烟草公司的工作人员需要具备哪些条件？

中国烟草报考条件如下：

招聘对象为国内全日制普通高校、国(境)外院校本科及以上学历毕业生。符合本单位招聘所需学历和专业等资格条件。身体健康，符合公务员录用体检的通用标准。招聘专业：中国烟草招聘的专业分为法学类、公安学类、公共管理类、政治学类、经济学类、电气工程类、电气类、心理学类、哲学类专搭悉业。

中国烟草报考条件专业要求如下：

考烟草公司需要计学、财务管理、会计电算化等专业。

进烟草公司可以学会计学、财务管理、会计电算化、理财学、审计学、法律、法学、经济法、计算机、计算机应用、计算机科学与技术、国际经济与贸易、贸易经济等专业。

烟草公司简介：

中国烟草总公司，简称中国烟草，成立于1982年1月，主要职责是根据国家法律和国务院的有关法规、法令、方针政策，按照国家计划，对所属企业的生产、供应、销售、进出口业务和对外经正团济技术合作实行集中统一经营管理，是全国性的农工商贸一体化的、具有法人资格的经济实体，受国家烟草专卖局领导。

烟草公司企业文化：

1、根据国家中长期规划编制年度综合计划，研究投资方向，编制基本建设和技术改造计划，组织重点项目的论证和实施，宽清嫌检查年度生产经营计划的执行情况，进行全行业统计分析工作。

2、以“科学技术是第一生产力”为指针，制定烟草行业科技规划，组织科技攻关，推广烟草行业新技术、新工艺、新材料的普及应用，依靠科技兴烟。

3、落实国家烟叶种植、收购、调拨计划，推广“良种化、规范化、区域化”等科学种烟措施，提高烟叶质量，安排好烟叶的加慎手工、储备和出口。

4、组织实施年度卷烟工业生产计划，开发适销产品，提高产品质量，增加经济效益，推行现代化管理方法，加强企业管理。

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企业员工应具备的职业素养有哪些
答：企业员工应具备的职业素养一、善于交际市场经济中的竞争除了实力、规模、质量、诚信以外,就是人际关系。工作中的金科玉律则是建立良好的人际关系。平常不注重人际关系的人,他就很难与人共处,在需要与人协作办事时,就会有不少麻烦。如何与同事、与周围的人建立良好的人际关系,这不但是一门艺术和一种智慧,更重要是一...

工作人员日常工作守则
答：4、对基层反映的问题和要求,要坚持“马上办”不推诿、不扯皮,对不合理诉求和一时不能办理的,要认真做好解释工作。 5、对到水务局办事的人员,态度要热情,服务要周到,对所办事宜,要迅速办理,答复问题要全面,具体明确。 6、对新闻媒体、记者及工作人员的来访,接待要热情大方,说话要礼貌,不说过头的话,不清楚、不...

作为一名优秀的员工应该具备那些能力和素质
答：因此,作为企业的员工,我们应该尽一切努力来保证出勤,做到把公司当成自己的家来看待。(三)不要把请假看成一件小事。许多员工经常借身体不好、家里有事、孩子生病等原因随便请假。这样不仅会让老板反感,而且会影响工作的进度。有很多人一旦所负的责任较重时,便会产生逃避的心态。这可以理解,但绝对不被支持。事实上,...

职场成功者应该具备哪些能力
答：办公室里总有些另类人，把一切都打理得井井有条，办公隔断内生机勃勃，有花有草有小鱼；桌面上永远一尘不染，连鼠标都闪闪发亮。另类人之所以另类，他的高明之处在于：坐在如此整洁舒适的小小天地里，便会油然而生一种对工作的依恋之情，一花一草一桌一椅，都可激发他的工作状态。能把公司照看成小...

《安全生产法》规定从业人员享有的八大权利和三项义务是什么...
答：⑴自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；⑵自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；⑶危险报告义务，即发现事故隐患或者其它不安全因素时，...

一个优秀的营销管理人员需要具备怎样的素质?
答：营销管理者应具备的素质 美国《命运》杂志研究表面要成为一个真正的管理人员必须要具备以下素质。 1、自信 2、诚实 3、身心健康 4、有战略眼光 5、思想沟通能力 然而,作为一个营销管理者,又该具备何种素质呢? 市场营销,在一般的人眼里,仿佛是和公关促销广告之类工作性质相关并且相似,然而,知道并有所了解市场营销专...

劳动合同中的必备条款需要包括以下哪些内容:选择一项或多项
答：第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)...

你认为一个有责任的员工应该有哪些表现,满足哪些要求?
答：1、在他们面临一份工作的时候，他们会认真的去对待，并且把它做好，争取让老板们放心，从而让自己变得越来越优秀。2、当自己在空闲时间的时候，还会去帮助同事一起完成任务，这样也有利于提升自己的效益，而且还可以去结交到更多的朋友。3、有很强的上进心，不会一直选择安于现状，而是勇往直前。

做业务员都要注意哪些 有什么职业规则
答：最差的业务员晚上就抱着个电视看,或者在抱怨,出去玩等。这样的业务员没出息。一般的业务员去找客户应酬,喝酒聊天。这样的业务员会有单,但我个人认为难有很高的成就。好一点的业务员晚上整理资料,分析客户,做好计划等。这样的业务是一个好业务,应该有前途。最好的业务员我认为是在做完好业务员的工作后还坚持看...

管理者培养新员工需要知道哪些规则?
答：一是要交给新员工做事的方法。虽然给新员工安排的工作难度不大,但是必须要让他掌握合理的操作方法。“做事的方法”会让新员工在尽可能短的时间里,克服潜意识里的自卑,获得自信和成就感,从而享受工作的乐趣。二是要新员工具备公司员工应有的素质。这里所说的素质主要是指在日常工作中必要的行为准则,比如汇报、沟通...