上海人瑞人才招聘骗局是真的吗

作者&投稿:边垄 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
不是。根据企查查查询显示:上海人瑞人才招聘骗局不是真的,上海人瑞人才全称是上海人瑞网络科技有限公司,该企业有合格注册的工商注册号和纳税人识别号,登记机关是静安区市场监督管理局,有相应的劳务派遣、人才招聘等相关行政许可,是合法注册的正规公司。

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你在求职过程中,遇到过表现高傲的hr吗?发生了什么?
答:有些企业挂出来的岗位,不一定真的有需求,有的是为了提前储备人才,有的是为了企业宣传,而有的可能是为了薪酬调查,看自己企业的薪酬水平在市场有没有接受度。当然,企业宣传的目的和看薪酬水平在市场的接受度一般不一定会约面试,只是看看招聘市场的反响。企业在储备人才期间,看到有合适的人选时,就会...

招聘服务哪个公司做的好?
答:知名且靠谱的猎头公司!推荐一下南方新华,交付很多成功案例,是一家大型管理咨询式猎头服务机构,以招聘结果为导向,为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。南方新华国内首创24小时极速猎头,涉猎12大核心行业,拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师,5000+万精英人才库,成功服务...

灵活用工是不是会变成行业内的一种趋势?
答:灵活用工与传统劳务派遣主要有以下区别:灵活用工市场现状 目前我国灵活用工仍处于发展初级阶段,国内灵活用工市场渗透率提升空间较大。根据人瑞人才发布的《中国灵活用工发展报告》蓝皮书,当前我国近八成企业灵活用工渗透率小于10%,超过四成企业尚未通过灵活用工途径招聘过员工,仅有9%的企业灵活用工...

人力资源服务公司发展前景如何?
答:盈利水平远高于传统人力资源服务 线上招聘市场规模的快速扩大一大原因是其较高的盈利水平。根据各大上市公司2021年披露数据,主营线上招聘平台的猎聘、前程无忧和BOSS直聘毛利率分别达到78%、62%和87%,而传统人力资源服务企业如科锐国际、人瑞人才、万宝盛华大中华毛利率则均在20%以下。线上招聘业务盈利...

人瑞集团面试是真的吗?
答:是真的。成立于2010年的人瑞集团是集人才外包、业务外包、招聘外包和企业内训等业务于一身的综合性人力资源服务公司。早在2013年,人瑞集团就已推出了基于大数据运营的互联网招聘模式,帮助企业完成高效的招聘,同时帮助求职者在面试后一天内得到结果反馈。基于人瑞集团独有的大数据运营打造的以效果为导向的...