职场中的老实人真的没有出路吗？如何避免成为职场老实人？

职场中的实诚并不一定是一个非常好的优点了，相反的，有时候职场中太实诚是一个缺点。如今的职场中不同岗位对于员工的性格是有着不同的要求的。而一味的老实并不适合在尔虞我诈的职场中获得更多的利益。眼观六路耳听八方可能会更好一些。不能让自己游离于团队之外，要融入集体。大家聊天的时候，也要参与进来。大家出去聚餐，不要总是找理由逃避。同事需要帮助的时候，热情地搭把手。很快你就会与大家打成一片。

老老实实，有时候就意味着不够灵活，不够聪明，反应迟钝，一个人的性格也可以从好的方面说，也可以从坏的方面说。所以老实也可能会意味着无法有效的跟上节奏。身在职场，面上虽说要和气，但遇事要活出态度很鲜明的自己。想想自己是不是有很多时候，不知道拒绝，什么都接受，有一天不接受了，所有人都来谴责，指指点点，这是人性使然。要相信自己，你不是孤单一个人，职场万花丛，我们都身处其中。

工作的本质就是通过行动和语言（口头、文字等）表达生存的需求，然后才是自我实现需求的表达。通俗来讲，就是出来工作的，首先是为了吃饱，自身温饱没问题了后，才是通过往上爬，实现自己被人尊重，挣更多的钱过更好的生活。这个过程当中，你需要跟形形色色的人打交道，表达自己和理解别人。木讷眼拙是老实人的通病，领导关注的点我们后知后觉，领导的喜好我们未有所知。虽然这仅仅是一些微小的细节，但是细节决定成败，往往正是因为这些小细节，是领导最在乎的。只有真正沉下心来、踏踏实实做事的老实人才可能笑到最后。我们要有活到老学到老的心态，努力让自己变得更值钱。

我个人觉得职场中的老实人的确是没有出路的，因为领导是看不见你的能力的，都被一些情商高会说话，会溜须拍马屁的人把顾老抢走了；提高自己的情商，多和同事搞好关系，和领导搞好关系，多和领导接触，多让领导看到你的努力。

确实是的，因为这些老实人会被同事排挤，再有他们的功劳也会被其他的员工顶替。所以你一定要做好自己的工作，同时又处理好人际关系。

可能。员工需要在职场中做好自己的本职工作，尽量处理好与同事及领导之间的关系，可以适当地和领导多来往。

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在职场上别当老实人,职场上的老实人都有哪些下场?
答：但是，职场中经常有一个现象，老实人一些工作一旦替别人做了，别人以后就会完全给你。所以，很多老实人都在抱怨：什么事都交给我。2、老实人不喜欢说，不喜欢把自己的做的成绩回报给领导，不喜欢迎合领导，认为做好工作就可以加薪升职。实际上，这个社会已经不再是酒香不怕巷子深，如果你不说，没人会...

在职场太老实不好,那老实人在职场的出路是什么?
答：老实人总是掏心掏肺的，却不知道其实职场上面应该要留一手的，交浅言深是大忌，很多人会因此而失去一个机会。老实人的一个特点是或许理想化，在职场上面，利益是大过于理想的，利益非常非常的重要，人和人之间并不是理想就可以解决一切的，所以利益至上并没错。人善被人欺，马善被人骑，别太老实，...

老实人在社会上真的没有出路吗?
答：我就是一个老实人，从小老实到大，不会花言巧语，不会投机钻营。朋友也很少，都是从小玩到大的发小。毕业后在社会上也举步维艰。老实人难以适应社会的一些规则，因为有些话，有些场合都是很微妙，老实人简单的性格难以适应，更别说和别人配合了。久而久之，成了一个坑。大神带不动，也就不想带了...

职场中的老实人,会被边缘化吗?
答：一旦被善良的情感裹挟，就很难做出理智的判断“他说的究竟是不是真的”，把自己自动带入救世主的位置。3. 不懂得拒绝.这类老实人就是常见的“社恐”“脸皮薄”。他们担心自己的一句“不”会给自己的人际交往带来麻烦，更不好意思直面拒绝后的难堪境地，所以尽管也会有“为什么总是我”的无奈，却也会...

老实人真的很难生存吗?
答：相反，靠谱的做人、开阔的眼界、深度的思考、清晰的逻辑、通透的表达变得重要，而我拥有这些特质。很多人认为商界、政界都是靠极度狠毒的尔虞我诈来生存的，“老实人”没法生存。其实并不是这样的，你可能是电影文学看多了。我个人的认识，在高阶一些的事业中，这种小的走歪了的“术”根本不重要，关键...

在职场中,老实人还有晋升的机会吗?
答：让领导看到你的优势，这样他才会重视你。每个人在职场当中多想有更好的发展动向，有晋升的可能，可是因为员工的性格，领导也会有自己的一些想法，他们觉得老实人只适合做普通员工，不适合再往上走，因为老实人他们没有什么领导能力，内心也特别的善良，想法也不怎么跳跃，如果让他们管理一个团队的话，老婆...

职场中的老实人真的没有出路吗?该怎么办?
答：几份工作，从福州到厦门再到深圳， 老板总是叫他送货，并没有交代他重要的事情。目前在深圳，认认真真做了半年业务，结果现在老板却让他做司机。虽然不能明确表达出来，但还是觉得很伤人的。这么努力，踏实做事的人，是不是真的不适合做业务呢？到底是哪里出了错？还是说我们一开始的方向就错了？我...

不受职场欢迎的老实人,出路到底是什么?
答：那么，一个目前一事无成又老实内向的中年人，难道就真的是走投无路了吗？我以为，天无绝人之路，出路肯定是有的。一个老实内向的人，为什么到了中年还一事无成呢？我以为，主要原因就是他没有自己的核心竞争力，就是他没有成为自己行业的专家。所谓是三百六十行，行行出状元。一个目前一事无成...

职场中的“老实人”能得到发展吗?
答：当然可以有发展。老实人是本本分分做事情的人，这种人才是公司的中坚力量，如果没有真正做事的人，企业很难存活，而公司的高层对公司的情况不可能没有了解，所以老实人依然会在公司活得很好。