组合,很难说清楚到底有多少。
2. 因为韩国那边娱乐业比较发达,娱乐体系也完善。比如那边有很多音乐打歌节目和综艺节目,做为艺
人能得到很好的宣传。加上韩国几家大的娱乐公司非常给力,包装出来的艺人一个比一个红,自然也
造就了许多少年少女去追逐明星梦。
3. 竞争压力特别大,先是要参加各个公司举办的选拔赛,获得名次被选中的才能进入公司当练习生,期间要经过严格的声乐、舞蹈、形体、礼仪、演技、会话等等训练,每月都要进行筛选考核~如果没过会被淘汰~所以里面的练习生都很努力,经常一练就是一整天,甚至通宵练习,据说衣服都能拧出水来~
也会有练习生之间的明争暗斗啦,而且在韩国长辈是可以打晚辈的,被打了还不能吭声。
最重要的是不确定会出道,如果年龄大了还等不到出道,就会被扫地出门~
公司管得也很严,各个方面都是。如果不听话会被教训的~
出道后所得很少,团体唱片所得酬劳要公司抽走大部分,剩下的再人均平分(韩团那人数= =)。
公司与艺人签订不平等条约,艺人必须无条件服从公司安排不得有异议,即使是生病了也不得缺席~否则就要付巨额赔偿金。他们表面上很风光,其实背地里也挺辛苦的~
加上韩国有专门反明星的Anti组织,这些黑粉会到处散播谣言、对艺人侮辱谩骂,甚至到现场人身攻击,寄 *** 、恐吓信、往送艺人的饮料里加强力胶、朝艺人的眼睛射墨水等等。很偏激。
4.不出名的组合就有可能慢慢雪藏掉了,或转幕后。

问题六:为什么韩国那么多组合? 因为韩国这个地方面积又不大,想当明星的都太多了。一些公司就抓住这个,就满足他们的愿望来帮自己挣钱。现在又有一些新组合出道了,不过长期看来一些组合真只是昙花一现罢了,出了第二张专辑或出不了第二张专辑就都统统潜水去了……

问题七:为什么韩国组合人都那么多 多人多色 能涵盖范围才多啊 以少时为例
原本有9人 说不定就会找到其中一人你喜欢

问题八:为什么韩国的女子组合那么多,而中国却没有 韩国造星的体制就是这样,每个组合人都特别多,每个人的性格都不一样,你总会在一个组合里发现特别吸引你的那一个人,为了这一个或几个人,你就要去为这整个组合消费。中国的娱乐公司还没意识到这一点,再加上中国自己本身培养偶像明星的水准并不高(不怕脑残粉骂我,以咱国家目前的造星水平来说都是至上励合那种,连眼光稍微高一点的人的眼都入不了,更何况我国越来越多的高水准观众),一个人培养起来都很难,更何况一个组合,需要付出的资源多,收益也不一定大,不是合算的买卖。

问题九:为什么中国的歌手组合不像韩国组合那么多人。而且韩国的MV大多都是有舞蹈的。为什么? 韩国帅哥美女多?你能告诉我韩国有哪个明星没整过容么?韩流都是模仿欧美的,为什么中国要有像日韩那样的组合?一直山寨人家模仿?像韩国那互人人都去整容么?

问题十:为什么韩国组合人都那么多? 个别团员不听话的话,处理措施是要取决于这个人的人气和公司的公关手段的。很多不听话的成员是被冷冻起来的,其实这也是一种保护措施,毕竟韩国的媒体说要反一个人那可是会死人的,比如12年的BlockB,T-ara,尼坤事件,报纸封杀,电视台封杀,很惨。实际上,像上面各位说的一样,娱乐公司培养练习生的花费并不如你想象的那么大。大多数公司是先确定一个组合的企划然后从练习生中选拔成员的。这么说来成员的地位就更低了。但是当某位成员的或者直接跟公司对立的话,公司会为了组合的前途而放弃掉这名成员,真正值钱的是组合的品牌效应而不是培养费用。举一堆栗子成员更替继续存在的大牌组合:KARA、2PM、T-ara、Wonder Girls、SJ、东方神起其实真正大火的组合,人多的也就那么一两个,绝大多数稳定在5-7个之间,前面一些老师没有提到的就是,5-7个人的编舞比较好编,而且舞台表现力也刚刚好。而且跟培训一个成员相比,力推一个成员需要的资本大得多了。人气过于不均衡对于组合来说无疑是最大的问题。

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