领导半夜12点打电话通知加班，怎么拒绝不让双方尴尬？ 怎么和领导委婉的拒绝加班？

在日常工作中有些工作任务没有完成都会加班，不知道你有没有这样的经历明明已经下斑回家休息甚至我们已经都睡下了领导打电话说加班，但我们通常看到这样的电话都会选择不接这样不但得罪了领导甚至还有可能丢了工作拒绝加班是个技术活。

首先，确保工作已经完成要拒绝加班，你必须首先有很高的工作效率，以确保你的工作在工作日完成，并且你对你的工作效率有信心，即使你在周末或节假日不加班，进度也不会落后。

第二：公司的管理系统清楚地显示了加班。我们必须仔细检查公司的管理制度。如果管理系统中没有指示必须遵守加班，则可以采取下一步措施。如果管理体系中规定你需要遵守加班或其他什么，那么你应该考虑是否值得留在这家公司。第三，向领导解释个人事务领导者通常更喜欢听事实。

你不能直接告诉他拒绝加班。你必须首先解释你在周末或假期安排了什么，然后和领导解释你是否可以不加班。一般来说，只要你安排事情，基层领导同意不加班。当然，我们不应该拒绝所有的加班，如果说公司为了完成一项重要的工作任务或者目标，而要求加班的话，我们应该理性看待。因为这样的加班是阶段性的，不仅没有害处，相反你还能因为这样的加班体验带来意想不到的收益，无论是精神还是物质上的。

如果是经常发生的话，我觉得你完全可以向他提出自己的合理工作时间分配，这已经是休息时间，你可以进行协商，但是如果只是一次两次的话，一般都是领导交代重要的事做，还是去做吧，领导能这个时候亲自打电话叫你，说明他还是非常看重你的。

首先如果你的确在半夜需要好好的休息的话，身体不好的话，你可以直接跟领导说出来，千万不要扭扭捏捏的，领导比较也不是不讲道理的人。你一定要合情合理，说出自己身体不太好，最近休息的不够，会影响到第二的工作。或者是晚上有事出去了，最好还有可以证明的证据，否则会让领导觉得你是自己故意敷衍他。

其实我觉得领导能在半夜亲自打电话叫你去加班，说明他还是非常看重你的，最好还是去吧，如果你没有什么事的话。这一次的加班可能是苦了点。但是以后的好事领导当然也不会忘了你，而且去了会让领导对你印象不错，以后给你的资源也会更加多。

但是如果是经常半夜12点来让你加班的领导，而且还对你的工资等比较苛刻，你完全可以拒绝，因为这是你合理的休息时间，面对这样不懂得体恤员工的领导，你可以正当拒绝，来保护自己的合法权益的，不要害怕。虽然工作重要，但是身体更加重要，总是这样加班对身体伤害是非常大的，要跟公司说明情况。

半夜鸡叫，最好的拒绝方式是随便你电话怎么响，我就是不接，第二天问起，电话落车里了，落洗手间了，随便你落哪里，反正就是不在身边。

要看具体情况，如果真有万不得已的事情，那应该去。如果只是小事或者他个人经常这样，可以直接拒绝。

那你就和老板说我生病了，而且现在发着高烧呢，你和领导说我去不了。如果明天严重的话，明天也不去，这样就好拒绝啦。

放假了，领导经常还打电话动不动加班之类。不想去，，如何对付呀，，做的恰如其分？~

我觉得任何情况下和领导主动沟通是最好的做法，当然前提是你还想在这里好好工作下去，其实对领导有些畏难或者不好意思的想法都是不必要的，也不用刻意的奉承甚至送礼，只要把你的想法坦诚地说出来就好了，我想一般人都会理解的，就算不能避免加班他也会感受到你的苦衷。

很多刚刚进入职场的新人都会有这么一个情况，那就是很多时候领导都会要求员工加班，但是加班无止境，那么如何拒绝领导加班呢？
很多时候，新人脸皮薄或者是不好意思拒绝，所以很多时候，领导要求新人加班大多数新人也就留下来加班了，时间短还好，时间一长你就会发现很多问题，例如加班没完没了，工作越来越多。但是这还不是最可怕的，最可怕的是，领导是个理想主义者外加工作狂，而且还让你做一些私事。
一般拒绝这类完全不在乎下属付出的领导有三种方式，当然这是有前提条件的，那就是领导让你加班的事情是私事，如果是私事那么就不能让领导得寸进尺。
第一种方式，找理由说不。至于什么理由那么肯定要高于领导的私事，绝大多数事情，除了老板的心腹之外，很多人对于帮领导处理私事肯定是不愿意的，如果他让你做类似的事情，你可以找适合的理由，不断拒绝。一而再再而三，他就会知难而退又无可奈何。
第二种方式，用工作说事，每个人在公司上班都会有很多的事情，很多时候领导会让你来和他把某个事情完成，这会占用你的时间或者是休息时间，那么你的事情什么时候做呢？加班。想要拒绝这个事情也很简单，那就是把你的工作内容里比较紧急的事情拿出来作为借口拒绝他。让领导知道你一直在干活，而且有计划有分轻重缓急。
第三种方式推掉工作，大家都知道领导喜欢专业强的人而且，也不在乎员工的付出。所以很多时候，领导总会把东西交给那些有能力的人做，结果员工永远是一个螺丝钉，完全没有了其他发展空间。适当的时候学会推掉工作。千万不要提及你工作量大，或是已经完全失去私人生活时间这2点。为什么说不能提呢？工作量大，很多人的工作量都大别人怎么没说，至于私人生活时间，领导眼里就没这东西。

凌晨领导打电话让去加班怎么办?
答：第一、积极主动的工作态度 老板之所以会提拔员工，其实就是看到员工努力的工作态度，其实员工只要积极主动就能够获得较好的成绩，帮助公司有更好的业绩，关键是有些员工在职场中假装加班为努力，这样在领导看来是不值得一提的，领导看不到你的能力，也看不到你的工作态度，自然就会觉得你在执行任务的时候总...

领导临时通知加班怎么办?
答：1. 回应领导：在群里回应领导，说明您已经接收到消息，并且将尽快做好准备参加会议。2. 调整计划：根据会议时间的变化，调整您的工作计划。尽量提前安排好未完成的工作，并确保能够如期完成。3. 与同事沟通：如果您需要协调与其他同事的工作或共享资源，及时与他们进行沟通，以便大家都能做好准备。4. ...

领导半夜12点打电话通知加班,怎么拒绝不让双方尴尬?
答：首先如果你的确在半夜需要好好的休息的话，身体不好的话，你可以直接跟领导说出来，千万不要扭扭捏捏的，领导比较也不是不讲道理的人。你一定要合情合理，说出自己身体不太好，最近休息的不够，会影响到第二的工作。或者是晚上有事出去了，最好还有可以证明的证据，否则会让领导觉得你是自己故意敷衍...

怎样巧妙拒绝领导提出的加班或值班要求?
答：第二招就是溜之大吉，快要下班了，提前收拾好东西，不等领导主动来说加班，到点了立刻溜之大吉。你再在公司里面磨蹭一会儿，正好让领导撞见抓你当“壮丁”让你加班，你说这怪谁？如果周末领导打电话来让你加班，你尽量不要接，过一段时间再打回去，先道歉，并声称自己因为什么事情没能及时接到电话，...

领导让我加班怎么拒绝
答：就跟加班一样，原本法律规定每天8小时时间，有的公司鼓励加班，最开始加班还能调休或者有个加班费什么的，慢慢的没加班费或者调休了，再慢慢的，不加班绩效会低，到后面变成如果晚上8点钟之前走，都算早退，要扣钱。所以，遇到类似的事情，自己评估好利弊，然后看自己心情来处理就行。

领导经常晚上11点之后发工作过来,让你加班,该如何应对?
答：到早上八点，十分心急的给领导打电话，说夜里睡的早，没见到，了解领导工作还要再次做嘛？可能，领导干部听见话也很无奈的回应，不需要了，已经完成了。收到领导规定加班工作的信息内容，自己要分辨下是不是十分急迫且十分重要的事情。如果真存有有这种工作中，不管领导干部发不发来，也无论领导干部几个...

领导半夜打电话,要求到公司加班,要如何拒绝领导的要求呢?
答：你可以向领导推荐一个人比你的工作能力更强，从而代替你加班。比如，领导对你说：“小张啊，晚上先别走啊，一块吃个饭”（加班的前兆），你可以直接说：“领导啊，媳妇儿在家把饭都做好了，不回去吃，是要跪搓衣板的，至于您说的工作，小赵的水平比我高啊！”，于是小赵成了替你加班的“替罪羊”...

老板经常晚上十二点打电话让我加班干活,该怎么办?
答：1.告知自己手头的比较重要的工作，暂时没有时间，可能要等一会，让领导不好意思要求你放下手中的活去帮他干活。2.下班时间，对一切陌生的电话尽量不接听，过一段时间后再打回去，道歉，并声称自己因为什么事情没能及时接到电话……反问领导有什么指示 3.假期，用一些家庭的重要活动来婉拒上司的加班要求...

老板经常晚上十二点打电话让我加班干活,该怎么办?
答：老板晚上十二点，叫你起来加班干活。不要抱怨，这是好事。说明你是老板心目中信得过的人，说明你有能力，让老板放心，让老板信任。自然，有好的机会，如加薪，升职，是不是老板也会想起你。就算现在工资低一点，公司小一点，只要公司在发展，一定会壮大。你的收入自然也会水涨船高。要懂得吃亏是福。

如何应对上司周末或半夜经常打电话叫自己加班?
答：首先是如果当下组织有困难，必须加班赶进度，这事儿义不容辞。因为组织有困难，你不帮忙，那么接下来组织不困难了，也没你什么事了。这时候不加班是丧失大局观的一种表现。其次是领导安排，领导主动安排你加班，无论是什么情况，你都应该加班，不然的话，你对抗的不仅仅是工作，而是领导的安排权力。你...