各国外企对简历的要求有哪些不同
英语：遵循严格的方式
在英语(美国、英国、澳大利亚等)，人们喜欢干脆利落，开门见山，因此求职者应在履历开头就明确写出求职目标;同时他们喜欢求职者的语言富有生气且言之有物，因此，你应写上一些精确的信息、具体的时间以及体现你特定方面能力的具体数字或你为原来所在工作部门赢得的利润额等等。当然写完所有这些，您的求职信内容仍然被期望在一页纸以内。
中国学生特别喜欢附上各种各样的证书以证明自己的能力，这一点在美国是可以被接受的，但所附证书一定要与你所申请的工作有关。在求职美国公司时，不要忘记在履历上尽可能详细地写明你的工作经验，所有可显示出你能力及实际经验的信息都将在美国公司的招聘中为你加重砝码。
最后，你最好在履历末尾写上：本人将在某一时间打电话给招聘者以确定是否可能得到面试机会。同时，在面试过后，千万不要忘记写信给面试人，对其接待了你表示感谢。他们对应聘人的做事方式及其求职的方式非常看重，对他们来讲，这些都能显示出你的工作能力。
欧洲：慎谈年龄
在欧洲，人们非常看重年龄，认为某些职业是有年龄限制的。例如：你60岁时仍去申请销售一职，在欧洲几乎被认为是不可能的。因此，在对欧洲的面试中，你对年龄和经验最好应当谨慎。另外，在有些欧洲中会有一些特别的习惯，例如90%的法国、意大利及德国企业内部流行笔迹测试，若你的求职信不是手写的，有些公司甚至拒绝阅读。
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企业筛选简历的标准
答：不过这里要值得注意的是：这些标准并不一定会在招聘要求中注明。第三 、外企重视英语和学校 说到关注的重点，中国的公司和外资企业的关注点是有一定的区别的。就总的来讲，外企的话它更注重的是英语和学校名声，中国公司看重专业和户口。越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。建议学生制作不同的简...
外企对简历的要求,外企简历怎么写
答：投IT公司简历分两种：一种研发职位就用附件中的简历，非研发职位就将后两页项目经验去掉投了就好。其它公司一般用咨询公司的简历就可以投了。其它一些信息：比如性别、党员、GPA什么的如果对外企，性别可以不写（外企很怕别人说他们性别、种族视）；党员也不写，而且面试时候人家不问你也不要提，另外说...
考官挑选简历有什么标准
答：求职者通常犯的错就是词不达意、格式不对、不够简洁等表达不出中心思想的问题。所以说这简历写完之后很有必要拿给相熟的人,看看有没有什么需要修改的地方。 3、学校与语言 求职者在求职时要区分国企和外企,因为他们所关注的内容不一样。 国企重视的是户口和专业,但外企重视的却是学校名誉和英语。 所以建议求职...
资深HR挑选简历的八个标准
答：四、关注要点： 在前面提到的这些标准中，我们发现中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。总的来讲，外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业和户口。对于越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。我们建议学生制作不同的简历来突出不同的要点。五、简历内容： 在短短1。4分钟内，人事经理看什么...
面试外企英文简历很重要,英文简历制作技巧是怎样的?
答：因此，英文简历的基本信息部分，主要就是写上你的手机号、邮箱地址、邮寄地址，就足够了。一般来说这个部分都可以用小字写在自己的大名下面，用分隔符隔开，最好一行就能写完，这样不会占用太多空间。三、有自己的个性 写英文比写中文要难得多，但是对于英文大佬来说，写一份英文就是轻而易举，写英文...
什么样的简历适合外企
答：同是中国人的招聘人员可能在感情上能够理解你的“中式风格”，但是理性告诉他你的中文简历不符合专业标准。二是有些外企甚至只要求你提交中文简历，没有了“中英文简历需要保持一致性”的约束。在写作中文简历时，你很可能就会想当然地爱用什么格式就用什么，什么格式顺眼就用什么。可这些你看着顺眼、爱不...
国企都是依据什么来判断简历的真实性的?
答：二、国有企业有完善的个人档案查询办法：国有企业属于大型的企业，他们能够通过人事档案方面的查询，找到应聘者简历里面的漏洞！一般来说这个方法主要是针对一些比较重要的职位，他们会要求应聘者提供相关的信息，然后经过应聘者的同意，开始进行全面的查询，所以想要在简历上面造假的话，几乎是一个不可能的...
国内外英文简历区别在哪
答：是取决于应聘人的职业背景和职业技能水准，而不是上述信息。但是对在国内的外企，你还是把上述信息、包括你的户口所在地，都老老实实地加在 英文简历 上吧。咱们不认为这是歧视。其次是国外的英文简历一般只写职责，不写业绩，这一点与国内的英文简历有本质的区别。如果在英文简历上只写职责，就会出现...
简历格式,注意事项是什么?
答：每项一行， 英文去找标准翻译。 要注明获奖年份和地点。8、 工作经历： 重中之重!工作经历里面写两种， 一种是实习， 一种是兼职， 注意区别。 所要写的有： 时间、 公司、地点、 职位和职责， 职责要分条来写， 每个经历的职责不要超过 3 条。简历的格式以及注意事项，希望对你有所帮助。
面试外企/中外合资企业要准备什么?注意什么?如何提高自己的机会?
答：关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。2、岗位要求你真正符合的有多少？不少...
